关于招商意见 参考_招商引资意见

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关于“学习苏南经验、加快接轨上海，更加扎实地抓好招商引资工作”的意见((袍委办

[[2003]31号)

门、马山镇，机关各局（办）及直属企事业单位：

项目是工业区的生命，招商引资始终是工业区的工作主题。为学习苏南经验，加快接轨上海，更加扎实地抓好工业区招商引资工作，努力实现“三个突破、一个确保”的对外招商引资目标，加快推进工业区的超常规开发、高品位建设、跨越式发展，经委主任办公会议讨论同意，现就工业区近期进一步加强招商引资工作提出以下意见：

一、继续深化机制创新。设立工业区日韩招商局、欧美招商局、东亚招商局和港台招商局，日常工作由管委会委托对外招商局代管；继续深化完善“人员招聘制、全员合同制、干部聘用制、年薪浮动制、末位淘汰制”的“五制”配套机制创新，最大限度地发挥招商人员的工作积极性。两镇投资合作局要参照区本级专业招商局“机制创新”做法，积极推行招商引资工作机制创新，提高招商工作实效。

二、加大蹲点招商力度。切实加大蹲点招商力度，公开竞争上岗、民主推荐驻广东、上海、江苏等地蹲点招商联络处主任，并明确委、局领导到省外域外国外招商时间：委主要领导一个月不少于3个工作日，委分管领导一个月不少于5个工作日，专业招商局长一个月不少于7个工作日外出开展蹲点招商，真正做到有人招商、有时间招商。

三、强化对外宣传工作。要充分利用“浙洽会”、“9.8投洽会”、“七艺节”等一些有影响、有效果的重要节会和在一些外商密集的重点区域进一步加大工业区的对外宣传推介工作力度，并加强与中介（咨询）公司、商会、贸促会、领事馆等机构的协作联系，进一步扩大工业区的对外知名度，增强投资吸引力。

四、大力提高招商队伍素质。要以“年轻化、知识化、专业化”为目标，坚持内育和外引并举，日常学习和专业培训结合，进一步增强专业招商队伍素质，不断提高招商工作水平。对外招商局代管的4个境外国外专业招商局新进工作人员，要把熟悉掌握使用一门外语作为必备条件，专业招商局人员数量也要尽快优先配足。

五、优化投资软硬环境。要按照“有地招商、有好的环境招商”的要求，进一步加快房屋拆迁，加快在建长36公里（含15路）的五期市政道路工程建设，加快供热、供水、供电、排污等重点配套设施建设，不断完善中心商贸居住区的城市综合配套服务功能。同时要不断强化投资服务中心的“综合督查、协调、服务”职能，继续深入实施重点投资项目领导联系制、项目全程跟踪服务制、外来重点投资项目“服务快车道”制、进区项目投资服务“一周一

访”等投资服务制度，认真抓好投资服务季度考评和最佳投资服务单位、最佳投资服务员工“双佳”季度评选等活动，不断优化工业区的投资服务工作。

我省经济已进入加快发展、科学发展的新阶段，调整结构、深化改革、转变经济增长方式、促进经济社会协调发展已刻不容缓。要解决发展中遇到的问题，离不开对外开放，离不开提高开放水平。从当前国际国内产业转移趋势看，资金、项目、技术、人才“潮涌山东”的局面正在形成，我们必须紧紧抓住这个大好机遇，发挥比较优势，克服畏难情绪，围绕我省重点发展的“五大产业群、七大产业链”，扎扎实实做好招商引资工作，全方位、高水平扩大对外开放。各地要进一步完善招商机制，建立一支高素质的招商队伍，提高招商引资的针对性和实效性；要进一步规范招商工作，避免区域内盲目竞争，防止出现自我残杀的局面；要把招商引资与先进性教育活动结合起来，努力开创外经外贸发展的新局面。

崔曰臣就贯彻会议精神对我市的外经贸工作提出了具体要求，他说，有关部门要对照先进，找出我市与先进地市在外经贸工作方面的差距，分析差距形成的原因，在外经贸工作中多动脑子，多想办法；要联系工作实际，把先进性教育成果体现在干事创业、加快发展上，切实把外经外贸工作搞上去。