印刷城行政招商部经理_招商部经理任职协议

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岗位责任书

为加强和规范企业管理行为及提高经济效益，经公司与责任人根据有关的法律法规，本着自愿平等协商的原则，一致同意签订本岗位责任书。

一、责任人所在岗位：印刷城行政助理兼招商项目经理监管部门：

责任期限：年月日至年月日

二、职责概要：

协助行政主任日常工作，完成自身的行政助理工作，并负责商铺招商和引资项目，做好对引进客商的跟踪和服务。

三、岗位职责

1、负责对新员工录用管理；负责对公司员工调动、职务任免、考核、奖惩、辞退、辞职、离职等业务手续的办理。

2、严格遵守公司的各项规章制度。

3、做好公司员工的社会保险工作。

4、能熟练掌握周边地区行业发展，结合公司发展规划和布局，积极开展工作。

5、根据公司招商政策，积极组织和实施相关的招商计划。

6、详细向招商客户介绍项目情况以吸引客户。

7、参加招商分析会议，积极献言献策。

8、建立客户档案，做好信息的收集汇总和分析。

9、健全客户台帐，编制报表供领导参考。

10、接受公司的授权与客户谈判。

11、负责外出宣传会晤、广告媒体招商、来人接待、项目落实和后期跟踪管理工作。

12、协助领导每季初组织相关部门对员工绩效考评和工资晋升工作，元旦后每年初组织相关部门对优秀员工、工作表现突出员工进行考评奖励，做到公开、透明、公正。

13、完成上级领导交办的其他工作。

14、服从公司领导的工作调动安排。

四、岗位工资发放及扣发：

1、完成以上岗位职责，发放岗位工资

2、每未完成以上岗位职责一条，扣发

五、其它：

六、本岗位责任书作为公司与责任人所签劳动合同的附件，与劳动合同具有同等

法律效力。

七、本责任书经双方签字盖章之日起生效。

法人（盖章）：责任人（签字）：

法定代表人：

年月日年月日