阿巴嘎电力公司建设和谐企1_电力公司和谐企业

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阿巴嘎电力公司建设和谐企业

“三流企业靠领导，二流企业靠制度，一流企业靠文化”。企业文化是重塑一家公司的强有力武器，一个企业想要发展壮大，首先就要成为一个和谐企业。所谓“和谐企业”，就是要符合企业和全体员工的根本利益。企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共同体，只有建立和形成“团结友爱、和谐融洽、安定有序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、号召力和战斗力。

阿巴嘎电力公司领导班子把构建和谐企业作为重要职责，自觉地把构建和谐企业摆在全局的高度来认识、来谋划、来落实。制定出了“四感一力”，从而实现员工与企业“共赢”。

“归属感”，就是让员工把阿巴嘎电力公司当成自己的家，对企业充满感情，表现为团队意识、个人能动性体现，从而达到员工价值观和企业价值观的高度统一。自觉把企业这个平台作为个人事业发展的最佳选择。

“成长感”表现在自身努力和部门协作下，实现个人与部门不断进步的过程。通过组织的培养和个人的努力奋斗得到持续成长，实现个人与部门的不断进步。

“成就感”体现在自我价值的实现。要注重精神激励和物质激励的双向激励。通过及时激励，充分发挥员工潜能，使全体员工在各自的岗位上创造业绩、体现价值、赢得尊重。

“责任感”就是阿巴嘎电力公司和员工要履行各自的义务。要求企业和每个员工真正做到对自己负责，对公司负责，对社会负责。责任感使员工能够主动、自觉承担更多责任，从而增加工作激情、动力、压力和价值。（阿巴嘎电力有限责任公司：于泳、斯琴图）