借文化改革春风 创老干工作新貌_文化体制改革工作

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借文化改革春风 创老干工作新貌

文化是民族的血脉，是人民的精神家园，是政党的精神旗帜。党的十七届六中全会审议通过的《关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，突出强调了加强文化建设、提高国家文化软实力的重要性，把文化发展放在了前所未有的高度。目前，我国正逐步进入老龄化社会，“双高期”老干部所面临的诸多困难摆在我们面前。如何在文化发展和改革的蓝图中谱写新时期老干部工作的主旋律、开创老干部工作特色的新途径是当前老干部工作的重心，具有划时代的战略意义。我们要迅速把握工作重点，理清工作思路，采取有力措施，以时不我待、奋发有为的精神，全力以赴的开创老干部工作新局面。

一、以文化体制改革为切入点，树立工作新观念 党的十七届六中全会是继十七大以来，首次将“文化命题”作为中央全会的议题，是站在时代发展和战略全局的高度，科学把握我国文化发展改革的特点和规律，鲜明提出了“坚持中国特色社会主义文化发展道路，努力建设社会主义文化强国”的战略思想。在文化发展的春天，作为为老干部服务的工作主体，我们要在发展和谐文化的大环境中，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动，迅速转变思想理念，切实改进工作措施，积极探索老干部工作的新出路。

1、要树立有所新作为的思想理念。新时期的老干部工作，要在全体机关党员干部中广泛开展“学先进、赶先进、讲奉献、争上游”的创新服务活动，让每个党员干部都牢固树立不甘落后、有所作为的思想，为服务对象办好事、办实事、解难题，切实把懂业务、会服务、能吃苦、肯奉献的同志放在为老干部服务的工作岗位上，充分发挥老干工作者的新作为。

2、要树立开拓新思维的思想理念。思路决定出路，观念决定财富。没有思维的更新，就不会有发展的突破；没有思维的超越，就不会有发展的跨越；没有思维的领先，就不会有发展的率先。在新时期下，随着离休干部的逐年减少，退休干部逐年增加的发展趋势，服务对象必将扩大到退休干部。工作面的扩大，服务对象的大幅度增加，离退休干部政策的差异，以及不同的经费保障等等新情况，给予我们老干工作者带来了新的挑战，我们必须清醒的认识到，增强新政策新知识学习的重要，要以娴熟的政策、业务知识，来适应老干部管理服务工作的需要。

3、要树立服务新形象的思想理念。适应新时期、新形势的需要，要树立政治觉悟高、工作能力强、服务态度好、进取精神足的老干部工作队伍新形象。老干工作者要不断保持和增强蓬勃向上的朝气、开拓进取的锐气、不畏艰险的勇气，真正做到奋勇争先、与时俱进；要勇于创新，不断更新思维方式和思想观念，拓展视野，坚定政治信念，不断提高政治思想素质。要通过各种教育活动，引导老干工作者牢固树立“尊老、敬老、爱老”的意识，使之具有“工作很辛苦”的思想准备，“工作很重要”的思想认识，“工作很光荣”的思想境界，始终保持昂扬向上、奋发有为的新形象。

二、以构建“文化养老”平台为支撑点，开辟服务新途径 “文化养老” 是以人的全面发展为前提，在满足老同志物质需求的前提下，进一步改善其精神文化生活，从精神上、文化上满足他们的需求，使其老有所学、老有所乐、老有所为，精神饱满、昂扬向上、身心健康，过上更加高质量的幸福美满的晚年生活。“文化养老”是新时期具体指导老干部工作的全新理念，是为老干部服务平台的支撑点。实践表明，实施“文化养老”，必须建立相应的载体和机制。由此，构建“文化养老”平台责任重大，意义深远。

1、要以老年大学为教育平台，永葆老干部思想常新。按照“学有阵地、乐有载体”的要求，进一步加大对老年大学和老干部活动中心等基础设施建设的资金投入，为推进“文化养老”提供有力保障。一是要大力加强老年大学和老干部活动中心等基础设施建设，确保老同志能进校学习，能到中心娱乐，能去广场健身。二是重在强化老干部的思想教育，通过老年大学等媒介把党的路线、方针、政策及时、准确地传递给每一位老同志，让老同志身有所感、心有所思，信念坚定。三是在办学中始终坚持贴近时代、贴近实际、贴近生活，坚持寓教于乐、寓教于学的原则，将老年人的需求、兴趣与教育内容融为一体，根据老年人的需求和兴趣办学，增强对学员的吸引力。

2、要以老年协会为活动平台，丰富老干部业余生活。一是老年协会要以丰富多彩的活动为载体，组织老干部开展科学文明、健康向上、有利于老同志身心健康的活动。适时开展体育健身、琴棋书画、摄影电脑、声乐舞蹈等五彩缤纷的文体活动，让老干部想有所得、情有所寄、能有所用。还要因地制宜，要以各类文体组织为龙头，以各种活动场所为阵地，以各个文体骨干为依托，采取分散练习、集中竞赛的办法，真正使每一位老同志都能逐渐地“走出来、动起来、乐起来”。二是要根据老干部的不同兴趣爱好，分类开展书画、文艺、门球、摄影、钓鱼等文体活动，采取请进来教、派出去学等方法，经常对他们精心业务技能培训，指导他们以各个文体团队为依托，带动其他老干部各展其长。三是要使老同志的活动场所化、服务亲情化，在舒适的环境中学习、活动和修养，让他们不仅有幸福的家庭生活，还有丰富多彩的社会生活，更有趣味多多的精神生活。

3、要以关工委为帮教平台，引导老干部发挥余热。一是要充分发挥“五老”优势，大力开展社会主义核心价值体系主题教育，引导青少年牢固树立中国特色社会主义的理想理念。坚持贴近生活、贴近实际、贴近青少年的原则，广泛开展各项红色活动，引导青少年自觉践行社会主义荣辱观，融入到他们的工作、学习、生活和日常行为当中，帮助他们立足岗位，注重养成、注重积累，健康成长。二是要充分发挥“五老”作用，加强对网吧、电子游戏厅义务监督工作。对本地网吧运行情况和对未成年人的不良影响，有针对性地分析原因，研究对策，及时提出意见和建议，从“堵”、“疏”结合入手，建立长效机制管理机制。三是充分发挥“五老”的感召力、影响力，大力推进关心下一代工作的开展。加强对外出务工返乡青年和回乡的初、高中应届毕业生的关爱工作，深入开展“学科技奔小康”活动。发动老农技人员、老科技工作者对他们进行理想抱负、实用技术、市场信息培训，鼓励他们扎根农村，在家乡创业、就业、致富，培养一批农村科技致富带头人。此外，对农村留守儿童、单亲家庭、问题青少年、服刑人员要因地制宜，运用思想引导、学习辅导、亲情关爱，改善他们的成长环境。对失管失教未成年人、失足青少年要了解他们的内心世界，采取措施，有针对性地进行感化教育和法制宣传教育。

三、以增强队伍文化活力为突破点，提升管理新水平

1、加强业务培训，提高能力新水平。业有所精，必是学有所得。要做好老干部服务工作，仅仅有强烈的服务意识是不够的，还要有过硬的服务本领。要从自身知识结构和工作实际出发，及时更新工作岗位所需要的知识和技能。要定期组织老干部工作业务培训班、知识竞赛、学习考察、岗位练兵，以及挂职锻炼、交流轮岗等，切实提高工作人员的业务能力。对新调入老干部工作部门的同志，重点加强对老干部工作重要性和职业道德、政策业务的教育学习，使他们在较短的时间内进入“角色”。此外，还应鼓励和支持干部职工通过自学、函授和专业培训等方式，提高自身科学文化水平和业务素质，从而提高老干部工作的整体水平。

2、加强作风建设，提升工作执行力。加强和改进作风建设是落实科学发展观的需要，是执政能力、领导水平和领导方式的集中体现，是党的作风建设的重要组成部分。作为老干部工作部门，要在正确理解和全面把握科学发展观的基础上，重新审视自己的思想观念和思维方法，重新审视自己的认识水平和认知能力，重视审视自己的服务意识和服务能力。从事老干部工作辛苦、生活清苦，要始终保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，正确处理苦与乐、名与利、得与失的关系，淡泊名利，无私奉献，用饱满的政治热情，周到细致的服务，让自己升华，让领导放心，让老干部满意。要进一步加强作风建设，切实增强为老干部服务的责任意识，增强老干部工作围绕中心、服务大局的意识，提升为老干部服务的工作执行力。

3、加强团队建设，强化服务新意识。精神的力量是无穷的，一支凝聚力强、战斗力强的队伍必定是一支具有强大精神力量的队伍。老干部门要不断增强学习意识，强化服务意识，要树立“修为政之德、强为政之能、树为政新风”的新意识，着力打造一支团结协作、奋发向上的优秀团队，不断提高为老干部服务的整体水平。要在工作当中提高老干团队的综合能力，包括团队的执行能力、学习能力、和谐能力和绩效能力。要在工作当中进行真诚服务、乐于奉献教育，通过教育增强团队凝聚力，激励和发挥党员干部的带头示范作用，促进各项服务工作的深入有效开展。

老干部是党和国家留给我们的一笔宝贵财富，老干部工作是构建和谐社会的重要组成部分。正如胡锦涛同志指出的：“老干部工作无小事，老干部工作事关大局，十分重要。”在新的形势下,在文化改革的社会氛围中，我们要从讲政治、讲大局的高度,充分认识到做好老干部工作的重要性和紧迫性。要借文化改革的春风，切实转换服务新理念，开辟服务新途径，提升管理新水平，开创老干部工作新局面，为构建社会主义和谐社会做出更大贡献。