招商部岗位责任制_项目部各岗位责任制

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招商部岗位责任制

1．认真执行总经理下达的各项招商工作任务。

2．认真负责完成招商部的前期市场调研，策划招商的执行方案。

3．认真完善总结上期与下期招商的务项对接工作事宜。

4．与公司上下部门做好前期的招商准备工作，沟通、协作与完成。

5．对同事与客户要做到礼貌在先、诚信对待的友好合作的团结方式。

6．做到每月策划招商计划，完成招商任务，完成结果书面上报公司。

7．招商部全体员工做到扶新尊老，使行信息共享，执行团队合作的战略理念。

8．负责完成上级交办的招商相关各项任务及上级交办的各项相关的临时工作任务。

9．招商部所有员工必须优化工作态度，实事求是的工作作风，推行优胜劣汰的考核用人制度。

10．招商部员工在执行服从公司规定的基础上，必须以身作则，干好本职工作，完成任务为目标。

11．招商部全力执行公司下达的各项招商战略计划目标，在努力完成本职工作任力的同时，要主动挖掘更新更深的潜在客户目标，在正常工作中遇到的问题与困难，要尽力克服解决完成招商工作任务，为“湖州丝绸府”企业创造更大的经济利益与社会效益。