某同志招商引资先进材料1_xx同志先进事迹
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xx同志招商引资先进材料
xx同志自担任xx镇党委副书记、镇长以来，始终以加快产业发展为已任，立足信丰实际，以科学发展观为指导，大力发展开放型经济，引进生态化、高科技企业，坚持发展动力靠工业，发展后劲靠资源，发展核心靠科技的理念，鼓足干劲，开放思路、创新方法，以我县第十三次党代会契机，不断推进2011年招商引资工作上水平。
一、2011年招商引资取得的主要成就1、2011年11月成功引进“深圳生溢快捷电路有限公司”，签约资金三亿元，目前该公司已在信丰注册立项，工程正在环评。
2、10月16日签约“信丰友华电子公司”，该公司已投产，年税收近80万。
3、8月引进“信丰双胞胎饲料有限公司”，该公司年产
5.8亿元，税收达300万。
4、3月19日签约资金6000万的“赣州信荣达电子有限公司”进驻信丰，该企业主要生产手机天线、话筒，年产1.8亿元。
二、招商引资的主要措施、做法
（一）、招商引资服务当头。xx同志时刻牢记“服务是第一投资环境”的理念，做到主动服务、优质服务，提出要三种精神：一是不怕喝醉的精神。出门在外招商引资是工作
也是在求人，几回照面只能混个眼熟，如何才能让厂商掏心窝、讲真话、说情义，大大小小的饭局是个大舞台，古人酒逢知己千杯少，大丈夫几碗酒下肚仇人成朋友。借着酒兴更可知人知面了，对对方的意图也能有个掌握，同时也能迅速提升彼此距离，酒桌上也要学会办公。所以，xx同志虽酒量一般，也是尽力为之，大瓶小瓶的解酒药是随身带着，桌面上谈笑风生且不知一进厕所便想方设法地把酒吐掉。二是不怕熬夜的精神。出门招商熬夜是家常便饭，为了服务好客商
为提高xx镇招商引资认识，增强招商引资氛围，xx同志花大力气推进招商引资工作，形成了“1+2+1+1”的工作模式。即一个专门的招商引资队伍：人是工作开展的基础，没有一个战队能力强、综合素质高、业务能力精的团队，没有人才，招商引资就是空谈；两种意识：即时刻树立紧迫感和责任感，无压力就没动力，人一旦习惯了松散闲适的工作状态就一定会缺乏斗劲，xx同志时常传达上级领导的工作指示，特别是向招商队伍透露其他先进乡镇招商引资的工作进展对比xx镇的工作任务，时刻提醒队员要知差距博后发；一种精神：即不怕输不怕苦不屈不挠的蛮牛精神：他号召招商队员能在困难面前不气馁，能在困境面前勤思考，做到不
乱方寸，能够软磨硬泡，关键时刻用得上，难题面前能有用，在招商项目上做到行动早、动作快、强度大、办事好；最后是一套制度：包括重点项目定期会议制度，领导干部项目负责制度，招商引资奖惩制度等，最大限度地提高了招商队伍的积极性，形成大事快办、急事先办、特事特办等工作特色，在全镇形成了浓厚的招商氛围，形成了每位干部都是招商引资主体、人人都想参与招商引资工作的局面。
（二）、创新招商引资方式方法，增强招商效率和质量。面对当前各地竞争日益激烈的招商引资态势，为适应招商引资形势的新变化，切实增强招商引资实效，xx同志审时度势，拓宽思路，结合信丰本土资源优势和产业布局，不断探索招商引资的新形式、新手段、新办法。
1、招商方法重效率
一是请进来，主要是通过网络、人脉等方式把招商消息放出去，做到广撒网精挑选，以逸待劳。二是走出去，及时把握各方动态特别是沿海发达地区产业迁移动态，能够出手早、下手快，第一时间掌握企业动态。三是靠人脉，人脉关系在招商引资工作中有着重要的作用，xx同志不遗余力地发掘人脉广的干部、能人加入到招商队伍，建立了广阔高效的招商人脉网，实现各地区招商时有人引、有人帮、有站点的招商网络。通过综合运用以商招商引资、协会招商引资、定点招商引资、园区招商引资、活动招商引资、友情招商引资
等方式，不断扩大招商引资成果。
2、招商对象重规模、重质量
xx同志在招商引资工作中突出招商引资重点，强调企业规模，招商引资质量不断提升。信丰县第十三次党代会提出要始终坚持“工业打头阵、产业聚活力、城镇扩规模、文化创特色”发展思路，着力构建“沿海产业转移首选区、优质农产品精深加工集散区、现代宜居宜业宜学示范区”等三大功能区，实现经济社会加快发展、转型发展、跨越发展。xx同志把长珠闽经济圈、鄱阳湖生态经济区作为招商引资重点区域，确定以电子产业为主导产业，根据信丰农业产业发展现状大力吸引农业龙头企业等，瞄准千万以上大型企业、生态企业、高科技企业，着力引进大企业、大集团。2011年全年引进3家大型电子元件生产企业，一家国家级饲料生产集团，实现了我县招商引资的质量升级，为xx镇以后的招商引资工作指引了方向。大规模、高质量的企业对我县的辐射带动作用是不可估量的，xx同志指出：“一定不能走盲目引进的老路，不是所有企业都是宝，我们要在保护环境和生态的前提下引进高科技、生态卫生的企业，在提供更多的就业机会的同时，带来先进的生产技术和管理理念，最终实现我县的加快发展、转型发展、跨越发展和实现经济、社会、生态的三赢”。
（三）、优化投资环境，完善服务机制。投资环境优劣，直接影响招商引资成效。xx同志指出要牢记“服务是第一投资环境”的理念，做到主动服务、优质服务，强调建立规范、高效的审批机制，完善县国土局、发改委、审计局、规划局等各部门为企业提供服务的机制，同时健全监督、法制措施。xx同志强调“软件+硬件”的服务机制。软件一方面指我县的人文环境，要形成包容开发的投资环境，增强居民素养和劳动者素质等，全县人民要发扬苏区和客家人精神，树立长远发展的眼光，不抵制、不排斥外地企业；另一方面指行政效能，要形成高效、务实的工作作风，降低办事门槛、精简办事流程、温暖办事态度等，企业引进前服务要周到，企业引进后能长久关怀，为企业发展提供良好的行政服务环境。硬件指道路、环境卫生等公共基础设施及土地、流水等企业发展所需的社会、自然资源。政府要能保证提供土地等资源条件，为企业腾飞助力。
“xx镇长工作很有激情，做事有魄力、有胆识，我很信任他”在一次签约会上，一位老板这样评价他。或许正是凭借这股干劲和远见卓识促成了这一个个大项目茁壮信丰。
2011年12月15日
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