人与安全生产（材料）_安全生产第一责任人
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人与安全生产
从事故发生的各种因素来看，发生事故的因素有人、设备工具、管理指挥、作业对象和生产环境。人是其中最活跃、最难掌握的因素。在生产的全过程中，人始终占有决定性的主导作用。据事故资料统计分析，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占事故总数的80%。安全生产是个系统工程，涉及许多环节，需要进行综合治理，但是，首要的是取决于人的因素。作业者在从事作业活动的过程中，始终伴随着多种复杂的心理活动，作业者在步入事故轨道的时候，其心理现象是复杂多样的，有时甚至是十分微妙的。在大多数情况下，有以下几种主要的事故心理因素：
（1）疲劳心理，心绪不宁，警觉丧失；
（2）错觉心理，主观臆断，盲目操作；
（3）取巧心理，“省时省力”，弄巧成拙；
（4）侥幸心理，违章蛮干，侥而不幸；
（5）逞能心理，争强好胜，贪图虚名；
（6）麻痹心理，思想松懈，“撞上枪口”；
（7）无知心理，一知半解，始料不及；
（8）冒险心理，明知故犯，蛮干瞎干；
（9）违反心理，偏执任性，发泄不满；
（10）自私心理，爱财贪欲，自导祸端。
除上述几点外，非理智行为的心理状态还有厌倦心理、激情心理、挫折心理、幻觉心理、压抑心理、注意集中于一点心理、烦燥心理、抵触心理等等。总之属于非理智行为的事故心理现象都可以构成事故发生前的心理特征。
人身安全在企业中占有首要地位，我们在搞好安全生产的同时，既要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。光有手而没有大脑，只是瞎干、蛮干；光有大脑而没有手，则只会纸上谈兵，无济于事。
安全生产以人为本，因为设备要靠人来操作，制度要靠人来遵守，安全技术措施要靠人来实施，事故隐患要靠人来排除。所以，强化对人的安全教育，提高人的安全知识，是搞好安全生产的基础。让安全意识深入到我们每一个人心中，增强消灭隐患的能力，确保安全生产。安全不需要太多的笔墨，也不需要闪光的语言，安全只需要我们时刻牢记在心！
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