层台镇以奖代补典型材料_关于建议以奖代补
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层台镇以奖代补典型材料
我镇结合创先争优活动的深入开展，实行远程教育以奖代补措施，进一步提高远程教育站点和管理维修员队伍工作积极性、主动性，扎实推动远程教育“示范带动工程”创先争优，确保远程教育工作更好服务党的建设、服务科学发展、服务新农村建设。
因地制宜，制定以奖代补措施。结合远程教育示范带动工程建设、示范站点建设和管理员队伍素质提升要求，明确了创建维护运行好、组织保障好、制度建设好、工作队伍好、教学管理好、教学服务好、教学资源好和教学效果好等站点目标和评分标准对每个站点进行评价。同时，通过培训、现场操作、开展评比、以奖代补等程序，公开评选优秀操作维修能手，并给与物质或精神上的鼓励。
坚持标准，应用以奖代补措施。按照远程教育示范带动工程的建设要求，创建维护运行好、组织保障好、制度建设好、工作队伍好、教学管理好、教学服务好、教学资源好和教学效果好等站点标准及操作维修能手的操作服务技能要求，通过采取村支部自荐、镇党委推荐，层层申报，坚持标准、严格要求进行公开评估评选，评选出优秀站点管理操作员和成绩突出的站点在全镇范围内进行表彰。
注重实效，落实以奖代补措施。2011年年末，我镇召开
远程教育工作推进会，划拨以奖代补远程教育经费，对工作成绩突出和作用发挥较好的光辉村站点、远教工作成绩突出的中心站点发放以奖代补1000元现金用于远教办公用费。表彰了优秀站点操作员，进一步激励了远程教育站点和骨干人员的积极性、主动性和创新性，增强了服务意识，提高了服务能力。并将以奖代补措施形成长效工作机制，推动远程教育“示范带动工程”有序开展。
总之，我镇以奖代补工作已经起得了一定的成绩，但相对上级相关要求还有一定的差距，我镇将在实施的过程当中不断探索、不断创新、不断完善，争取在纵深探索以及社会创新管理上起得更大的进步。
图为以奖代补中给工作成绩突出的站点发放奖金的签字仪式
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