发挥女职工委员会作用推动和谐企业建设_学术委员会建设和作用

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发挥女工委员会作用推动和谐企业建设

汝州市汝丰焦化有限公司女工委员会

汝州市汝丰焦化有限公司成立于二00四年八月，在董事长、总经理的带领下，经过将近十年的拼搏打拼，得到了长足的发展。现已从一个年产只有10万吨的小型炼焦厂发展成为集原煤开采、精煤洗选、焦炭制造、化产回收和供应城镇居民及企业使用煤气为一体的民营股份制焦化企业。拥有员工970人（其中女工151人），目前公司拥有环保节能相对科学规范的生产设施，职工餐厅、洗浴中心、篮球场、体育馆等职工生活、学习、娱乐的场所。先后多次荣获汝州市、平顶山市优秀民营企业、先进基层党组织、先进基层工会、平顶山市和谐企业荣誉称号。汝丰焦化女工委成立二00八年四月，配置干部五人，设主席一人、主任一人、教育委员一人、维权委员一人。

几年来，在董事长、总经理的大力支持下，在公司党支部的具体帮助下，我们紧紧围绕企业发展的中心，以建立和谐企业为目标，以开展巾帼创业活动为平台，认真贯彻落实《工会女职工委员会条例》，深入开展‚素质教育、技术炼兵、争先创优‛活动。有效的提高女工的思想水平和业务技术水平，在促进建设和谐企业的过程中，发挥了积极作用，得到了上级工会组织、公司领导、广大员工的一致好评。

一、创设活动载体，深入开展女职工“建功立业工程”及“女职工素质提升工程”

1、深入开展‚巾帼建功‛活动，为广大女职工搭建干事创业、争先创优平台。近年来我公司女工委员会树立服务大局意识，围绕企

业中心工作，深入开展‚创新创效，岗位建功‛、‚岗位联动，姐妹牵手‛等主题活动，通过举办形式多样的建功立业活动，提高女职工积极参与的热情，组织女职工‚技能比武、岗位练兵、提合理化建议‛等活动，有效提升女职工的业务水平和岗位技能。2011年6月10日由我公司举办的女职工‚技术比武‛比赛中。由炼焦车间刘巧娈获得焦炉测温项目中的第一名，张卫霞获得第二名，史巧梅获得第三名的好成绩。在焊割比赛中有王杏云获得第一名，周晓鹏获得第二名，张红霞获得第三名的好成绩。在化验组取、制、化的比赛中获得好成绩的是陈海利、杨好勤、李素芬。充分显示我公司女职工的时代风采，同时她们也获得公司颁发的每人每月上涨半级工资即140元的长效激励。

2、开展学习型女工小组创建活动，努力提高女职工队伍素质，结合实际，各单位把争创活动纳入工会岗位，百分绩效考核的范畴，并做了两个结合：即‚企业的中心工作结合‛，‚与争做知识型职工结合‛，通过争创活动倡导爱岗敬业，无私奉献，引导女职工岗位建功、岗位成才，为提升女职工素质，以女性素养学堂、月末女子学校、妇女思想文化示范点为形式，开展多种多样的培训，2012年6月20日公司领导从郑州请来了中国当代孔子、世界华人成功激励教练、中国三大文化倡导者、中国十大营销策划专家李天羲大师及其老师，中央党校谢德民教授到汝丰焦化为女职工讲解人生成功定律、女性成功定律‚三教六论‛，举办了女性‚做人之方，做事之法‚培训班，为女职工素质提升提供了平台，创造了条件，搞好了服务，把广大女职工 的智慧和创造力凝聚到我公司的效益上来，使女职工在岗位上展现了巾帼风采，再创业绩，再创新功。

3、发挥先进模范的示范作用。进一步建立健全表彰激励机制，积极宣传女职工的典型经验和先进事迹，展示了女职工建功立业的风采。充分发挥模范先进的示范带头作用，引导女职工争做‛智慧的女性、发展的女性、创新的女性‚，推动形成了‚尊重劳动、尊重知识、尊重创造‛的良好氛围。在此激励机制下，2010年度我公司涌现出优秀共产党员有王晓蕾、戎素云、李小丽、任新荣等同志，先进工作者有周晓鹏、闫彩芳、王杏云、宁爱爱、杨好勤、薛丽梅等。

2011年度先进工作者有杨好勤、刘淑霞、王晓娜、焦梦珠、李素芬；优秀共产党员：闫彩芳；今年我公司女职工闫彩芳是汝州市民营企业中唯一的平顶山市五一劳动奖章获得者。

二、发挥女职工自身优势，为创建私有企业的文明行业作贡献

1、大力开展‚扶贫助学‛活动。近年来我公司女工委员会努力开展‚金秋助学‛活动，全公司共有278人参加‚金秋助学扶贫‛活动，共捐款2.6万元。救助失学女童21人，对公司内女职工子女考上大学的给予资助的有：化产车间刘顺利之女冯圆圆考入河南大学、原料车间女职工龚轻之女杨亚兰考入河南黄河科技大学经女工委员会商定后每人资助5000元，女工委员会开展了‛发挥共产党员先进性，扶贫助学‘个、十、百’工程‛，在公司广大女职工中开展‚结对帮扶，扶贫助学‛活动，共成功结对8对，为此汝丰焦化公司党支部特在2012年7月1日党员座谈会上介绍表扬了结对帮扶成功的任

新荣、周晓鹏等工会女职工，更表扬了女工委员会为此作出的努力和成绩。

2、扎实开展家庭文化建设工作，深入学习《公民道德建设实施纲要》。以创建学习型家庭，文明家庭为目标，以女职工良好的职业道德、社会公德促进家庭美德的形成，通过开展形式多样的学习型家庭、文明家庭开创活动，积极倡导科学文化进家庭，法律知识进家庭，文明新风进家庭，倡导健康文明的生活方式，涌现出了张桂芝、赵广侠；张卫霞、戍红旗；周晓鹏、邢小伟等五好文明家庭。

三、贯彻“主动科学依法维权”的维权观，切实维护女职工的合法权益和特殊权益

1、加大源头参与力度，深入开展调査研究，及时了解女职工工作、生活、思想状况。分析研究新形势下女职工维权工作中出现的新情况、新问题，及时反映情况，提高女职工的参与热情，争取主动做好源头参与，发挥女职工在参与企业管理中的作用。我公司化验员任朋在本职工作中，发现所进原煤回收率忽高忽低的问题，及时反映并一道参与管理，成功地为公司挽回了98万元的直接经济损失。

2、做好困难女职工的帮扶工作，近年来，我女工委员会，从关心帮助女职工的身心和生活出发，认真做好困难女职工生活的调查和摸底工作，建立健全困难女职工档案，进一步加强对困难女职工，帮扶工作和组织管理，及时帮扶困难女职工刘英丽、谭改娟、黄盘、王小桃、李二劝、冯松花、尚延龄、薛延轻等。建立帮扶解困工作的长效机制，进一步建立健全‚六必访‛制度，即：职工生病住院必访，职工婚喜生育必访，职工工作闹情绪思想波动必访，职工遇危难急事必访，职工有家庭矛盾必访，职工获得公司级、市级重大奖励时必访。使慰问走访经常化、制度化，努力为女职工办实事、解难事、做好事。

四、强化规范，创新意识，全面加强女职工委员会自身建设

1、进一步加强女工委的工作规范化建设。按照‚扩大覆盖面，增强凝聚力‛的要求积极鼓励我公司女职工入会，争取达到100%，认真落实《女职工委员会工作条例》。目前汝丰焦化工会女工委员会已下设7个女职工小组，配齐配强女职工干部，为工会女职工工作提供了切实保障。

2、切实转变工作作风，不断创新工作方法，通过对兼职女职工工作干部培训，使各女工组织进一步树立‚以职工为本，主动依法科学维权‛的中国特色社会主义维权观，增强服务意识、创新意识，提高服务技能。由于工作扎实，成绩显著，2011年荣获‚女职工工作先进集体‛荣誉称号。

回顾过去的工作，我们最大的体会是要想做好新时期女职工工作，领导重视是前提，制度建设是保障，开拓创新是源泉。展望明天，任重而道远，企业工会女职工委员会将不断改进工作方式，通过深入细致的调查研究，分析新形势下女职工遇到的新情况、新问题，把握他们的思想脉博，把她们实际需要作为女工委工作的出发点和落脚点，保证各项工作取得实效，团结带领全体女工奋发进取，为实现汝丰焦化事业又好又快发展作出更大贡献。