加强招商引资优化发展环境_加强招商引资
加强招商引资优化发展环境由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“加强招商引资”。
加强招商引资优化发展环境
楚村镇白云飞
结合“蒙城崛起大讨论”活动,如何加强招商引资,建设好、维护好、营造好良好的招商氛围,我谈几点个人的思考意见。
一、加强招商引资
1、坚持把招商引资作为全县加快发展的第一要务、一把手工程,一切服从服务于招商引资工作。各乡镇党委书记、县直各单位行政主要负责人是招商引资的第一责任人,集中精力抓好招商引资工作,确保各乡镇、县直各单位把60%以上的精力和时间用在招商引资上。建立招商引资述职制度,即每季度的第一个月的上旬,各乡镇和县直各单位的招商引资第一责任人向县委、县政府述职,招商引资实绩作为干部使用的重要依据之一。
2、鼓励乡镇相互引进企业和县直单位帮助乡镇引进企业。凡乡镇之间相互引进落户的企业,按比例和贡献大小分成。
3、突出快工强县的主体地位,把工业项目作为招商引资的主攻方向,加大工业项目在招商引资目标考核中的比重。
4、建立联动招商机制。加强乡镇、部门、园区之间的信息沟通和力量整合。对来我县投资项目,首次洽谈实行“县分管领导牵头、包联领导参与、意向落户乡镇负责、县直有关部门配合、招商局备案”的联动招商工作机制。
5、加大招商引资项目的推进力度。建立县、乡镇 领导与企业定期联系制度、园区项目建设现场办公制度。实行一个重点项目(超千万元的工业项目),一名县级领导包联,一个工作组跟踪服务,一次
现场办公的“四个一”项目推进工作机制,及时与投资商沟通,解决项目办证、开工、建设中的实际问题。
6、加大招商引资考核奖惩力度,严格实行一票否决制。采取每月一通报,每季一调度,半年一小结,年终一总评的考评办法。对完成当年招商引资任务的单位,给予奖励;对未能完成当年招商引资任务的单位,予以通报批评,当年单位不能评为先进,单位党政主要领导一年内不能提拔,班子成员不能评先、受奖;
7、充分调动全社会招商引资的积极性。对引荐生产经营性项目落户我县的中介单位和个人,在企业投产经营后,给予重奖。其中,对引进的工业项目,按其固定资产投入的一定比例奖励;
8、努力打造环境品牌。对投资达到一定规模的企业和客商,由县人民政府颁发“一牌两卡”(企业合法权益保护牌、企业收费监督卡、客商身份卡)予以重点服务。
二、优化发展环境
1、不准违反工作程序,未经县政务中心审批,擅自到企业进行各种检查;经政务服务中心批准的检查,坚持由企业所在地的乡镇 一个漏斗向下,统一有序安排,不得影响企业正常的生产、经营;确需实施重大处罚的,必须注明处罚依据和标准,报经县委、县政府分管政务服务的领导同意,并送县政务服务中心备案。
2、不准未经县政法机关主要领导批准同意,传唤、扣押企业法人代表(包括委托代理人)和对出示客商身份的外来客商进行人身、车辆、住宿等检查。
3、不准擅自决定、出台收费和罚没项目,不准设置办件前置条件,不准提高收费和罚款标准,不准强行向企业收费。
4、不准要求企业接受指定性服务、参加不必要的会议和培训,强行要企业集资摊派、赞助、捐赠财物、征订报刊杂志、购买有价证券、推销商品等。
5、不准投诉受理机构或承办单位对企业投诉推诿、扯皮,查处结果不反馈。
6、不准擅自到企业开展评比达标、联谊等活动,或借达标升级之机强制企业出钱出物,干扰、破坏企业的正常生产经营。
7、不准搞虚假承诺,或截留县委、县政府对投资者和企业的优惠政策。各项补助资金由财税部门在次年第一季度予以兑现,费用优惠由县政务服务中心在办证、办照时当即予以兑现。
8、不准冷淡、怠慢、刁难企业办事人员,影响企业的正常工作秩序。
加强招商引资,优化发展环境,吸引外商到蒙城这片沃土投资,是蒙城发展,蒙城崛起的最有效途径,需要全党动员,全民发动,形成浓厚的发展氛围。通过一系列的政策措施和规定,下大力治理环境,给投资商一个安全良好的投资环境,蒙城的发展和崛起指日可待。