合肥经济技术开发区知名企业高校招聘会_高校招聘会企业资料
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合肥经济技术开发区2009年知名企业高校招聘会
一、主办及协办单位:合肥经济技术开发区人事劳动局
合肥经济技术开发区人才中心
合肥工业大学就业处 安徽大学就业处 合肥学院就业处
安徽建筑工业学院就业处
二、日程安排:
第一站:合肥工业大学
时间:2月26日(周四)上午9:00-11:30 地点:(合工大老校区)就业中心招聘大厅(三楼)第二站:安徽大学
时间:2月26日(周四)下午2:00-4:30 地点:(安大新区)学生活动中心一楼 第三站:合肥学院
时间:2月27日(周五)上午9:00-11:30 地点:(新区)主楼招聘大厅(二楼)第四站:安徽建筑工业学院
时间:2月27日(周五)下午2:00—4:30 地点:(新区)主楼招聘大厅
三、参会单位及岗位信息(以下信息截止到2月20日下午4:00)
安徽安凯车辆制造有限公司安徽安凯车辆制造有限公司占地面积24万平方米,建筑面积14万平方米,是国内目前最大的客车生产企业之一。安徽安凯车辆公司的客车制造设备创国内一流,组合工装、喷漆室、烘干室的建设水平达到国内一流工艺水平,底盘装配线、车身生产线、总装生产线等11条生产线平均长度都在272米,是国内目前最长的客车装配线。美国进口的米线四轮定位仪、佛山生产的整车检测线(包含远、近光检测和尾气检测),有力地保证了安凯车辆公司客车产品的工艺质量和技术先进性。近年来,公司不断加强对新产品开发的投入力度。为加强产品的市场竞争力,公司2002年底又成功申请注册了具有自主知识产权的“星凯龙”商标,并集中技术力量,分车型成功开发出“星凯龙”客车六大系列48个品种。目前,公司的技术力量已具备年开发30多种新车型的能力,再加上原有“安凯”品牌八大系列60多个品种的产品,公司可随时跟踪市场的发展动向,超前推出受市场欢迎的新产品,领跑中国客车行业新潮流。公司于2002年12月获中国汽车产品认证委员会质量体系认证中心颁发的GB/T19001-2000-ISO9001:2000标准质量管理体系认证证书; 2003年上半年,公司率先通过了“3C”认证,2003年和2004年间获得中国质量认证中心颁发的公司全部客车型号的中国国家强制性产品认证证书,并连续三年进入《中国机械500强》排行榜。此外公司历年均被安徽省工商行政管理局授予“重合同 守信用”企业的光荣称号、被安徽省农行授予3A级信用企业。这一系列辉煌显示了勇立时代潮头的安凯车辆制造有限公司朝气蓬勃的新面貌。诚聘:
1.电器技术员:2名,男,全日制大学本科及以上学历,机械类、汽车制造相关专业(有工作经验者优先),熟练使用三维设计软件,具备良好的实践和再学习能力及吃苦耐劳精神,思维慎密,善于发现问题,解决问题。
2.底盘技术员:1名,男,全日制大学本科及以上学历,机械类、汽车制造相关专业(有工作经验者优先),熟练使用三维设计软件,具备良好的实践和再学习能力及吃苦耐劳精神,思维慎密,善于发现问题,解决问题。
3.内饰技术员:1名,男,全日制大学本科及以上学历,机械类、汽车制造相关专业(有工作经验者优先),熟练使用三维设计软件,具备良好的实践和再学习能力及吃苦耐劳精神,思维慎密,善于发现问题,解决问题。
4.财务人员:4名,女,全日制大学专科及以上学历,财务管理、会计学相关专业,熟练使用办公软件(掌握财务软件操作者优先考虑),具备良好的实践和再学习能力,思维敏捷,专业知识扎实。
公司地址:合肥市经济技术开发区青龙潭路与汤口路交口
合肥太古可口可乐饮料有限公司
合肥太古可口可乐饮料有限公司位于合肥经济技术开发区,是经国家经贸委同意,中国轻工总会批准成立,是经美国可口可乐公司授权的特许装瓶厂之一。公司总投资为1800万美元,主要生产和分销可口可乐公司系列饮品如可口可乐、雪碧、芬达、酷儿、美汁源、雀巢冰爽茶、水森活纯净水等,以及中国品牌的系列饮料。产品主要供应安徽省市场。公司厂房占地60亩,于1997年7月投产。公司引进在世界上居于领先地位的德国KHS公司制造的生产流水线,整个运作过程,从空瓶上线到装箱全部由电脑自动控制,年生产能力超过16万吨。
公司坚持以生产优质产品和提供优质服务为宗旨,推行可口可乐质量体系(TCCQS,及环境/健康/安全管理系统)。在产品生产过程中,运用可口可乐公司一流的产品技术标准、先进的检测手段和严格的质量检测制度,确保产品的质量;运作过程中,始终按照可口可乐公司对环境/安全的要求在保护可口可乐公司的品牌和员工健康。诚聘:
一、应用系统支持员:1人,工作职责:
1、提供所有应用软件的技术支持服务;
2、给用户创造更多培训机会,提高用户对应用软件的操作的能力;
3、及时响应所有用户的服务申请;
4、制定厂房和销售中心所有应用系统的发展和培训计划及相关准备工作; 任职资格:
1、计算机、通信相关专业本科以上学历;
2、熟练应用ASP,NET等编程语言,并具备一定的系统开发和维护经验;
3、精通SQL数据库语言,熟练数据库设计的优化与维护;
4、良好的团队协作精神,具有较强的服务意识;
二、公共事务及传讯代表:1人 工作职责:
1、不断完善公司的政府关系网络、公众关系网络,策划实施与政府部门的合作和联谊活动,强化媒体关系,积极建立媒体的良好口碑;
2、负责公司内部各项活动及大型庆典的策划实施;
3、负责各类宣传品的编辑及制作;
4、负责处理消费者及客户投诉工作,及时消除投诉所产生的负面影响;
5、组织对各分公司人员进行投诉处理及危机应对技能方面的培训; 任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备良好的沟通协调及处理突发事件的能力;
3、英语四级及以上水平;
三、分公司市务代表(安庆、淮南、黄山、铜陵):4人 工作职责:
1、品牌消费者促销/渠道活动以及重点项目在营业所的执行、监察、总结,包括所有市场计划在营业所内部的沟通和培训指导;
2、营业所的当地活动(如联合促销、赞助活动等)的计划、提报、执行及总结;
3、协助招聘和培训促销员,以及确保促销物料等基本物品的及时到位;
4、协助路演协调员对营业所层面roadshow、event活动进行监管以及活动总结;
5、常规市场物品和生动化管理,以及媒体投放;
6、市场信息收集和分析; 任职资格:
1、专科及以上学历,良好Office办公软件操作;
2、较强的组织、沟通协调能力,拥有较强的市场意识;
四、招聘专员:1人 工作职责:
1、根据公司业务发展需求,汇总、统计各部门人数预算,编制年、月度人员招聘计划;
2、根据招聘申请表进行招聘-筛选简历、面试应聘者、联系用人部门面试;
3、制作turnover月报,更新组织架构图;
4、员工入职、转职、离职手续办理及资料存档;
5、利用各种渠道发布招聘广告和信息,与各人才机构保持良好联系;
6、管理员工档案;
7、HRIS系统更新维护及门禁系统维护;
8、劳务工的管理; 任职资格:
1、熟悉相关面试技巧和测评工具;
2、良好的沟通能力、谈判技巧;
3、了解相关劳动法律、法规;
上海杰事杰新材料有限公司
上海杰事杰新材料有限公司于1992年在上海成立。由上海杰事杰新材料股份有限公司、合肥杰事杰新材料有限公司、宁波杰事杰新材料有限公司、辽宁杰事杰新材料有限公司及遍布全国17个销售分公司共同组成。公司秉承“万世基业、选材为本”的理念,以客户需求为导向,推出了若干创新的产品和技术,在家电、汽车等材料应用领域引发了一次次的材料革命。
公司将提供优厚的薪资待遇和完备的教育训练,诚邀有志之士加盟!诚聘:
1.研发技术人员:19名,硕士研究生及以上学历,高分子专业。2.项目管理人员:2名,本科及以上学历,项目管理/高分子专业。3.市场营销人员:17名,本科及以上学历,市场营销/高分子专业。4.生产/质量管理人员:7名,本科及以上学历,高分子专业。
地址:合肥市经济技术开发区莲花路2388号(莲花路与方兴大道交口)
恒昊集团有限公司
恒昊集团有限公司成立于二00三年八月,是一家以工业园开发与建设、光存储产品研发与生产、高清视盘机及消费类电子产品的生产与销售、国际贸易、对外投资为主业,涉及多个领域的大型企业集团,具备高清整机、高清盘片、高清光学头、光盘发行的四大资源,属于目前中国在光存储产业领域整合资源最齐全的企业。公司注册资本为人民币叁亿壹仟捌佰万元。诚聘:
一、电子电气工程师:
1、懂得电子,机械相关专业知识
2、有着较强的专业实践技能
3、工作认真负责,细心。
二、硬件工程师:
1、本科以上学历
2、熟悉模拟数字电路常用器件的选用
3、熟悉PROTEL99SE 等EDA软件4.有独立工作能力优先考虑
三、软件工程师:
1、计算机通讯等相关专业;
2、本科以上学历,有工作经验者优先
3、精通VB、C#,SQLSERVER数据库
四、硬件工程师:
1、本科以上学历,有工作经验者优先
2、熟悉模拟数字电路常用器件的选用
3、熟悉PROTEL99SE 等EDA软件 4.有独立工作能力优先考虑
五、机械工程师:
1、大专以上,有工作经验者优先
2、熟悉机械加工工艺
3、熟悉使用CAD等各种机械绘图软件
六、资料员:
1、大专以上学历,有工作经验者优先
2、熟练使用办公软件,打字速度快
3、熟习工程资料、档案管理管理
4、有相关报建,投标工作经验
七、报建员:
1、大专以上学历,女性优先
2、熟悉房建工程项目前期报建手续办理
3、根据公司项目规划,办理新项目的政府立项工作,负责与各项市政配套关系的公关与协调,及项目前期有关准备工作。
4.熟悉房地产开发与投资的各项政策规定,及国家税务政策的有关法律法规,了解国内外房地产运营动态,全面掌握房地产开发的业务流程。5.善于协调维护公司与相关政府部门的关系。
八、前台文员:
1、形象气质佳,综合素质较高
2、熟习办公室软件的操作
3、工作认真细心,态度端正
4、可接受加班
九、文秘:
1、负责公司各种会议的记录,归档
2、起草各类文件
3、负责接待平台的建立
4、负责日常文件,表格的制定及打印工作
5、大专以上学历,工作认真,负责,细心
6、性格活泼,开朗,做事有耐力
7、身高164以上
十、计算机通讯维护:
1.计算机、通讯设备及其网络等维护; 2.计算机专业毕业大专以上学历; 3.能接受加班;4.合肥户口优先.十一、技术助理
1、工作认真仔细,思维清晰,有良好的文字表达能力,较好的服务意识,2、对电子技术,计算机技术,光存储方面有兴趣者优先,3、对项目申报,专利申请等方面有经验者优先。
4、熟悉政府部门办事流程
5、有驾照优先
地址:安徽省合肥市经济开发区翠微路6号海恒大厦4楼
洽洽食品股份有限公司
安徽洽洽食品股份有限公司是华泰集团一子公司.华泰集团成立于1995年5月,位于安徽省合肥市,是一家以休闲食品、房地产、农业产业化等产业为支柱的综合性企业集团,涵盖彩印包装、物流运输、冷冻冷藏、熟食连锁店等相关产业,主要生产“洽洽”系列炒货、焙烤食品、“维多力”系列果酸饮料以及“邻家婆婆”系列卤肉制品等三大品牌几十种产品,产品畅销全国,部分出口远销东亚、东南亚、欧美等三十多个国家和地区,是目前国内最大的炒货企业。经过10年的艰苦创业和发展,目前旗下共拥有11个子公司.诚聘:
1.应届毕业生:10名,大专以上学历,企业管理类专业。
安徽国通高新管业股份有限公司
安徽国通高新管业股份有限公司始建于1993年,安徽省重点高新技术企业,国内首家专业生产新型塑料管材的上市公司(股票简称:国通管业;股票代码:600444)。公司总部座落于安徽省合肥市国家级经济技术开发区,厂区面积800亩,员工近500人,主营UPVC、PE大口径塑料双壁波纹管,PE燃气、供水管以及其它多种新型塑料管材产品,年生产能力10万吨以上,是目前国内同行业生产规模最大、产品品种规格最全、市场占有率最高、综合经济实力和品牌竞争力最强的新型塑料管材专业化生产基地。
国通管业始终定位于国内新型塑料排水管、燃气管、供水管和电信、电缆护套管等系列管材、管件专业生产制造企业,与北京化工大学、上海同济大学、安徽大学、合肥工业大学等高等学府有长期技术合作关系,具有较强的产品创新和自主研发能力。公司已正式通过并严格执行ISO9001-2000(新版)国际质量体系认证,拥有从德国、奥地利、意大利、加拿大、英国等技术发达国家引进的30多条当今世界一流技术水平的进口生产线,开发生产的6大系列、20多个品种、400多种规格管材、管件产品均是国家建设部和有关部委联合下发的《建设部推广应用和限制禁止使用技术》中优先、重点推广使用的新型化学建材产品。
近年来,国通管业的市场网络已经覆盖全国29个省、市、自治区,“国通”系列管材产品被上海浦东国际机场、广州新白云国际机场、上海外环线、宁波北仑港、京福高速公路、新疆阿克苏地区排水管网改造、郑州市自来水管道工程、北京昌平区污水处理厂、福建广安LNG项目、山 8 西太原高新技术产业开发区主干道排水工程和杭州天然气管网建设工程等数千个国家级省级重点工程项目和一般基础建设工程项目采用,受到国内行业协会、各大设计院、工程单位和广大用户朋友的一致好评,被行业内誉为“中国新型塑料管材第一品牌”。
为了更好的抓住国家政策和市场机遇,快速抢占市场,巩固和提高“国通”系列产品的品牌竞争力、市场占有率,国通管业积极运用公司股票上市奠定的资本运作平台、市场影响力和市场网络基础,通过合资、合作以及兼并、收购等市场化运作方式实现低成本扩张,确定了“一园三厂”(即合肥国通工业园和广东、重庆、天津的三个分厂)战略规划并且正在逐步按计划实施,力争在2010年形成年产50万吨的总生产能力,成为全国乃至世界最大的新型塑料管材专业生产企业。诚聘:
一、电气工程师 任职要求:
1.大专以上学历,工业自动化、机电一体化等相关专业。2.熟悉塑料加工成型设备及流程者优先考虑。
3.能独自解决工控自动化等各项技术问题,掌握各类变频器及编程技术。
二、销售业务员 任职要求:
1.大专及以上学历,市场营销相关专业。
2.熟悉营销方式与渠道,热爱营销工作,能处处以公司利益为重,对企业要有高度的忠诚感。3.具有良好的语言表达能力、灵活的应变能力、永不枯竭的进取心,能承受一定的工作压力。待遇方面: 1.薪酬面谈。2.五险一金。
东海橡塑(合肥)有限公司
弊公司是汽车用减震器及软管的日本最大的生产厂家[东海橡胶工业株式会社]与其主要销售代理店[富国物产株式会社]联合投资的日本独资企业。东海橡胶在世界8个国家拥有生产据点,是汽车用及各种产业用橡胶·塑料零部件的世界有数的制造厂家。在中国从1995年开展事业以来弊公司成为第8个生产据点。为对应以中国建设机械为首的各种生产设备等市场扩大的需求,弊公司在投资环境优越的安徽省合肥市经济技术开发区选址,生产、销售高技术的油压机器控制用高压软管组件及相关产品。现在在增强接头及组装能力的基础上,随着高压软管工厂的运作,将能够迅速对应世界范围内急剧增长的需求,也从而确立、完备了在东海橡胶集团内作为第2大的高压软管全球基地的供应体制。公司以“创造有魅力、有挑战性的人事教育环境”为目标,促成人才发展。现因三期工厂发展需要,诚征优秀人员加盟。
诚聘:
1.生产管理:管理学及相关专业,大专及以上学历。
2.品质管理:化学分析或高分子专业,大专及以上学历,能熟练使用相关的仪器工具,灵活运用相关品质管理的手段和方法。3.设备维护人员:机械类专业,大专及以上学历,五年以上设备维护工作经验。4.英语人员:英语专业,大专及以上学历,英语书写及口头表达流利。5.日语人员:日语专业,大专及以上学历,日语书写及口头表达流利。
合肥海毅精密塑业有限公司
合肥海毅精密塑业有限公司地处国家级经济技术开发区海尔配套园内,占地面积120余亩,是一家集设计研发、加工生产、销售为一体的大 10 型家电塑壳生产商。公司通过9年的发展,拥有了一批高素质的管理和技术型人才及先进的机器设备,因此具备了年产400万套大型注塑件的生产能力;在技术上,公司掌握了先进的气体辅助成型、性能优异的热流导、独特小孔成型、优良散热等先进技术,研发出70余个系列200多个型号的家电外壳产品,这些注塑产品因具有高兼容、快速成型、超薄节耗等特性而深受海尔、海信、康佳、南京熊猫、SVA、TCL、LG等海内外知名企业广泛青睐,并获得海尔、海信集团分别授予的“最佳分供方”光荣称号,2005年6月被国家税务局评为“A级纳税信用单位”等。诚聘:
1.生产管理:5名,本科及以上学历(不得有两门或以上科目补考),英语四级通过;工商管理、物流管理专业;所属部门:面向产线一线线长、领班、生产管理、物流管理、仓管、库管。
2.人力资源管理:1名,本科及以上学历(不得有两门或以上科目补考),英语四级通过;工商管理、人力资源管理专业;所属部门:行政、人事。3.金融财务:3名,本科及以上学历(不得有两门或以上科目补考),英语四级通过;金融学、会计学、审计学专业;所属部门:财会、金融管理。4.市场营销:2名,本科及以上学历(不得有两门或以上科目补考),英语四级通过;国际贸易、改善管理、经济学、英语、日语专业;所属部门:计划采购、营销服务。
安徽国际会展中心
安徽国际会展中心是安徽省、合肥市、合肥经济技术开发区三级政府共同投资兴建的大型现代化公共事业性项目,占地面积13.2万平方米,总建筑面积10万平方米。包括两个展览区、4个独立场馆,室内展场面积37000平方米,室外展场面积45700平方米,会议区面积2万平方米。诚聘:
1.展览工程设计 2.接展项目助理
合肥美菱股份有限公司
合肥美菱股份有限公司是中国最知名的电器制造商之一,目前,工业生产具有年产500万台冰箱(柜)的生产能力,年产值达80亿元。公司主导产品美菱冰箱是国家免检产品、首批中国名牌产品,“美菱”商标是中国驰名商标,美菱品牌被列入中国最有价值品牌。美菱还通过了ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IECQ QC080000等认证,取得了开拓国际市场的通行证。
美菱一直专注制冷专业,一贯注重技术和产品创新。美菱技术中心是国家级企业技术中心,拥有雄厚的研发力量和技术创新能力。近年来,美菱在“亮剑、创新、奉献、团队”精神的指引下,不断加大研发投入力度,在节能、保鲜、深冷、绿色设计等领域取得了突出的研究成果,先 11 后研发出数百款不同型号的冰箱产品,满足了不同层次的消费者需求,质量水准持续跃升,提高了美菱的核心竞争力。从“ 181大冷冻室”冰箱、纳米材料冰箱、保鲜冰箱、节能冰箱、深冷冰箱到“雅典娜”四门、五门冰箱的推出,美菱不断引领着冰箱行业的技术进步。近年来,美菱在低温事业上迅速崛起,通过采用国际上领先水平的专利技术,在开发深冷冰箱核心技术上取得了关键性突破,研发出-164℃的深冷冰箱,并正式投入市场。
2005年,美菱通过与长虹的战略合作,充分发挥协同效应,迎来了新的发展机遇。
在公司“专注专业、做强主业、提高产品科技含量”的战略指导下,位于合肥市经济技术开发区占地1000多亩的长虹-美菱高新产业园一期工程已正式投产,整体工程将于2008年完成,届时产能将达到800万台冰箱(柜),成为亚洲单体最大的冰箱(柜)生产基地。
美菱作为专业制造商,未来将继续专注制冷专业,提高专业制造水平和产品科技含量,做大做强冰箱主业,逐步把美菱建成中国优势顾客群体的专业冰箱供应商和世界知名的专家级的冷冻冷藏设备/器具制造商,拉开与竞争对手的差距,树立美菱专业制冷品牌形象。同时在制冷专业的基础上实现商用、医用、卫生、畜牧等领域的多元化发展。诚聘:
1.机械工程师:2名,机械专业,本科,英语过四级。2.制冷工程师:2名,制冷专业,本科,英语过四级。3.实习生:(操作)100名,专业不限,大中专、职高、技校学历。
合肥铜冠铜材有限公司
合肥铜冠铜材有限公司是铜陵有色金属集团股份有限公司全资子公司,根据企业发展需要,已开工新建年产1万吨换位导线及组合线项目和年产1万吨高精度电解铜箔项目,两项目均为国家鼓励类投资的重点工程,主要工艺技术装备引进国际一流设备,采取全新管理模式,两项目总投资约10亿元。合肥铜冠铜材有限公司坐落在合肥经济技术开发区紫蓬路11号。诚聘:
1.机械工程师:4名,机械制造及自动化。2.电气工程师:2名,电气及自动化。
合肥财经职业学院
合肥财经职业学院是安徽省人民政府批准、国家教育部备案,具有独立颁发学历文凭资格的全日制高等学校,学校面向全国招收国家计划内统招生。学院位于合肥大学城内,北区座落在合肥经济技术开发区芙蓉路650号,南区座落在合肥经济技术开发区方兴大道,北临安徽大学,毗临合肥工业大学,占地500亩,建筑总面积25.5万平方米,在校生一万三千人。诚聘:
1.专业课教师:研究生学历,企业管理、电子商务、物流管理、工商管理、市场营销、会计、金融、土木工程、机电一体化、自动化控制、计算机、农学、植物保护、英语专业。
2.化学分析员:应用化学、分析化学专业。党员和优秀毕业生优先
合肥康盛管业有限责任公司
合肥康盛管业有限公司是一家专业从事冰箱蒸发器、冷凝器等制冷管路的生产制造和销售的民营企业,隶属于浙江康盛股份有限公司,成立于2004年2月。公司现拥有总资产1亿元,厂区面积35000平方米,拥有员工300人。公司目前拥有生产线5条,年生产蒸发器100万件,冷凝器1000万余件,年产值1.2亿,已发展成为合肥市场冰箱制冷管路制造的重点企业。我公司目前主要客户有美菱股份有限公司、华凌股份有限公司、美的荣事达冰箱制造有限公司、欧力电器有限公司以及六安索伊电器有限公司,经过多年来的发展,我公司已与客户之间形成了稳固且良好的合作关系,市场前景广阔。诚聘:
1.储备干部 2.管理人员
要求:应届毕业生,专业不限,人数不限,择优录用,本专业知识熟练,独立操作,有较强的沟通能力。
合肥熔安动力机械有限公司
合肥熔安动力机械有限公司是江苏熔盛投资集团有限公司投资设立的控股公司,公司成立于2007年8月15日,注册资金21492万元,随着项目建设需要注册资本金将随之加大。
公司是以船用低速柴油机生产及大型零部件加工为主的大型重工企业,是安徽省重点建设项目之一以及2008年合肥市1号工程。公司位于合肥市经济技术开发区派河以东,宿松路以西区域,占地面积856.46亩,总投资42.37亿人民币,于2007年12月28日开工建设。项目规模为年产500万匹马力189台船用低速柴油机,年产值达 100 亿元。熔安动力项目建成后定员1800人,其中:管理人员15%,技术人员25%,技术工人60%。
公司与世界最权威的WÄRTSILÄ 和MAN B&W柴油机公司签署了生产技术许可协议,为使公司持续稳健发展并具有自身的核心竞争力,公司计划 13 在合肥组建“熔安船用柴油机工程技术研究院”。公司按照现代化、专业化、大型化的总装厂模式进行布局和组织生产,建立主机厂与配套厂的战略联盟,关键设备选用国内外最先进的机器,使公司具备与国外一流柴油机制造厂竞争的实力。
公司始终秉持“建厂、育人、造机、效益”四同步的方针,倡导激情卓越的企业文化,以人为本,唯才是举,赛马不相马。公司充分发挥集团机制、产业、资金、人才的优势,立足中央提出促进中部崛起的战略要地合肥,抓住船舶配套产业发展的机遇,依托合肥各种优势资源,携手国内同行,站在打造中华民族企业的高度,为铸造中国造机国际化竞争优势,为中国成为世界造船强国提供强大的动力。
我们热忱期待有志于船舶工业事业、敬业奉献、求实创新、有团队协作精神的人才加盟熔安!诚聘:
1.专业技术人员:机械设计、制造、热能动力等相关专业。
合肥经济技术开发区人才中心
中心隶属于合肥经济技术开发区管理委员会,是专门从事人力资源服务的区属中介机构。中心位于开发区明珠商务科创中心2号楼一层(莲花路519号,明珠国际大酒店斜对面),占地面积430平方米。下设四部(综合部、代理部、市场部和劳动保障事务部)及开发区人才劳务市场。
中心坚持客户第一、服务至上,围绕“工业立市”发展战略和打造“双一流”开发区的目标,面向区内各企事业单位和各类人才提供全面、优质、高效的人力资源服务。中心目前提供的服务内容主要有:人事代理、招聘服务、人才劳务派遣、各类培训、劳动及社会保障服务、人才测评等。诚聘:
1.市场招聘培训专员
工作内容:主要负责网站招聘和日常维护、创业及技能培训,协助进行人力资源派遣和部分宣传工作等 岗位素质要求:
(1)男,25岁以下,全日制本科学历,中文、人力资源、公共事业、市场营销、法学、计算机等专业毕业,品行端正,身体健康;(2)有很强的沟通协调能力、语言表达能力,具备较强的编辑写作能力,有团队合作意识,勇于开拓,能承担一定的工作压力;(3)爱岗敬业、做事细致认真、学习能力强。
人员一经录用,签订劳动合同,办理五险一金,免费提供工作餐,各项福利齐全。