招商人员要求[定稿]_园区招商人员招聘要求

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招商专员

工作任务：

1、根据调研任务及关键指标，配合市场部实施市场调研工作

根据招商方案提纲，编写招商方案初稿，上报招商部经理

职责表述： 完善招商渠道基础平台的搭建、寻找潜在客户。

2、进行产业调研，形成研究分析报告，上报招商部经理

根据活动招商的议程，策划活动招商的基本方案，筹备活动招商的相关事宜职责表述： 跟进项目谈判、引进工作

3、收集工业地产及其潜在客户信息，上报招商部经理，并跟进邀约拜访工作组织准备项目谈判阶段相关资料，安排筹备签约工作事宜

职责表述： 协助招商部经理维护客户关系

4、任务协助物业管理部对入驻企业进行相关证件、手续的办理

跟进、维护与客户日常关系

职责表述：配合团队建设工作

有工业园区招商经验者优先，提供5险、住宿、法定节假日、班车接送上下班、薪资为底薪加提成（2000+提成招商部主管

一、职责表述： 制定招商方案

工作任务：

协助市场部制定市场调研计划，下发调研任务及关键指标

根据市场调研成果，订立招商方案提纲，并督导下属进行编写

审核招商方案初稿，并出具相关改进意见，最终提报总经理

二、职责表述： 建立及完善招商渠道平台的搭建

工作任务：

发掘工业地产及其潜在客户所在行业协会信息，并组织实施上述部门沟通平台的搭建

与公司所在地周边的开发区、招商局等相关人员建立良好关系，搭建信息渠道

与招商项目所在地的政府相关部门如管委会、招商局、项目办、发改委等相关部门建立良好的关系，方便业务的办理

三、职责表述： 项目谈判与引进

工作任务：

根据行业准则及客户具体情况，筛选客户，并组织实施邀约拜访工作带领团队与客户进行谈判

负责签约事宜，并将成果上报总经理

四、职责表述： 维护客户关系，建立良好的合作关系

工作任务：

协助物业管理部进行入驻企业相关证件、手续的办理

指导下属对客户关系维护进行跟进工作，并协调客户与各部门之间的业务往来

五、职责表述：本部门的团队建设工作