金石镇党建工作要点_乡镇党建工作要点
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金石镇2012年党建工作要点
2012年我镇党建工作总体要求是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实上级党建工作会议精神，紧紧围绕“打造湘乡边缘经济中心区、示范区”发展战略，突出镇党委自身建设、干部队伍建设、“两委”班子建设、基层组织建设和党员队伍建设五个重点，加强党建基础性工作，求真务实，开拓创新，为构建和谐金石、实现全镇经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。
一、加强镇党委自身建设，发挥党委龙头作用。
坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓，通过努力，切实提高了班子成员驾驭农村工作的能力。
1、以民主决策为前提，建设了一支和谐团结的班子。秉着“大事商量，小事通气，重大事项党政联席会议集体决定”的原则，保持了主要领导和班子成员之间的和谐统一，每次班子成员民主生活会，每个班子成员开展批评和自我批评，对于缺点无顾忌、对待问题不回避，从而更进一步统一了思想、形成了合力、凝聚了人心，明确了整改的方向,增进了团结，营造了干事创业的良好氛围。
2、以建设稳定、发展金石为己任，塑造了一支求真务实的班子。一是班子成员科学分工，人尽其才；实行分工负责，各显
其能；二是紧扣主题，围绕经济建设这个中心来突出发展主题，关注民生；三是充分调动干部工作积极性，让想干事的人有机会，会干事的人有舞台，干成事的人有位置。年中对所有中层干部进行了一次述职述廉讲评会，进一步增强了中层干部的工作责任感和紧迫感。
3、以整章建制为标准，树立了一支廉洁高效的班子。镇党委对机关原有的制度根据发展需要进行了全面的修订和完善，促进了机关管理的更趋合理化、更具制度化、更显效果化。在执行制度上，我们要求从领导做起，带头执行，在违规处理上，官兵一致，班子成员的示范，促进了制度得以全面的执行和落实，保证了干部队伍风清气正，奋发向上的良好局面。
4、以加强学习为捷机，打造了一支追求上进的班子。全面加强理论学习，每次党政联席会议前安排40分钟进行理论政策、法律、法规学习，通过学习提高了班子成员的党性修养和思想素质。在工作中能正确贯彻执行党的路线、方针、政策，不断提高工作水平，胜任工作重任。
二、干部队伍建设实现 “五型”机关干部队伍建设目标
1．全面推进学习型党组织和学习型机关建设。以支部或部门为单位组织全体党员学习，规定每月安排集中学习，做到“三个一”，即每个党员上好一堂党课，对照每次党课写好一篇学习心得，坚持自学，每星期写一篇学习笔记。
2．创建“服务型”队伍。
（1）依法实行政务公开，各站办所制定工作指南，公开服务承诺，各部门单位、各驻村干部向村民印发便民联系卡。
（2）全体机关干部转变工作作风，树立公仆意识，对来访群众热情接待，及时办理各项工作，建立良好的党群、干群关系。
（3）各站办所及时完成镇党委交办的各项工作，及时处理群众来信来访。
（4）组织机关干部对困难群众开展慰问活动。
（5）积极培育新型农民，联系上级部门组织开展返乡农民工培训教育、农民实用技术培训、开展返乡农民工招聘会。
3．创建“务实型”队伍。
（1）各站办所负责人及驻村干部在各村开展大走访和调研活动，重点走访集中地段、重点人群，集中处理群众普遍关心关注的热点、难点、焦点问题，每个干部写一份工作调研报告。
（2）重大问题实行党委书记、镇长交办制，完善相关制度。
（3）建立实行重大事项领导现场办公制度。
（4）镇党委组织召开一季度一次的工作调度会。
4．创建“创新型”队伍。
（1）制定中层干部、驻村干部管理办法，实行重大事项书记、镇长交办制。
（2）组织全体班子成员、中层干部进行半年、年终工作述
职述廉。
（3）各站办所充分发挥自身潜能，积极创新工作方法，年终进行先进工作经验讲评，评比表彰先进。
三、抓好“两委”班子建设，维护农村社会稳定。
1、加强“两委”制度建设。始终把“两委”建设作为一项基础工作来抓。镇党委制定了操作性很强的《村常设干部目标管理考核办法》，同时，在镇党委的指导下，各村认真落实《四议两公开工作法》、《五制管理》等，进一步完善了“三会一课”等制度，实行党务、村务公开，通过制度来约束人、管理事，使“两委”干部能够大胆的开展工作。
2、支部书记届中考察。根据上级的安排，对全镇24个村支部书记进行了届中考察，进一步增强了支部书记认真履职的责任感和紧迫感。根据考察结果对排名靠后的两个村党支部书记进行了提醒谈话。
3、推行村干部奖惩机制。全方位关心村干部的工作和生活，对创新工作思路，工作表现突出，成绩显著的村干部给予表彰奖励。同时，对班子不齐、能力不强、党委政府的工作落实不了、人民群众满意度不高的村书记及时进行诫勉谈话。
四、全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设
1、切实加大干部培训力度。
认真执行《干部教育培训工作条例》, 加大对机关、村和后
备干部培训力度。加强对干部教育培训的管理,选派优秀干部、年轻干部到党校以及上级机关学习,提高干部的理论水平和工作能力。
2、切实做好新形势下发展党员工作。
严格执行党员发展计划，重点做好在农村青年、致富带头人中的先进分子、企业生产一线职工中发展党员工作，积极慎重地吸收优秀私营企业入党，全面实行发展党员审查制、票决制、公示制、培训制和责任制，严格规范党员发展程序，确保新党员的质量。
3、以“创先争优”活动为载体，充分发挥党员的先锋模范作用。
今年，要按照网络健全、职责明确、机制管用、群众满意的要求，深入开展“创先争优”活动，进一步加强“村以下”组织网络建设，突出发挥村党支部书记、党小组长、广大党员的先锋模范作用，进一步加强对党支部书记，努力建设一支优秀的农村带头人队伍，巩固党在农村的执政基础。
（1）明确目标。深入开展“创先争优”活动，是党的十七大提出的一项重要任务。各农村党支部、党小组、党员要广泛深入开展“创先争优”活动。村党支部书记要以“经济发展好、治安环境好、民生保障好”为目标；党小组长要以“带头致富好、活动开展好、思想工作好”为目标；党员要以“思想品德好、勤劳
致富好、联系群众好”为目标，认真履行岗位职责，教育引导农村党员增强使命感和责任感，积极投身社会主义新农村建设，充分发挥先锋模范作用。
（2）强化措施。按照镇党委“公开承诺、积极实践、科学测评”的要求，村党支部书记、党小组长和党员要根据各自的职责任务，向广大村民公开承诺。年中，要加强对村党支部书记、党小组长和党员履行职责情况检查、督促，年终要组织党员和村民群众对村党支部书记、党小组长和党员履行职责情况进行测评。
（3）着力提高党员教育、管理和服务水平。进一步优化党员队伍结构，抓好流动党员管理，充分发挥党员现代远程教育网点作用。
中共金石镇委员会2012年3月1日
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