民营企业调查问卷April09_民营企业发展调查问卷
民营企业调查问卷April09由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“民营企业发展调查问卷”。
民营企业调查问卷
尊敬的先生/女士：
感谢您对本次国内民营企业调查的支持和帮助。请您准确填写，我们为您所提供的资料保密。衷心感谢您的合作。
本调查问卷共5页。在下列问题中，有些需要您打√来选择答案，有些则需要您直接在空格线上填写相应内容。
1． 您所在的企业登记为民营企业的时间：
__________年 _____月
2．您所在的企业属于：
1）独资企业
2）合伙企业
3）有限责任公司
4）股份有限公司
3．企业的主营业务为：
1）农林牧渔业
2）采掘业
3）制造业
4）建筑业
5）交通运输、仓储和邮政业
6）批发和零售贸易、餐饮业
7）社会服务业
8）其他行业
4．您在本企业中的职务或工作职责是：
1）首席执行官（CEO）或总经理
2）董事长
3）其他（请说明）：
5．您认为您的企业是家族企业吗？
_______ 是_______ 否
如果选择“是”，您认为本企业最大股东的下一代会在未来接管本企业的业务吗？
1）一定会
2）很有可能
3）不能确定
4）不太可能
5）一定不会
6．开始登记注册为民营企业时的企业产权（股权）结构（用百分比表示）：
1）所有私人股东（包括私人性质的法人）所占的股份份额：_______%
其中：最大的单个股东所占的股份份额：_______%
最大股东的其他家庭成员所占的股份份额：________%
除了最大股东家庭外，其他股东的家庭成员所占的股份份额：%
2）国有成分（包括各级政府、城乡集体、国有单位等）所占的股份份额：______%
3）在全部股权中，高级管理人员（即总经理和副总经理级别的人）所占的股份份额： ________%
其中：家庭成员经理人员的股份份额：%
非家庭成员经理人员的股份份额：%
7．与刚成立为民营企业时比较，企业的产权（股权）结构有变化的，请回答本项下列问题；如果企业产权（股权）结构没有变化的，不用回答本项下列问题。
A．目前企业的产权（股权）结构为（用百分比表示）：
1）所有私人股东（包括私人性质的法人）所占的股份份额：_______%
其中：最大的单个股东所占的股份份额：_______%
最大股东的其他家庭成员所占的股份份额：________%
除了最大股东家庭外，其他股东的家庭成员所占的股份份额：%
2）国有成分（包括各级政府、城乡集体、国有单位等）所占的股份份额：______%
3）在全部股权中，高级管理人员（即总经理和副总经理级别的人）所占的股份份额：________%
其中：家庭成员经理人员的股份份额：%
非家庭成员经理人员的股份份额：%
B．企业产权（股权）结构变化的主要方式是：
1）原有股东之间的协商和增减交换
2）由于新股东的进入、增加了股权总额而发生的变化
3）对外公开发行
4）其他（请说明）：
C．企业产权（股权）结构变化的主要原因是：
1）吸引外来人才
2）为业务扩展筹集资金
3）使用股权来交换债务
4）其他（请说明）：
8．首席执行官（CEO）或总经理与本企业最大股东的关系：
A．企业的首席执行官（CEO）或总经理是否就是本企业的最大个人股东？
_______ 是_______ 否
B．企业的首席执行官（CEO）或总经理是否本企业最大家庭股东的家庭成员？
_______ 是_______ 否
9．过去三年的企业职工人数：
2006年：________人
2007年：________人
2008年：________人
10．过去三年的企业总资产：
2006年：__________万元
2007年：__________万元
2008年：__________万元
11．过去三年的企业营业收入：
2006年：__________万元
2007年：__________万元
2008年：__________万元
12．过去三年的企业净利润：
2006年：__________万元
2007年：__________万元
2008年：__________万元
13．您企业的高层经理中是否有非家庭成员？是否
A．如果选择“是”，则您是否打算对非家庭成员经理人员实施持股计划？是的，并且已经实施了。是的，但还没有具体计划。没有这方面的打算。
B．如果选择“否”，则您是否考虑对非家庭成员经理人员实施持股计划？
_______ 是_______ 否
14.A.如果您赞成对非家庭成员实施持股计划，则您的主要理由是（请只选择一项）：
1）形成利益共同体
2）增强经理人员责任心
3）分担经营风险
4）稳定经理人员
5）提高企业决策水平
B.如果您不赞成对非家庭成员实施持股计划，则您的主要理由是（请只选择一项）：
1）企业的盈亏都应当由投资者（所有者）来承担
2）经理人员是否忠诚和有责任心是值得怀疑的3）支付高薪已经足够，不需要再为经理人员提供股份
4）当经理人员业绩不佳时，如果他们有股份，就会难以辞退
5）在企业决策过程中容易引起纠纷
15．您认为各种“关系”对企业成功经营的重要程度是：
1）一点也不重要
2）比较不重要
3）一般
4）比较重要
5）至关重要
16．当您与企业生产经营活动有关的人员建立关系时，最看中的是这些人员在哪一方面的用途（请只选择一项）：
1）他们与相隔政府机构有重要联系或者本人就处于政府机构之中
2）他们能够接近供应商或者得到原材料
3）他们能够接近或者吸引来顾客
4）他们掌握着重要的资金来源
5）他们具备专业技术知识
6）其他用途（请说明）：
17．A．您认为政府部门在过去对企业经营是否有帮助：
1）一点也没有帮助
2）帮助不大
3）一般
4）有一定的帮助
5）非常有帮助
B．政府部门过去对你们企业已经起到的作用主要体现在（请只选择一项）：
1）提供保护
2）允许进入市场
3）提供税收优惠
4）提供资金支持
5）提供技术支持和服务
18．A．您认为政府部门在未来对企业经营是否有帮助：
1）一点也没有帮助
2）帮助不大
3）一般
4）有一定的帮助
5）非常有帮助
B．政府部门在未来对你们企业将会起到的作用主要体现在（请只选择一项）：
1）提供保护
2）允许进入市场
3）提供税收优惠
4）提供资金支持
5）提供技术支持和服务
19．人们在业务联系中经常相互赠与礼物。您在与政府官员打交道时，会怎样？
1）会赠送礼物
2）不赠送礼物
20．A．您认为家庭成员在过去对企业经营是否有帮助：
1）一点也没有帮助
2）帮助不大
3）一般
4）有一定的帮助
5）非常有帮助
B．家庭成员在过去对你们企业已经起到的作用主要体现在（请只选择一项）：
1）提供低成本的资金或者人力支持
2）掌控财务及采购等重要部门
3）帮助企业进行决策
4）帮助企业进行对外沟通联络
5）建立家族声望
21．A．您认为家庭成员在未来对企业经营是否有帮助：
1）一点也没有帮助
2）帮助不大
3）一般
4）有一定的帮助
5）非常有帮助
B．家庭成员在未来对你们企业将会起到的作用主要体现在（请只选择一项）：
1）提供低成本的资金或者人力支持
2）掌控财务及采购等重要部门
3）帮助企业进行决策
4）帮助企业进行对外沟通联络
5）建立家族声望
22．在企业经营中，你们更愿意与政府合作还是与家庭成员合作？
1）政府（部门）
2）家庭成员
[本次问卷调查结束，谢谢您的合作。]
