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公司简介安徽硒科生物科技有限公司是首家坐落于国家级芜湖高新技术开发区的具有“产、学、研、销、展”的现代化创新型企业，主要对有关人体健康的硒元素、微量元素、维生素
等进行研发和生产。公司秉承“健康长寿、造福人类、敬重科学、勤劳奋斗”的发展宗旨，以“播种绿色、关爱健康、科技创新、合作共赢”为经营理念，致力于推进健康产业发展。目前，硒科公司已建成以硒为主的微量元素科普馆，来推广宣传硒元素、微量元素、维生素
与人体健康的关系，开展科技沙龙互动教学，倡导全民科学补硒的理念。并且，成功研发了
富硒米、富硒茶、富硒木耳、富硒贡菊四大产品，拥有富硒米基地、富硒茶基地、富硒木耳
基地、富硒贡菊基地，以领先的技术服务现代农业、种植业、养殖业及相关产业增加农产品、农副产品附加值，改变农民种植、养殖观念，提高农民经济收入，实现科技引导新农业发展。
一、明确阶段
1、明确目的A、争取快速将本公司形象在消费市场中建立起来，提高企业知名度
B、对于受众群体要有强烈的诉求力，使其意识到购买该产品的必要性，从而提高知名度
C、使消费大众不仅购买食用本公司产品，并使其认识到硒产品本身所具有的文化价值，提
高美誉度
2、选择时机
CI作为现代企业的经营策略，虽然有它的共同性，但作为每个企业的实际情况不同，其导入CI的动机与目的等同，解决问题的切入点不同，因而在选择导入CI的时机上，也会
自有区别。对于本公司的导入时机主要有以下几点：
A、新产品上市，导入CI
在公司有关硒元素的新产品开发成功后，导入CI，对产品进行一定的包装，提炼出产
品理念，引入品牌概念，并创作全新的广告创意，运用CI手续制定周详的上市推广计划，将产品的广告、新闻、公关、促销、直销等手段整合传播，既可以收到促销的效果，又迅速
建立起自己的品牌，无比体现CI“开拓市场利剑”的作用。国内许多名牌产品都是运用新
产品上市契机导入CI取得显著效果。当走了弯路发现问题，再来“规范”则已进退两难，损失惨重。B、公司周年志庆导入CI
在提前做好准备工作的前提下，可以利用本公司的创业周年庆，进行CI的导入，以此
达到重塑造公司形象的目的，并有利于提高员工积极性，从而为企业迈向新的目标激发活力、提高动力。C、活动品牌战略导入CIS
在当今市场中，许多民营企业只重视产品营销，创造市场效益即，而对品牌意识十分
浅薄，从而使得商标比较混乱、平庸、缺少文化含量。再加上世界经济一体化趋势加快，市
场竞争已形成品牌竞争的主流，国内企业品牌意识普遍高胀。因此，本公司要想获得长期发
展，形成主导品牌，在创立品牌时导入CI，运用CI进行品牌传播、推广，有着十分重要的意义。
3、CIS规划导入过程
CIS企业形象设计规划与实施导入是一种循序渐进的计划性作业，整个计划的进行与推
展，综合国内外企业导入CIS企业形象设计的经验，其作业流程大约可分为下列五个阶段企业实态调查阶段
把握公司的现况，外界认知和设计现况，并从中确认企业给人的形象认知状况。形象概念确立阶段
以调查结果为基础，分析企业内部、外界认知、市场环境与各种设计系统的问题，来拟订公司的定位与应有形象的基本概念，作为CIS企业形象设计设计规划的原则依据。3 设计作业展开阶段
根据企业的基本形象概念，转变成具体可见的信息符号。并经过精致作业与测试调查，确定完整并符合企业的识别系统。完成与导入阶段
重点在于排定导入实施项目的优先顺序、策划企业的广告活动及筹组CIS企业形象设计执行小组和管理系统。并将设计规划完成的识别系统加以制成标准化、规格化的手册或文件。5 监督与评估阶段
CIS企业形象设计的设计规划仅是前置性的计划，如何落实建立企业的形象，必须时常监督评估，以确保符合原社定的企业形象概念，如发现原有设计规划有所缺陷，应提出检讨与修正。
4、使企业的内外部达成共识
企业要树立良好的形象，就要使得企业内外部达成共识，即企业的目标、策略、政策等应与外部政治、经济环境相协调，内部的发展要与外部环境的变化想适应。同时，企业文化要与企业的长期发展相匹配，企业员工认同本企业的企业文化，从而形成统一协调的企业形象。
5、成立CI策划委员会
CI策划小组由企业内部的CI策划办公室成员和企业外部专业策划部门共同组成。企业内部的CI策划办公室，是在企业高层主管的领导下，由广告部门、公共关系部门以及各职能部门所抽调的人员组成的非常设的组织机构。它肩负着为外部专业策划部门提供企业的有关资料，与外部专业策划部门共同分析和策划；对员工进行培训、组织和控制“CI”战略的实施等任务。
二、调研阶段
1、对内调研
通过了解可知，安徽硒科生物科技有限公司总部坐落于安徽省芜湖市长江之畔的国家级高新技术开发区，占地面积11.5亩，建筑面积11000平方米。公司本部建设、科研和检测设备投资5000万元人民币。本部之外的科研及科研成果生产基地投入2000万元人民币，基地面积达2000亩，分布于皖南地区南陵、泾县、石台、休宁等农村各地。芜湖市市区设计人体补硒工作站20处，面积2000平方米，投入2000万元人民币。硒元素科普馆面积1350平方米，投入1000万元人民币，积极推广宣传硒元素、微量元素、维生素与人体健康的关系；开展科技沙龙互动教学，倡导全民科学补硒的理念。
企业产品：公司已成功研发了富硒米、富硒茶叶、富硒木耳、富硒贡菊四大产品，拥有富硒米基地、富硒茶叶基地、富硒木耳基地、富硒贡菊基地，以领先的技术服务现代农业、种植业、养殖业及相关产业，增加农产品、农副产品附加值，改变农民种植、养殖观念，提高农民经济收入，实现科技引导新农业发展。公司将不断开发有利于人体健康增强人体免疫力的系列产品。
（2）软件设施：企业员工：安徽硒科生物科技有限公司拥有一流的科技研发团队和科技转化平台。
科研团队结构合理，有教授1名，副教授2名，博士后3名，研究生10余名。此外，还聘请国
内行业领先专家担任技术顾问。成立了博士后工作站专项研究硒元素与农产品有机结合的成果。
企业文化：公司秉承“健康长寿、造福人类、敬重科学、勤劳奋斗”的发展宗旨，以“播种绿色、关爱健康、科技创新、合作共赢”为经营理念，致力于推进健康产业发展，以安全、高效的标准化技术和硒营养剂、微量元素营养剂产品与农业、养殖业、种植业、食品工业等行业进行有机对接
2、对外调研
A、经营环境
硒被国内外医药界和营养学界尊称为“生命的火种”，享有“长寿元素”，世界卫生组织曾建议：“每天需补硒200ug”。然而，有许多人却未意识到硒元素对人体的重要性。所以，专家建议，应该普及人们对于硒元素的了解，引起对其的重视。
目前，中国营养学会推荐的成人摄入量为每日50-250微克，而粮食等天然食物硒含量较低，中国2/3地区硒摄入量低于最低推荐值。因此，对于硒元素的研究和开发就显得尤为重要，并具有十分重要的意义。其中，硒茶不仅是中国几千年茶文化的组成部分，还承担了中国十几亿人补硒的重要使命。目前由于富硒食品本身具有很高的价值，故市场发展潜力极大，再加上富硒产品很少被作为礼品送人，若富硒贡菊、富硒茶做成礼品盒，打入礼品行业，将会获得很大的收益。
B、企业现有的外部形象
安徽硒科生物科技有限公司是一家主要对有关人体健康的硒元素、微量元素、维生素等进行研发和生产的现代化创新型企业，虽成立不久，但具有很大的市场发展潜力。公司目前已成功研发了富硒米、富硒茶、富硒木耳、富硒贡菊等产品，运用领先的技术，增加农产品、农副产品附加值，提高农民经济收入，对农业以及社会经济的发展都产生了一定的影响。
三、确立阶段
1、经营方向
A、经营业务：利用自身拥有的技术优势，对有关硒元素进行研究和人开发，经营主要以富硒米、富硒茶叶、富硒木耳、富硒贡菊为主的绿色健康保健产品，满足人们多样化需求。
B、经营领域：针对中高收入人群的硒产品的生产与销售
C、经营方针：绿色生产，健康食用
2、经营思想
以最真诚的服务来满足顾客最大化的需求，为每一位顾客提供合适、安全、健康、绿色的硒产品，从而提高顾客忠诚度和企业知名度。
3、经营道德
重视健康，热爱生命，是我们的追求，也是我们的责任
4、经营作风
相信并尊重每一位员工，激发员工的主人翁精神，积极高效，创造效益
5、经营风格
自主研发，推陈出新，形成自己独特的经营风格
四、展开阶段
1、VI识别
企业名称为“安徽硒科生物科技集团”；
商标为Se，字体为绿色；
硒科产品门店外表为健康环保的绿色为主要色彩；
企业宣传标语：健康、绿色，您的追求，我们的责任！
员工制服颜色同样要印有企业标志和色彩以绿色为主，男女式店员穿制服工作；
产品包装以袋为主，上面应有企业标志和企业宣传口号，其色彩以绿色为主，食用说明主要介绍富硒的作用和富硒含量。
图案标志与广告制作；
2、BI识别
A、对内
a,群体行为规范：公司合理的组织结构以及相关制度不仅有利于提高员工的工作积极性，还将有利于员工的团结，培养员工的团队合作精神。因此，对于硒科公司的组织结构及制度应该有足够的重视，否则，将不利于公司的长远发展。
b.员工行为规范：每一个员工都希望在一个良好氛围下开始工作，因此，硒科公司必须营造一个良好的工作环境。一方面，注意办公室的整体布局和光线度，以及相关设施与装饰的舒适性和合理性；另一方面，充分注重员工，公平民主，让员工有归属感。同时，使得员工在职业道德、仪容仪表、见面礼仪、说话礼节和体态语言等方面都有所规范。
C.文化活动：企业应在重大节日或不定期举行一些活动，让员工在获得快乐的同时，调动员工积极性，更加深入了解企业内部文化。其中，可以包括企业运动会，绿色产品知识竞赛等。
B、对外
a.市场拓展行为：在扩大公司规模，促进公司发展时，应注意整个市场的行为动态，并与之相适应。
b.公关关系行为：硒科公司应注重其自身公关活动和与竞争对手的关系，在谋求自身发展的还要注意在社会活动中的行为。
c.广告行为：在介绍产品本公司产品时，应有侧重点，突出产品的独特之处，如硒元素食用的方便与益处，从而吸引消费者，提高企业产品知名度。
五、导入阶段
在完成基本程序之后，应该重新确认各个程序实施的顺序，以便在出错之前进行调整，在导入期间对外的传播均应统一标志，同一色泽，统一形象，同一口号。导入时间不宜拖得太长，在企业名称，企业标志，商标的注册等应在法律手续办完之后，及早确定对外公布的时间，并持续不断的对外宣传做出适当的安排。对外导入发布的对象主要有：消费者，社会各类公众，地方公众团队，国际社会，政府，金融机构，企业，原材料供应者，产品经销商等等。保证CIS顺利导入。
六、评估阶段
1、产品销量是否上升
首先收集公司销售额、销售成本等相关资料，获得数据；其次，对这些数据进行统计并分析；最后，得出结论，确定公司整体销售情况，比如销售量、销售收益等。
2、知名度、美誉度是否上升
通过对顾客忠诚度的了解，以及市场的反应，来了解硒科公司在市场上的知名度及美誉度状况。
3、企业内部凝聚力
企业员工的团结合作是企业的重要组成部分，有利于企业的发展，因此，必须明确企业的内部凝聚力状况。一方面，可以通过相关的员工培训和员工活动进行了解，另一方面，了解企业文化的影响程度。
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