企业廉洁文化解说词_企业文化解说词
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企业廉洁文化建设宣传片解说词——助长企业腾飞的翅膀
富阳市位于沪杭甬“金三角”交汇点，为杭州的西大门，是我国首批沿海对外开放县（市）、全国农村综合实力百强县（市）、全国明星县（市）和浙江省首批小康县（市）。近年来先后荣获国家园林城市、国家卫生城市、国家环境模范城市、中国优秀旅游城市和省文明城市等诸多殊荣。2004年,全市实现生产总值176.7亿元；人均GDP近3500美元，财政总收入达到20.04亿元，社会经济综合发展指数在全国百强县(市)中排名第30位，2005年，排名第28位，被《福布斯》评为中国最适宜民营企业投资创业的百强城市。
富阳山青水秀，景色绮丽，一川如画的富春江横贯境内，素有“天下佳山水，古今推富春”之盛誉。富阳历史悠久，人文荟萃，文化积淀深厚，涌现出东吴大帝孙权，晚唐诗人罗隐，元代大画家黄公望，清代父子宰相董邦达、董诰，现代文学家郁达夫等历史名人。东吴时期富春第一县令虞翻，及孙潮、孙孺等一大批清官名吏更是为古老的富春江增色不少。富阳在抓好经济建设的同时，高度重视党风廉政建设和反腐败工作，深入贯彻《实施纲要》精神，立足创造廉洁、和谐的社会环境，注重构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，努力拓展廉政文化新领域，联合各单位部门全面开展廉政文化进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村，确定今年重点是进企业。注重运用文化的力量，多层次、多途径、全方位加强廉政文化建设，大大增强教育的渗透力、影响力、感召力。
企业是传播先进文化的重要基地之一，截止2005年10月底，富阳市共有非公企业4058家，党组织406个，非公企业纪委9个，党员4483人。加强非公企业廉洁文化建设，用健康向上的、积极进取的、先进的廉洁文化占领非公企业宣传“阵地”，占领非公企业“思想市场”，弘扬“先进文化”、体现“时代特色”、展现“企业精神”，是贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败战略方针，也是建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重要内容。
1、抓组织保证。由纪委、组织、宣传、文化、教育、工青妇、新闻媒体及有关乡镇街道等单位参加的非公企业廉洁文化建设联席会议，每年召开一次，负责全市企业廉洁文化建设的组织协调工作，形成企业廉洁文化建设协调机制。市纪委注重与企业和有关部门的联系，发挥组织协调作用；宣传部门及时发现和总结好做法、好经验，并大力宣传，形成气势；文化广电新闻出版局、总工会、经贸局、示范企业等部门组织策划有影响的企业廉洁文化活动，各有关乡镇、街道具体负责辖区内的企业廉洁文化建设。各单位明确分管领导和具体人员，加强指导督促，认真抓好落实，这为企业廉洁文化建设提供有力的组织保证和可靠的制度保证。
2、抓示范企业。我们采用以点带面，点面结合的方式，根据实际情况确定富通集团、富春江通信集团、富春江冶炼有限公司、富春江化工有限公司、杭州日月电器股份有限公司等5家企业作为首批廉洁文化建设示范企业，由纪委、宣传部、文化广电新闻出版局等单位重点抓。各乡镇街道确定1至2家作为乡镇级示范企业，由乡镇纪委牵头协调工会、宣传、文化、工办等部门具体抓。为方便工作开展，市廉政文化进企业工作小组还专门编发了《富阳市廉政文化进企业工作指导手册》。及时进行总结交流与表彰，力求在企业廉洁文化建设的内容、形式、方法、途径等方面探索出一条切合富阳实际、富有特色的新路子。各级各部门和企业都筹措一定的经费保障廉洁文化进企业工作的顺利开展。
3、抓创建活动。充分利用现有企业宣传文化阵地，不断创新载体，巩固阵地、发展阵地、创新阵地，丰富多彩地开展廉洁文化宣传教育活动。精明的富阳人在阵地建设中大做文章，而今，市心路廉政公益灯箱广告与出租车流动廉政宣传标语动静结合，颇成风景。各企业纷纷设立宣传橱窗，宣传广告，《富通报》、《永泰报》、《富春江集团报》等开辟企业廉洁文化专版，富通集团在企业局域网上设置“廉洁文化”专栏等。在我们富阳，无论是你过马
路、逛公园，还是进企业、下农村，廉洁文化图版、景点、企业廉洁文化书屋、廉洁文化长廊、主题公园等都会频频吸引您的眼球。除此之外，企业廉洁文化活动更是此起彼伏，异彩纷呈。8月10日，富阳市廉政文化进企业书画笔会在杭州日月电器股份有限公司成功举办，富阳籍书画名流与企业职工一道以他们特有的方式表达了对“廉洁、诚信”心灵追求。9月2日，邀请省纪委法规室张建明主任来我市就廉政文化建设作专题讲座。10月份以来，以“廉洁诚信”为主题的廉政文化进企业、“文艺进百家企业”巡回演出活动在各大企业鲜亮登场。2005年12月28 日，一个岁末年初的日子，浙大法学院党委书记、副院长、博士生导师余逊达教授，浙江省纪委法规室张建明主任等省市专家领导会聚富阳，共话企业廉洁文化，作为一个县级市的 “富阳市廉政文化进企业研讨会”也引来了《人民日报》“人民论坛”杂志、《浙江日报》等媒体的广泛关注。我们还组织开展企业廉洁文化建设优秀理论（体会）文章评选活动。浙江富春江通信集团是全国首家成立纪委的非公有制企业，至今，该公司纪委突出教育、监督职能，通过设立纪检举报箱，开通来信、来电、来访和查办违纪违规案件等，积极维护企业、职工利益，优化净化企业发展环境。针对在企业的部分员工中尚存在反腐斗争与己无关的消极思想。甚至存在“笑贫不笑贪”和“痛恨并腐败着”的畸形意识和行为状态。该集团公司党委、纪委结合企业实际，从努力营造浓郁“敬廉从洁”的文化氛围出发，积极开展了富有个性化的廉政文化“十个一”活动。即：一是在集团总部和个子公司悬挂以敬廉从洁为内容的匾牌，警示和激励企业领导干净干事；二是在《富春江集团报》辟设专栏，开展廉政文化的讨论和“以案说法”教育；三是对所招聘的大中专毕业生和新招收的员工继续进行一次艰苦创业、敬业奉献的始业教育；四是以报告文学和人物通讯等形式，来写一批优秀共产党员的先进事迹，并汇编成册，作为党团员的学习资料；五是开展一次“爱我富春江，保持先进性”为主题的征文比赛；六是开展“爱我富春江，保持先进性”主题黑板报比赛；七是开展一次“爱我富春江，保持先进性”为主题的书法美术摄影比赛；八是举办一次以自编自演为主的文艺汇演和田径运动会；九是举办一次由全体党员参加的“重温入党宣誓仪式”；十是开展一次“我为企业献一计”为载体的献计献策活动。通过举办一系列群众喜闻乐见的文化活动，大大增强了廉洁文化的感染力、渗透力和导向力，也增强了企业竞争的“软实力”。
4、抓长效机制。廉政文化不是一朵云，也不是一股风，而是一种积淀、一种融合。富阳市纪委在企业廉洁文化建设中，注重从建立长效机制着手，作为工作的关键一环。建立机制，健全制度，从而促进教育与监督，一是制订企业发展规划，制订阶段性企业廉洁文化建设工作计划，明确各个时期的工作重点和活动内容。二是建立规范、系统的各种廉洁规章制度，完善企业内部财务管理、物资采购、产品销售、原材料采购、人才定薪定岗等重点岗位、重要环节的权力运行和监督机制，把廉政文化内在自觉的柔性约束力和法律法规强制作用的刚性约束力相结合，促进从业行为按照制度所期望的方向和标准实施。减少和消除企业滋生腐败行为发生的条件和环境。三是在各企业全面建立廉洁文化建设工作台帐，及时记录各项活动开展情况，不断总结经验。
5、抓宣传教育。在整个廉政文化建设中的实施过程中，富阳市纪委充分发挥党风廉政“大宣教”格局优势，建立健全宣传报导机制，坚持针对性和实效性的原则，发挥典型的示范效应，以点促面，推动全局，在全市上下打造出了“有声、有色、有形、有影、有效”的“富阳廉政”品牌，扩大廉洁文化建设的辐射力和影响面。
“自古春江多秀色，尊廉尚廉蔚成风”。企业廉洁文化建设是全面贯彻落实《实施纲要》具体举措，是一项极富创造性的工作，一年多来，我市在廉政文化的理论与实践方面作了积极有益的探索。我们将充分认识和把握企业廉洁文化建设长期性、渐进性、连续性的特点，以理想信念、道德修养、价值观念、行为准则、生活情操为核心，大胆实践，开拓创新，不断总结、归纳、挖掘、提炼。通过三年左右时间的努力，构建与法律规范相协调、与经济发
展相适应、与企业文化相融合，特色鲜明的企业廉洁文化体系，让具有时代特征的、新型的、大众的廉洁文化在富春大地和众多企业中广为传播、深入人心。让“廉洁诚信、依法经营、和谐创业”的经营理念成为助长企业腾飞的翅膀。
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