三风监测机制_监测管理机制

三风监测机制由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“监测管理机制”。

多措并举确保“三风”民意监测出实效

洋岸坂村按照覆盖全面、突出重点、注重实效、体现民意的原则，构建社会信息监测网，努力把“三风”监测员建设成为一支纪检监察重要的编外力量。

一是科学设“点”，优化配置，明确责任重点。在“点”的设置上，按照地域分布、性质类别、行业特点，就近归类设点，确保全覆盖；在人员选配上，以党风廉政监督员、党代表、人大代表、政协委员为主，以及热心党风廉政建设工作，有责任感，公正廉洁，工作经验丰富，群众基础好的同志为监测员。同时，明确党风廉政监督员为各点负责人，负责信息的管理、收集、汇总、上报，并突出对征地拆迁、基层执法、收费等行政行为的监测。

二是横向联动，纵向扩展，交叉监测。建立点与点之间联系制度，做到横向联动，使点与点之间既独立又是一个整体；各点内部，工作上以监测员为主，并延伸到相关单位纪检小组成员；对于机关站所较多的城区点，除了在力量配置上有所侧重外，采取交叉监测的办法，即社区点、企业点、学校点等，在监测上不受地域限制，以实现信息的全面准确。

三是建立信息报送机制，畅通信息报送渠道。划分报送等级。对于重点信息，则优先报送；对于应急性信息，即需要马上处理的，随时报送；对于预见性信息，即机关及其工作人员存在的苗头性、倾向性问题，及早报送。为了使信息报送及时、有效，规定监测员可以电话、书面材料、来人等多种形式向街道纪工委报送，也可以直接向区纪委报送。

四是建立“六项”制度。建立月上报制度、定期通报制度、学习培训制度、走访联系制度、定期分析报告制度、工作激励制度。即各监测点负责人每月底对本月情况进行汇总后上报；街道每季度向各点通报“三风”建设情况，对于重要情况随时通报；根据工作要求，有针对性对监测员进行学习培训，以提高监督水平；纪工委定期走访联系监测员，倾听意见，进行工作指导；定期召集各点负责人进行分析，布置阶段工作重点；建立激励制度，对于工作积极、信息掌握及时准确的监测员，街道将在年底适当进行奖励，以激励他们的积极性。