霍市严格失业动态监测 为稳定就业保驾护航_就业失业监测重要性
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霍市严格失业动态监测 为稳定就业保驾护航
近年来,霍林郭勒市积极开展失业动态监测工作,组织深入重点行业、企业开展用工状况调查,及时、准确掌握监测企业岗位增减情况,有效预防、控制和调节失业,千方百计采取措施确保就业局势的稳定,为分析判断霍林郭勒地区就业失业形式提供信息支持。
结合实际情况,选择本市代表性行业、企业。霍林郭勒市就业局结合本市经济发展实际情况,选择本市支柱行业和居民服务业,特别是占有较大比重的采掘业、制造业、交通运输业等重点行业作为监测对象。确定监测企业的原则是:单位用工达到一定规模、市场化程度高、受经济结构调整或国家内外经济形势变化等影响因素,可能出现从业人员增减变化的企业。最终选取了霍煤集团、泰丰公路等16家市场化程度较高、规模以上劳动密集型用工企业作为监测目标。霍林郭勒市积极实施稳就业、促发展、保民生的就业政策,对最具代表性14家企业的用工情况、职工待岗情况及就业岗位增减变化情况等进行实时追踪,在全市建立完善失业动态监测制度。
加强组织领导,定期参加失业动态监测培训班。作为通辽市重点监测旗县之一,霍林郭勒市切实加强组织领导,建立严格的监测工作管理制度,组建动态监测群,及时协调各监测单位,定期组织参加“失业动态监测工作业务培训班”,对负责失业动态监测人员进行系统化培训。通过每月统计企业岗位人数变动情况,客观准确反映当前经济发展形势下我市就业现状,认真把握工作要求,准确掌握工作原则,及时制定切实有效稳定就业岗位、调控失业率的政策措施。
指定专人负责,建立失业动态监测联络员制度。为确保监测工作的顺利开展,霍林郭勒市全面部署、积极推进,指定专人为失业动态监测联络员,负责本市失业动态监测工作。联络员分为两层,其中,失业保险经办机构联络员主要职责有:
(一)充分利用动态监测群及电话通讯设施,做好与监测企业的沟通协调,督促本市各监测企业每月25日按时做好数据上报工作
(二)为上级失业保险经办机构和本市监测企业搭建桥梁,协助双方做好信息工作的上传与下达,确保把各项政策措施落到实处、做到好处。动态监测企业联络员的主要职责有:
(一)如实、准确填报报表,建立严格动态监测工作管理制度
(二)按时、定期上报数据,在每月25号将本企业用工人员名单及人员增减情况上报至通辽市本级。
提供资金支持,拨付再就业专项资金补贴企业。建立失业动态监测制度,对企业岗位变化情况进行实时跟踪调查,是贯彻落实就业促进法的重要目标性工作,是加快建立失业预警制度的重要基础性工作,对更好地把握经济形势变化对就失业的影响,有针对性地采取预防和调控失业的政策措施,进一步促进就业、稳定就业具有重要意义。今年7月初,霍林郭勒市为14家动态监测企业发放8000元交通培训费补贴,切实减轻企业负担。