青春为财政事业闪光_财政事业闪光
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青春为财政事业闪光
——阳信县财政局办公室争创市级青年文明号汇报
阳信县财政局办公室，是全局各项工作的运转枢纽，承担着综合协调和处理日常政务、组织有关重要会议、组织开展宣传调研、起草各类综合性文书材料以及文电、机要、档案的管理等工作职责。办公室现有工作人员 名，平均年龄 岁，其中35岁以下 人，占全体人员的 %。全部具有大专以上学历，其中研究生1人，本科 人，专科 人。党团员占总人数的 %，其中中共党员 人，共青团员 人。
200年，办公室响应团县委、局党组的号召，积极开展“青年文明号”创建活动，全体人员齐心协力，扎实创建，顺利通过团县委验收，并于 月 日正式命名，成为县级青年文明号。
县级青年文明号的成功创建，是对办公室人员的肯定和鼓舞，也是我们将青年文明号创建活动引向深入的新起点。一年来，办公室不断完善基础工作，创新服务方式，以更加规范高效的工作和优质文明的服务，努力实现创建省级青年文明号的目标。
一、明确目标，创新思路，努力推动青年文明号创建工作的开展
青年文明号，不仅是一个神圣而光荣的称号，更是加强青年职业文明道德建设和思想文化建设的有效载体，是引领青年建功成才的生动实践。办公室从创建青年文明号之初，就确定了一年有一番新气象，一年上一个新台阶，将办公室建设成为财政局一流的服务窗口，把创建青年文明号作为一个长期性的追求，努力通过创建活动，使办公室成为财政部门倡导和体现职业道德与职业文明、创造一流工作业绩的优秀青年集体。
为了把青年文明号创建活动开展的有声有色，扎实有效，我们坚持了高定位、高标准、全方位的创建原则和思路。高定位，就是青年文明号的创建要立足县级，着眼市、省级，追求国家级。从创建活动一开始，我们就将国家级青年文明号作为自己的目标定位，所有工作都努力按照这一定位来开展，包括指导思想、工作要求、工作措施等，都是从高从严制定和要求。
高标准，就是创建活动的每一项工作都以更高的标准来规划，去落实。根据我市财政工作的特点和规律，办公室确定了“三化四中心”的职能定位，即办公室工作要体现专业化、职业化、知识化的特征，同时要把办公室建设成为全局的政务协调中心、业务整编中心、信息集散中心、参谋和服务中心。
全方位，就是把青年文明号的创建渗透到每一项工作当中。创建青年文明号，不能仅仅停留在做版面、搞卫生、整理资料等表面工作上，而是要在业务工作、作风建设、思想教育、廉政建设、工作环境、工作秩序、服务方式等各个方面，全方位地开展创建和提高活动。
二、注重抓好基础性创建工作，努力完善青年文明号创建机制
办公室十分注重抓好青年文明号创建的各项基础工作，从制度建设入手，建立了创建档案，包括申报材料、创建计划、实施方案以及图片资料、影像资料等。同时，制定完善了办公室内部和全局工作中涉及办公室工作的各类制度和工作程序，使办公室各项工作步入规范化、制度化轨道。办公室积极推动青年文明号信用建设活动的深入开展，制定了信用建设方案，聘请了信用建设特约监督员，举行信用公约宣誓仪式，使“诚信为本、有诺必践、恪尽职守、率先垂范”的十六字公约深入每一个人的心中。
我们响应省、市青年文明号组委会的号召，积极开展青年文明号促和谐行动和服务大学毕业生活动。通过发放服务卡、开设便民服务项目措施，提升服务水平，以服务促和谐；通过开展信用建设，提高诚信意识，以诚信促和谐；通过开展和参与文体活动，推动办公室文化建设，以文化促和谐。
在做好基础性创建工作的同时，办公室坚持服务为本、开门创建，努力丰富创建形式和创建内容，将办公室工作职责、工作程序、服务承诺、监督电话等上墙公布，印制了服务卡、意见卡、点评卡、沟通卡和信用建设示范卡，设立监督服务台，为广大服务对象提供方便，广泛接受各方监督，进一步营造出创建青年文明号的浓厚氛围。
三、把加强作风建设作为创建工作的一项重点，不断提高工作效率和服务质量
办公室时刻以搞好服务为己任，以“优质、高效、规范、文明”为准则，从小事抓起，从细微处做起，努力改进工作作风，提高工作效率，树立财政干部队伍的良好形象。我们以推动“财政管理与服务的升级创优”为目标，把文明、礼貌、热情、周到的服务理念贯穿于办公室各项工作之中，开展了以“接好每一个电话、盖好每一个印章、打印好每一份文件、接待好每一位办事人员、保持好每一处工作环境”为内容的“五个一”活动，赢得了领导、各科室和服务对象的广泛赞誉。
四、把青年文明号创建与队伍建设相结合，努力提高办公室全体人员的综合素质
创建青年文明号，队伍建设是关键。办公室积极组织学习政治理论和财政业务知识，并积极参加各级各部门组织的有关学习培训，提倡和鼓励大家广泛学习文秘写作、宣传设计、摄像摄影、电脑网络、书法绘画等等，从而达到培养兴趣、增长知识、提高素质的目的。
办公室十分重视工作人员的爱国主义教育，坚定青年职工的理想信念。清明之际，办公室全体工作人员来到刘胡兰纪念馆，缅怀先烈的英雄事迹，大家纷纷畅谈心得，抒发感言。深秋季节，办公室全体人员走进山庄农户，深入田间地头，开展调查研究，学习农业生产知识。
为充分展现青年职工的青春和活力，办公室积极组织和参加各种文体活动，自编自演文艺节目，参加体操、健身、篮球、乒乓球等体育活动，积极主动参与爱心助学、义务植树、无偿献血等活动，增强了文化氛围，丰富了青年文明号的创建内涵。
五、把青年文明号创建与日常工作相结合，推动办公室工作不断迈上新台阶
我们将青年文明号创建与办公室各项工作有机地融合到一起，以优质高效的工作体现青年文明号的特点，通过创建活动不断改善管理和服务。
为保障财政各项工作的顺畅运行，办公室积极协调和处理机关日常政务，认真做好文件传递、资料查阅、档案管理、会议组织等工作，服务局领导，服务各科室，服务全市财政工作。
办公室文秘人员认真起草各类文件资料，高质量完成了有关财政工作的总结、汇报、领导讲话、会议资料以及县委、县政府、市财政局要求报送的各种材料。
办公室积极组织财政宣传和新闻发布，多渠道多形式宣传财政工作取得的成就。向县委、县政府即市财政局报送财政信息近百条，在各级各类报刊杂志、电视电台刊载和播发财政改革与管理方面的文章、通讯、信息十多篇（次）。同时，认真组织开展调查研究，及时反映财政工作动态，交流工作经验，并为领导提供决策依据。
一年来，由办公室牵头组织的各项工作赢得了各级各部门和社会各界的肯定和赞誉。财政工作目标责任制落实、财政调研、财政宣传以及组织的各项文体活动，多次获得县委、县政府和市财政局的表彰奖励，荣获信息工作先进集体、目标责任制优秀单位、财政宣传工作先进集体等荣誉称号。办公室工作人员县委、县政府、市财政局和局机关的表彰，荣获先进工作者、调研工作先进个人、财政新闻宣传工作先进个人、优秀共产党员、财政业务知识技能标兵等光荣称号。总之，我们在创建青年文明号活动中做了一些探索，取得了阶段性的成绩。但我们也深知，创建“青年文明号”是一项长期的活动，需要付出辛勤的工作和不懈的努力。全体办公室人员决心在市级青年文明号的基础上，团结拼搏，无私奉献，爱岗敬业，争创一流，让我们的青春，在梨乡财政事业发展中闪闪发光！
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