救护队_救护队基本情况

救护队由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“救护队基本情况”。

待机值班工作制度

一、实行全天24小时值班制。

二、严禁饮酒、摸牌赌博、不准外出，除特殊情况，经队长同意方能外出，但每次外出时间不得超过2小时，否则扣除当天值班费，并做好记录。

三、待机时间除队另行安排外，自主安排学习和训练。

四、安排一队员轮流24小时担任电话值班员。

五、检查好小队及个人的仪器设备，使之达到标准要求。

交接班制度

一、按时交接班，不得无故迟到、早退。

二、电话值班员交接班时，必须把电话机情况及当天发生重大问题交代清楚，并做好记录。

三、交接班时必须清理本小队的仪器，发现问题及时处理，使其保持良好状态，并做好记录。

四、司机正常休息时，必须与值班司机做好交接手续，把值班车辆的状况交代清楚，接班后发生故障由值班司机负责。

技术装备检查维护保养制度

一、技术装备分管到小队，个人必须建立装备保管使用卡片。小队的装备由小队负责，个人装备由个人负责。

二、技术装备、工具必须处于良好状态，清洁卫生，使之达到装备要求：全、亮、准、尖、利、稳。

三、每两周在无出动的情况下，要对装备进行一次全面检查，发现问题及时解决。

四、每处理一次事故，要及时拆洗呼吸器晾干、装好进行检查校验，确保仪器良好。

五、每周必须对苏生器、CH4器、CO检测器进行一次全面检查，每使用一次必须清洗，全面检查，保持清洁良好。

六、氧气充填磅每月必须进行一次全面检查，发现问题及时修复，保证充氧正常。

学习和训练制度

一、每天早晚坚持进行体能训练各一次，每次训练时间不低于一小时。

二、星期四业务学习、政治学习。

三、星期五上午装备检查及训练。

四、业务知识及技能、体能每季度考核一次，不合格者停班学习和训练，直到合格为止。

五、学习和训练做到年有计划，月有安排，逐步巩固。

六、在外出较少的情况下，每季度佩用氧气呼吸器演习一次，每次连续带机不少于2小时。

考勤制度

一、由队按时集中考勤。

二、无故迟到、早退按矿工论处。

三、请假必须由本人提前办好手续，否则按矿工论处。

四、待机情况下，队员不得擅自离开工作区域，并随时与值班员保持联系，做到闻警既动，否则当天考勤作废。

五、做到考勤真实、公开、民主监督。战后总结讲评制度

一、每次救灾完毕后，小队在3天内总结讲评，总结经验，吸取教训，表扬好人好事，写出救灾小结，由队部汇总，并做到记录。

二、如发生较大的机械设备故障或人身事故，由队长专门会议进行总结，吸取教训，杜绝类似事故发生。

下井预防检查制度

一、下井预防检查熟悉巷道由队统一安排，但必须留一队员值班。

二、对救护队所服务的矿井要定期进行预防检查，每季度至少检查3—4次。

三、下井检查要做到勤跑、勤看、掌握矿井通风、运输、排水、供电、火闸位等情况，并画出检查路线示意图，同时向队长汇报检查情况。

四、发现安全隐患要及时处理，当班处理不了的隐患必须与矿方联系，协助矿方定期整改。

装备室管理制度

一、救护队各种装备、设备配件及易耗材料实行集中管理，并考核使用情况，做好记录。鼓励节约，修旧利废，杜绝浪费。

二、救护装备、材料、配件统一由队分管领导签领，并做好记录。

三、救护装备实行分级管理，使用及维护保养，小队装备由小队保养，个人装备由个人保养，保养期间要做好记录。

四、装备更新或需要大修时，必须向队领导请示，并拿出具体计划。

五、装备室必须实行转外人管理，建立台帐，帐物吻合。

六、装备做到分类管理整齐，便于查找及清理。

七、非管理人员不得入内。

内务卫生管理制度

一、电话值班员每天按时打扫值班室、走廊、保持室内外的清洁卫生。

二、值班人员必须按时作息，起床后必须迅速整理床铺。

三、办公室、值班室、装备室、宿舍不准使用电炉，不得加装灯头、插座。

四、除值班室及待机队员宿舍外，一律做到人走灯熄。

车辆管理使用制度

一、平时做好车辆保养，发现问题及时处理。

二、做到车辆、车库清洁卫生，性能正常，如不能按时出车，严厉追究车辆司机责任。

三、值班司机必须坚守岗位，不得外出，严禁饮酒。

四、在不出动时，每月定期进行一次车检，发现问题及时处理。

五、车辆在使用时，应严格按以下规定：日常下井预防性安全检查时，有其他事务需用车时，应向上级部门请示汇报，批准后才能动用车辆，紧急救援和闻警出动除外。

财务管理制度

一、严格尊守财务纪律，防止违纪行为。

二、做到帐目清楚，日清月结。

三、严格执行财务审批制度，不经队长审批，条据一律不得报销。

四、按期呈报各类报表，每月公开资金使用情况。

救灾恢复值班制度

一、在小队出动救灾时，必须留一名队员值班。

二、救灾归队后休息16小时后，即恢复正常值班。

三、救灾结束后，如有队员在规定时间内体力不能恢复，必须向队长请假延长

休息时间，但不得超过24小时。

奖惩制度

一、严格执行{{煤矿救护规程}}第十章277条的规定，对在矿山救护和安全工作中做出显著成绩者，报上级主管部门，给予表彰和奖励。

二、对违反{{煤矿救护规程}}第十章278条规定，按造成后果的性质，情节轻重及责任大小给予相应处罚。

三、严格执行{{矿山救护队资质认证标准}}及劳动竞赛细则和队内各项规章制度，否则，应按其标准进行扣分或罚款，并将记入各种记录薄内，作为评比依据。

四、对救灾有功及好人好事突出者进行奖励，对违法乱纪及处理事故中自身仪器装备发生故障者进行处罚。

会议制度

一、政治学习。每周四由队组织重点学习和国家的方针。政策、上级文件精神及本队有关规定。

二、业务学习会。每周二由技术负责人（总工）召集主要学习与救护有关的业务知识。

三、事故总结会。小队在处理完事故后及时召开事故总结会，对该事故的处理方案，小队及个人的行动和表现作出评价，总结经验教训，做好记录，重大事故由队召开专题会议进行分析，写出总结报告。

四、总结评比会议。每年第四季度召开一次，依据各种记录、各项考核成绩、出勤，救灾表现，遵纪守法，劳动纪律评选先进。