工资手册办理规定_工资手册如何办理

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2011年《工资手册》核发须知

（一）新成立的用人单位：

1．《企业法人营业执照》或《民办非企业证》副本；

2．《国税税务登记证》、《地税税务登记证》或登记表；

3．《开户银行许可证》；

4．集体合同（企业人数在3人以上需提供）；

5.与职工签订的劳动合同文本、职工录用名册；

6．企业章程；

7．所有企业均需登录进行网上申报，填写“用人单位基本信息维护”和“用人单位工资手册申办”两表格，企业人数在35人以上（含35人）的企业另需填写“在岗职工工资调查”和“企业人工成本报表”两表格。所有表格填写保存后打印一式一份。

（二）换发《工资手册》的用人单位：

1．上一年度《工资手册》；

2.劳动保障书面审查合格证（已年审）；

3．集体合同（企业人数在3人以上需提供）；

4．与职工签订的劳动合同文本、职工录用名册；

5．本年度工资总额使用计划；

6．所有企业均需登录进行网上申报，填写“用人单位基本信息维护”和“用人单位工资手册申办”两表格，企业人数在35人以上（含35人）的企业另需填写“在岗职工工资调查”和“企业人工成本报表”两表格。所有表格填写保存后打印一式一份。

（三）有关要求

1．企业办理《工资手册》其工商注册地与税务登记地不一致时，以地方税务登记地为准。

2．《工资手册》年度内使用有效。对于企业或社会组织要求补发以前年度《工资手册》的申请，不予批准。

3．《工资手册》丢失，经企业、社会组织开户银行核实并出具已发工资总额证明后，按原签发程序办理补发手续。

4.集体合同相关材料到企业所在的街道办事处办理。