某街道村级小沟渠“河长制”管理工作考核办法_村级民政工作考核办法

2020-02-27 其他范文下载本文

某街道村级小沟渠“河长制”管理工作考核办法由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村级民政工作考核办法”。

XX村级小沟渠

“河长制”管理工作考核办法（试行）

第一章总则

第一条

为进一步加强和规范XX小沟渠保洁长效管理工作，落实“河长制”管护工作制度，保障防洪安全，改善居民生活环境，切实落实保洁全覆盖,特制定本办法。

第二条

本考核办法的考核对象为存在小沟小渠的社区。第三条

本办法所指的小沟小渠，是辖区内除区管河道以外的所有小沟小渠，详见附件1（《XX村级小沟渠明细表》）。

第二章

组织管理

第四条

各街道要严格落实“河长制”，明确分管领导，安排专人负责辖区内小沟小渠保洁管理工作。

第五条

街道农综办、街道党政办牵头负责对村级小沟小渠管理工作进行考核。

第三章

考核内容

第六条

考核内容主要是小沟小渠管理情况，具体包括有关“河长制”落实、管护制度、河道保洁、经费管理及保洁员着装等六个方面。

第七条

考核标准。及时清理杂草、水生植物、拦河渔网及漂浮物，确保引排通畅，保持水面清洁；无堆放物料，无生活、建筑垃圾，无翻土种植现象，保持河坡整洁；河堤管理范围内无设置障碍、违章搭建、擅自取土等现象，维护堤防标准，保持河堤完好。详见附件2（《XX村级小沟渠“河长制”管理考核评分表》），以下简称《评分表》。

第四章考核办法

第八条考核办法。考核实行百分制，按月考核，按季通报。由社区农办组织相关单位人员，每月不定点对各条沟渠实施巡查，对发现问题进行登记，同时反馈社区进行整改。每月按照《评分表》街道对村级沟渠管护情况进行考核评分，每季度考核得分为该季度三个月加权平均分。

第九条社区对保洁队伍制定考核办法，并将每月考核结果报送街道农综办。

第十条

街道级补助经费的核拨。村级沟渠保洁经费详见附件3（《XX村级小沟渠管理补助经费分配表》）。街道补助经费与考核结果挂钩，根据考核得分情况，实行每年按比例核拨到社区。

第十一条

区级补助经费考核支付比例。考核结果在95分以上的（含95分），核心拨街道级补助经费100%；考核结果在85---95分的（含85分），每扣1分相应扣除补助经费的1%；考核结果在70---85分的（含70分），每扣1分相应扣除补助经费的2%；考核结果在70分以下的，不拨付补助经费。

第十二条

年度综合考核。根据月考核得分平均值计算得出年度综合考核结果。考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。考核结果为90--100分的（含90分），确定为优秀等次；考核结果为80---90分的（含80分），确定为良好等次；考核结果为60--80分的（含60分），确定为合格等次；考核结果60分以下的为不合格。第十三条

有下列情况之一的，考核结果直接评定为不合格。

1、社区没有分管领导，未安排专人负责村级小沟渠管理维护工作的。

2、保洁过程中出现安全事故的。

3、有毒有害物质及工业污水排入沟渠，街道监管不力，造成严重污染事故。

第十四条

每月考核结果及时反馈给有关社区，年度综合考核结果报送街道。

第六章

附则

第十五条

本办法自实施之日起施行。附件：

1、XX村级小沟渠明细表

2、XX村级小沟渠管理补助经费分配表