忻州煤销——企业长盛不衰的引擎_忻州煤销公司

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忻州煤销——企业长盛不衰的引擎 “生命力”——我反复查看了这个名词的释义——可以理解为适应环境变化的、生存和发展的、新陈代谢的自组织力。它是通过本体的协调发展来适应环境变化，最终体现在发展的自由上。

有数据表明，1970年跻身《财富》全球500强的企业，到1983年竟然有1/3已经销声匿迹。而我国的百年老店同仁堂，到今年已“337岁”、北京全聚德“141岁”、烟台张裕葡萄酒公司也有“113岁”。为什么一些企业的生命周期如此短暂，而另一些企业历经百年、数百年仍然基业常青?对此学者有不同的解释。有人认为是产业的差异，有人解释为经营方式的不同，尽管这些说法都有一定道理，但似乎都没有找到决定企业兴衰的真正原因。当下，越来越多的人们深刻地认识到，一种优秀的企业文化，对企业的发展起着潜在的却至关重要的作用。由此，我想到了我们忻州公司“团结、学习、奉献”的企业文化。“团结就是力量”。我们公司人员来自五湖四海，对事物的认识、评判有着不同的标准，这就更彰显了团结的重要性。衡量一个企业有没有生命力、有没有好的发展前景，归根结底看什么?是看这个企业的理念有多先进、看这个企业资金有多雄厚，还是看这个企业拥有多少高科技人才?我以为，以上这些都不是决定因素，决定因素是看企业是否有团队精神，企业的员工是否具有团队意识。

聪明的企业家都懂得：最能体现其管理思想的正是那些具有团队意识的员工。一个拥有生命力的企业，正是具备了团队精神的企业。对于一个没有“合作精神”的企业来讲，一切美好的想法和愿望都将可能化为泡影。具备“合作精神”的企业，企业内部就会形成一种无形的向心力、凝聚力和塑造力。

愿我们公司成为这样的企业!