部门经理职责_部门经理的职责
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部门经理职责:
1.全面负责本企业的经营管理工作和思想教育工作;
2.确保国家的法律,法 规及公司章程和各项规章在本企业得到贯彻执行,依法经营,照章纳税;
3.签署本企业文件并代表本企业对外签订合同,协议;
4.组织制订和落实企业生产,经营,发展,财务,人事,劳资,福利等计划,全面完成上级下达 的各项任务,向总经理负责并报告工作;
5.提出本企业机构设置,调整或撤销的意见,报总经理批准后执行;
6.向总经理提名任免副经理等管理人员以及财务人员;决定调 配安排其他员工的工作;
7.决定本企业员工的工资级别,加薪,升级,奖励,审核对员工的处分,聘用或解雇辞退,报公 司批准后执行;
8.定期向总经理提交工作报告和财务报表等,接受公司各职能部门的领导,监督和检查;
9.制订本企业员工的岗位责任制,报总经理批准后贯彻实施.
部门经理岗位职责1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。2、拟订本部门季度、月度目标、工作计划及总结，并上交总经理审批。3、根据部门的......
部门经理职责1、2、3、4、5、6、7、8、负责遵守设备、材料管理的法律法规及标准规范以及上级主管部门的规章制度，并组织实施； 负责本部门有关管理制度及相关文件的编制，修订及......
部门经理工作职责1、每日召开班前例会及班后例会，总结工作，查看交接班本的问题。2、熟悉部门的各项工作制度和工作程序，设施设备的使用及操作堆积。3、检查当班工作区域的营业......
1、深刻了解公司目标与产品发展方向，负责组建一支专业并具备核心竞争力的质量保证团队2、根据公司产品规划制定部门人力和费用预算，合理调配资源，支持产品研发3、制定公司软件......
其他部门经理职责为保证公司消防工作顺利有效的开展,各部门负责人应履行下列职责：（一）监督部门员工履行消防安全职责；（二）组织部门员工参加消防教育、培训和灭火、应急疏散预案的......
