老企业办理劳动合同及工资手册所需手续及程序_劳动合同附件工资组成

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老企业办理劳动合同及工资手册所需手续及程序第一步、核定人数时需带齐材料：

1、《2010年核定人员名册》（两份，如实填写企业全部人员基本情况并加盖公

章）

2、《2009年工资总额使用手册》

3、《2009年核定人员名册》

4、《2009年劳动合同备案名册》

5、养老保险近期交费票据一张（零申报企业、建筑行业企业、乡镇企业出示相关手续）

6、企业所有员工职业资格证原件及复印件或办理职业资格证书的交费票据

7、企业所有员工身份证复印件

※录用退休人员带退休证或退休相关手续，身份证原件及复印件。第二步、企业通过哈尔滨市劳动合同管理信息系统（专用光盘）进行招工备案、劳动合同、工资计划录入并提交(光盘中附录入说明)。经工资科网上审批后，打印以下表格：

1、《招用外来（农村）劳动者备案名册》（二份）

2、《招用本市城镇登记失业人员备案名册》（二份）

3、《劳动合同书》（二份）

4、《劳动合同备案登记册》（二份）

5、《2010年工资基金分季度使用计划表》（三份）

第三步

（一）办理招工备案需带齐材料：

1、2010年核定人员名册及2010年通知单

2、《招用外来（农村）劳动者备案名册》（二份）

3、《招用本市城镇登记失业人员备案名册》（二份）

（二）劳动合同备案需带齐材料：

1、2010年核定人员名册及2010年通知单

2、劳动合同备案登记名册（二份）

3、《劳动合同书》（二份）

※合同尚未到期的企业需带以前年度劳动合同鉴证登记名册

（三）办理工资手册需带齐材料：

※全年工资计划在本年3月末前来办理，逾期不补。

1、2010年核定人员名册及2010年通知单

2、上年度《工资总额使用手册》（回收）

3、2010年工资基金分季度使用计划表》（三份）

工资科电话：58891717、58891716