所选课题的来源_课题的来源

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所选课题的来源、目的和意义。

针对各单位人事档案管理现状，设计出适合一般单位的计算机辅助人事档案管理系统。实现对员工从入单位到离职的基本情况、家庭情况,学历信息等有关信息的录入、修改、查询、统计、报表等一系列任务的计算机管理与实现。

课题研究的主要内容及拟解决的问题。

长期以来，我国大部分中小型企事业单位的人事管理还停留在文本上来管理整个单位的人事信息。在经济还不是较发达的内地，由于计算机等硬件设备还不能普及、以及计算机应用软件的开发成本、使用等问题，导致计算机的辅助技术的应用还没有大规模的应用到我们实际工作中。

目前，随着计算机硬件技术的发展，成本越来越低，以及当今计算机教育技术的大规模普及，越来越多的人能够熟练地操作计算机、以及基层工作人员越来越多地会设计一些适用的应用软件。

传统上，一般单位的人事管理工作都是通过安排专人搞人事信息的管理工作，整天是各项数据的管理。资料一堆一堆，每逢查阅过去某个员工信息，或者某种学历信息，或者过去的员工的婚姻信息等。总要折腾工作人员忙上一段时间。而且文本资料的存储期不可能太长。容易丢失。而计算机存储介质的相当稳定。而且查询过去的资料相当方便，这样通过计算机来管理，显然可以极大的提高工作效率。可以大大的提高存储期。使得人事档案保管时间得以提高。

实验设计方案及所需的主要设备、仪器及其数量。

毕业设计进度计划

起讫日期 工作内容 备注

第１周 完成文档管理系统调研

第２～５周 完成需求分析设计

第６～９周 完成《人事管理系统》详细设计

第１０周 调试系统

第11~13周 撰写论文