党群管理竞赛题库_党群考试题库答案

2020-02-27 其他范文下载本文

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党群管理题库

一.填空

1．中国共产主义青年团成立于_______年____月。（1922年5月）

2．中国共产主义青年团是______________领导的______________的群众组织，是广大青年在实践中学习＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿的学校，是中国共产党的＿＿＿＿＿＿＿＿。（中国共产党、先进青年、中国特色社会主义和共产主义、助手和后备军）

3．中国共产主义青年团坚决拥护中国共产党的纲领，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和_______________________为行动指南，深入贯彻落实________________，解放思想，实事求是，与时俱进，团结全国各族青年，为把我国建设成为__________________的社会主义现代化国家，为最终实现共产主义而奋斗。（“三个代表”重要思想、科学发展观、富强民主文明和谐）

4．年龄在________________以上，________________以下的中国青年，承认团的章程，愿意参加团的一个组织并在其中积极工作、执行团的决议和按期交纳团费的，可以申请加入中国共产主义青年团。（十四周岁、二十八周岁）

5．团员加入共产党以后仍保留_________，年满二十八周岁，没有在团内担任职务，不再保留团籍。（团籍）

6．在国有企业改组改制过程中，要适应建立____________________的要求，设置和改建企业团的组织，并配备团的干部。（现代企业制度）

7．中国共产主义青年团的组织原则是___________________。（民主集中制）

8．2003年7月22日，共青团第十五次全国代表大会确定________________________为中国共产主义青年团团歌。（《光荣啊，中国共青团》）

9．凡是有团员______人以上的，都应当建立团的基层组织。

（三）10．公司共青团工作理念是__________________________、____________________________、____________________________。（服务企业生产经营、服务青年成长成才、服务社会和谐发展）11．中国共产主义青年团团旗旗面为红色，象征革命胜利；左上角缀黄色五角星，周围环绕黄色圆圈，象征________________________________________。（中国青年一代紧密团结在中国共产党周围）12．二级单位团委（总支）、直属团支部，每年_____________做好团员的团性意识教育、民主评议和团籍注册工作，制订组织发展和推优工作规划。（第一季度）

13．二级单位团委（总支）每_____召开一次支部书记例会。（月）

14．团支部活动记录本，使用期限为_____，年底上交团委（总支）。（一年）

15．青年突击队的组建原则是以车间、厂为单位，结合工程项目特点组建。突击队青年职工人数应占全队人数的_____以上。（80％）

16．青年文明号是以青年为主体，在生产、经营、管理和服务中创建的体现高度职业文明，创造一流工作成绩的__________________________________。（青年集体、青年岗位和青年工程）

17．公司青年文明号创建的基本要求是_____岁以下青年占______以上，负责人中至少有一人年龄不超过35岁或主要负责人年龄在40岁以下。（35、60％）

18．“青年文明号”实行_______________。被授牌单位每年进行年度复核检查，重新考评认定，符合标准的继续挂牌，否则予以撤销摘牌。（动态管理）

19．青年创新创效项目（“五小”）组成人员中______岁以下青年的比例必须超过_______，项目负责人中至少有一人年龄在35岁以下。（35、60％）20．团组织要根据公司工作实际需要，积极组织开展形式多样的志愿者服务活动，实施不同领域的____________________。（志愿服务项目）

21．团员应该按规定每月按时、足额交纳团费，______________________可以不再交纳团费。（保留团籍的党员）

22．公司团委和二级单位团委（总支）每_____年召开一次团员代表大会，进行改选换届；团支部每_____年召开一次团员大会，进行改选。（三、两）

23．28周岁以下青年入党，一般应从_______中发展；发展团员入党，一般应经过_______推荐。（团员、团组织）

24．___________是共青团工作和活动的基本单位，是团的______________一级组织（团支部、最基层）25．团的干部管理以___________________为主，_______________协助管理。（同级党组织管理、上级团组织）

26．年度团籍注册以___________________为单位，注册后，应及时向______________汇报注册情况，并根据团员注册、超龄团员离团和发展新团员情况，修订团员花名册。（团支部或团总支、上级团委）27．基层团支部负责人必须经_____________产生，任何一级组织或个人都不得不经协商和民主选举随意指定基层团组织负责人。（民主选举）

28．坚持党建带团建，就要把______________贯彻落实到团的建设之中，使____________纳入党的建设总体规划。（党的要求、团的建设）

29、我国工会组织最根本的组织原则是实行（民主集中制）。

30、中国工会是中国共产党领导下的（职工自愿结合）的工人阶级的群众组织。

31、民主集中制是统一全体会员（意志和行动）的有关手段。

32、中国工会的基本职责是（维护职工）合法权益。

33、凡是本公司（工会会员）均可当选为会员代表。

34、公司工会会员代表大会的代表，在公司各基层单位工会（会员代表）中选举产生，代表人数为会员总数的（1.5%）。

35、职代会民主评议干部主要从干部的（德、能、勤、绩、廉）五个方面进行，以评议干部实绩为主。

36、我国工会的最高领导机关是（工会的全国代表大会）和它选举产生的中华全国总工会执行委员会。

37、职工在200人以上的企业的工会（可以设专职主席）。

38、基层工会委员会每届任期是（三年或者五年）。

39、工会财务实行（统一领导，分级管理）的体制。

40、工会依照法律规定，采取（职工代表大会）或其他形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

41、建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月（全体职工工资总额的2%）向工会拨缴经费。

42、工会经费使用的具体办法由（中华全国总工会）制定。

43、必须充分发挥工人阶级在改革开放和社会主义现代化建设中的（主力军）作用。

44、为了保护劳动者的合法权益，调整（劳动关系），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定劳动法。

45、在新的历史条件下，（工人阶级）的历史地位和作用没有变、也不能变。

46、必须把工人阶级锻炼成一支真正具有先进阶级理想、社会主义道德、现代科学文化知识和严格组织纪律的强大（阶级队伍）。

47、必须切实维护（职工群众）的经济、政治和文化权益。

48、“三个代表”重要思想，既是做好新时期思想政治工作的重要（指导思想），又是新时期思想政治工作的（重要内容），为我们做好新时期思想政治工作提供了强大的思想武器。

49、中国石油集团公司的企业精神是（）、（）、（）、（）。答案：爱国创业求实奉献

50、员工不仅是企业文化的（），而且是企业文化的“载体”，是企业文化的（）和（）。

答案：创造者承载者实践者

51、兰州石化公司的四大发展战略为（）、（）、（）、（）。答案：技术进步战略资源节约战略人力资源开发战略企业文化建设战略

52、中国石油集团公司把（）、（）作为企业的宗旨。答案：奉献能源创造和谐

54、诚信、（）、业绩、和谐、（）是集团公司统一的核心经营管理理念。（出题人：王彩鹃单位：企业文化处职称：工程师）答案：创新安全

55、兰州石化公司未来发展的总体目标是（）。答案：做好做强做大做精建设具有国际竞争力的社会主义现代化企业

56、中国石油集团公司企业文化建设“四统一”的基本内容是（）、（）、（）、（）。答案：企业宗旨统一企业精神统一核心经营管理理念统一企业形象标识统一

57、一般来说，企业文化的构成分（）、（）、（）三个层次。答案：精神层制度文化层物质文化层

58、兰州石化公司作风是:（）、（）、（）、（）。答案：高严细实

59、中油集团公司将爱国、创业、求实、奉献的（）赋予新的时代内涵，作为集团公司统一的企业精神，在新的历史条件下加以继承和弘扬。答案：大庆精神

60、在企业文化建设过程中，要坚持把领导者的主导作用与（）的主体作用紧密结合，尊重群众的首创精神，在统一领导下，群策群力，全员共建。答案：全体员工

61、集团公司大力加强企业文化建设，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉实践，将有力地促进集团公司社会主义（）、（）和（）建设的协调发展。答案：物质文明精神文明政治文明

62、群体价值观是指正式或非正式的群体所拥有的（），它影响到个人行为和组织行为。正式群体指有计划设计的组织体，它的价值观是（）思想和信念的反映。答案：价值观管理者 63、企业在伦理道德建设过程中，必须坚持对员工进行（）教育、基础文化教育、科学技术教育、（）教育等，使员工能够自觉地意识到自己的主体地位，不断提高自身的道德境界和道德层次。

答案：思想信念企业文化

64、集团公司企业文化建设，既要继承（）的优良传统，又要结合当前（）的实际，更要着眼于作为跨国企业集团未来发展的需要。答案：中国石油企业文化改革和生产经营 65、兰州石化公司的核心价值观——（）,是员工与（）、是个体利益与（）的有机统一，是人的自我价值与（）的有机统一。答案：利他性利己企业群体利益社会价值

66、企业文化建设的基本原则是目标原则、()、()、()、绩效原则、()。

答案：共识原则一体原则卓越原则亲密原则

67、企业文化的导向功能主要表现在（）对企业主体行为，即企业领导者和（）行为的引导上。答案：企业价值观广大员工

68、企业文化理念是企业未来发展的（）和企业命运共同体的（）。

答案：生命线精神纽带

69、企业价值观的构成层次可分为；（）、群体价值观和整体价值观三个层次。答案：员工个人价值观

70、“三个代表”重要思想，既是做好新时期思想政治工作的重要（），又是新时期思想政治工作的（），为我们做好新时期思想政治工作提供了强大的思想武器。答案：指导思想重要内容

76、企业精神是（）与企业个性相结合的一种群体精神追求。答案：时代意识

77、企业文化最终要转化为（）。答案：生产力

78、人是管理的核心，兰州石化公司坚持以人为本的指导思想，就是要做到（），实现人的愿望，满足人的要求，（）。答案：尊重人的价值促进人的发展

79、兰州石化公司的领导者应当做（），不做（）。答案：“领头羊” “牧羊人”

80、企业文化基本体系包括：（）、（）、企业伦理道德、企业形象。答案：企业价值观企业精神

81、兰州石化公司始终把保障员工（）和社会（）放在一切工作的首位。答案：职业安全健康公共安全

82、社会主义荣辱观，即“八荣八耻”的内容是以（）为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以（）为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以（）为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻。答案：热爱祖国崇尚科学违法乱纪

83、“三老四严”中的“四严”是指（）、（）、（）、（）。答案：严格的要求严密的组织严肃的特度严明的纪律

84、中国石油核心经营管理理念是（）、（）、（）、（）、（）。答案：诚实创新业绩和谐安全

85、中国石油集团视（）为立身之本、发展之基、信誉之源。答案：诚信 86、（）是集团公司正常运营和持续发展的重要保障。答案:和谐

87、（）是集团公司创造优良业绩，实现全面、协调、可持续发展的前提。答案：安全

88、中国石油天然气股份有限公司员工职业道德建设制度中规定：把职业道德建设列入员工培训的常规学习内容。主要包括：（）、（）、（）、（）等内容。

答案：职业道德概述

职业道德规范

职业道德的养成中国石油员工职业道德规范。

89、兰州石化公司的经营理念是：（）、（）、（）、（）、（）。答案：诚信

创新

业绩

和谐

安全

90、兰州石化公司的管理思想是：坚持（）、践行（）、做到（）。答案：以人为本

“两个全心全意”

“四个千方百计”

91、兰州石化公司的公司精神是（）、（）、（）、（）、（）。答案：爱国创业求实奉献

92、为贯彻落实《集团公司基层建设纲要》，发扬（）、（），践行兰州石化公司先进企业文化理念，在前一轮基层建设达标的基础上，结合公司实际，围绕抓制度、抓素质、抓执行，推进严格、精细、科学管理，进一步加强（），夯实（），提高员工队伍素质，开展基层建设达标。大庆精神、铁人精神；基层建设，基础管理，93、（）的基层建设模式，是对坚持和落实岗位责任制与先进管理思想的有机结合。“用标准引导、为实现标准服务、按标准评价”

94、基层建设工作必须针对当前基层存在的（），突出重点，抓住关键。主要问题

95、充分体现基层建设中党支部的核心地位，对基层党支部建设与生产经营管理（）、（）、（）、（）。同步规划、同步创建、同步验收、同步奖励。

96、基层建设是一项综合反映基层单位管理的基础性工作，所涵盖的内容很多，本着（）、（）的原则。先单项、后全面

97、基层建设验收评价对象划分为（）。两类。

98、公司基层建设工作办公室根据各二级单位的推荐情况，（）组织一次单项奖公司级优胜验收。每半年

99、公司组织验收评价，总分大于等于（）分者，经公示确定为单项奖公司级优胜。95100、基层单位分别实现单项奖二级单位级达标、创优和公司级优胜，分别按200元/项·人、200元/项·人和（）元/项·人奖励。300

101、基层单位若分别通过验收且命名为“基层建设达标单位”、“基层建设先进单位”和“基层建设模范单位”，分别奖励400元/人、（）元/人和600元/人。500

102、第一类单位每季度单项奖二级单位级达标、创优指标为：基层单位总数×（）%。第二类单位每季度单项奖二级单位级达标、创优指标为：基层单位总数×（）%。200 75 103、“基层建设达标单位”、“基层建设先进单位”和“基层建设模范单位”均由公司基层建设领导小组根据推荐意见审定后，（）。统一命名、奖励 104、基层建设达标（）、持续改进。三年一轮

105、单项奖二级单位级（）由（）根据验收标准和评分细则，自主开展创奖活动，逐条落实各项要求，经过一段时间的完善和提高，在对照标准自评的基础上，向二级单位（）单项奖达标、创优验收。达标、创优基层单位申报

106、各二级单位根据公司相关要求和（），每年（）度组织单项奖二级单位级（）验收；公司二、四季度组织达标优胜验收。验收标准一、三季达标、创优

107、经二级单位验收评价，总分大于等于（）分、小于（）分者，大于等于90分者，经过公示并报公司基层建设工作办公室备案后，分别确定为单项奖二级单位级达标和单项奖二级单位级创优。85 90

108、二级单位在每季度的单项奖验收结束后，将验收和复验结果、单项奖验收总结报公司基层建设工作办公室（）经审查通过后基层建设工作办公室统一下拨奖金。审查、备案

109、各基层单位必须通过单项奖（），方可申请创优验收，（）申请创优验收。二级单位级达标验收后不得直接

110、岗位十项制度是：（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）和（）。岗位专责制、安全生产制、设备维护保养制、质量负责制、巡回检查制、交接班制、成本核算制、岗位练兵制、文明生产制、思想政治工作制

111、“四室两柜一卫”是指（）。操作室、休息室、更衣室、办公室；更衣柜、工具柜；卫生间

112、我厂自主管理梯级争创目标首先争创（）单位，其次争创（）单位。免检；自主管理

113、（）分以上的“免检班组”授予“自主管理班组”。95 114、“免检班组”达到本车间班组数的（）%以上，从下季度开始即可申报“免检车间”；被授予“免检车间”满六个月后，即可申报“自主管理车间”。70

115、巡回检查制的“四定一挂”是指（）、（）、（）、（）、（）。定时、定点、定路线、定内容，挂检查标志牌

116、石化公司的核心管理理念是（）。“以人为本”。

117、标准：是指（）、在较长时间内共同遵守和重复适用的统一规范，主要侧重于岗位的规范。以特定形式发布

118、流程：是指一系列相关管理与业务活动的组合，即程序性（）。规章制度

119、制度：是指按照规定程序制定的行为规范，即规范公司经营管理行为、具有普遍（）、准则。约束力的规则

120、规章制度体系：是指由（）三个层次构成的公司管理体系，涵盖了QHSE体系和内控体系的相关文件。标准、流程和制度

121、规章制度（）及其他部门职权或商业秘密的，应当充分征求有关部门或单位意见。修订、补充和完善涉 122、规章制度一经（），必须严格执行。颁布

123、规章制度在运行过程中，若存在互相抵触和遗漏之处，各部门应当及时向（）提出修订或废止意见。企管法规处

124、各二级单位应当根据各部门要求，结合工作实际，员工上岗前进行（）培训。规章制度

125、规章制度为公司（），任何单位和员工都不得下载、复制，也不得将规章制度有关的电子文本、纸质文本的任何形式转给公司以外的单位或个人。机密性文件 126、规章制度的（）属于制度起草部门。解释权 127、规章制度的解释应当按照规章制度审核程序进行审核，并报经（）批准后执行。公司领导 128、公文是机关、企事业单位和其他社会组织在公务活动中，为（）而制作和使用的，具有规范体式的文书。行使职权 129、公文的成文日期，用（）将年、月、日标全，“零”应写为（）。汉字Ｏ

130、公文的格式可分为三部分：文头部分、（）和文尾部分。主体部分

131、公文标题中除法规、规章名称加书名号外，一般不使用（）。标点符号

132、文件（档案）保管期限分为：（）、长期、短期。永久 133、文件（档案）的密级分为：绝密、（）、秘密。机密 134、计划的主体部分是其基本内容，要求必须具备三个要素，即（）、（）、（），“三要素”在结构安排上依次展开，环环相扣。目标

措施

步骤

135、调查报告的（）是全文的引子，可以采用交代调查基本

情况的形式写出，也可以直接点出全文内容或中心，使读者对调查报告的内容有一个总体了解。开头部分

136、总结最基本的特点是回顾过去，评估得失，指导将来。回顾过去是（）、是前提；评估得失、指导将来是（）、是（）。基础

手段

目的

137、简报在写作过程要注意一是实事求是反映问题，二是以

（），不必多加议论，三是文字简练、切忌冗长空泛。在结构安排上应把（）、最新鲜的事实放在最前面，其他事实和细节则按重要性递减的原则依次排列下来。具体事实说话

最重要

138、武装工作是在厂党委和（）领导下开展各项工作。上级军事机关

139、各个部门产生的涉及厂秘密的文件、资料、必须在封面的（）做出标识，并按照密级文件管理。左上角

140、（）在传递过程中的各个环节，都要有登记、•签收手续。秘密文件、资料

141、贯彻上级军事机关有关民兵、预备役、人防、战备工作的指示，执行党委决议，确保民兵、预备役工作的组织、政治、军事（）。三落实

142、橡胶厂厂区治安保卫值班电话是（）： 87590 二.单项选择题

1、企业价值观大体包括以下四种价值取向：（A）

A、经济价值取向、社会价值取向、伦理价值取向、政治价值取向 B、经济价值取向、社会价值取向、民主价值取向、政治价值取向 C、员工价值取向、社会价值取向、伦理价值取向、政治价值取向 D、企业价值取向、社会价值取向、伦理价值取向、政治价值取向

2、集团公司统一的核心经营管理理念是：（D）A、诚信、创新、业绩、求实、质量 B、诚信、创新、效益、求实、安全 C、创新、业绩、效益、求实、环保 D、诚信、创新、业绩、和谐、安全

3、公司QHSE承诺是（C）。A、服务客户，用诚信和产品求双赢

关爱员工，在安全健康中创事业

保护环境，以清洁化生产为追求

回报社会，视可持续发展为己任 B、服务客户，用诚信和品牌求双赢

关爱员工，在安全第一中创事业

保护环境，以清洁化生产为追求

回报社会，视可持续发展为己任 C、服务客户，用诚信和品牌求双赢

关爱员工，在安全健康中创事业

保护环境，以清洁化生产为追求

回报社会，视可持续发展为己任 D、服务客户，用诚信和品牌求双赢

关爱员工，在安全健康中创事业

保护环境，以无污染生产为追求

回报社会，视可持续发展为己任

4、企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对（C）的引导上。A、企业领导者 B、企业客户和广大员工 C、企业领导者和广大员工 D、企业广大员工

5、兰州石化公司以内涵式发展为主，实现（A）。

A、装置规模化、生产清洁化、产品差别化、经营集约化、管理现代化和环境优美化 B、装置扩大化、资源节约化、产品级别化、经营集约化、管理现代化和环境优美化 C、装置规模化、生产清洁化、产品差别化、经营精细化、管理现代化和环境优美化 D、装置规模化、生产清洁化、产品差别化、经营集约化、管理自主化和环境优美化

6、企业文化建设的主体是（A）。

A、人 B、管理 C、技术 D、制度

7、在中国石油工业的发展历程中，形成了以“大庆精神”、（A）等为代表的独具特色的优秀企业文化成果。

A、三老四严 B、高严细实 C、艰苦奋斗 D、自力更生

8、企业形象的内容组合，包含理念形象、产品形象、服务形象、员工形象、经营管理形象、公共关系形象、环境形象以及（B）。

A、对外形象 B、作风形象 C、文化形象 D、民主形象

9、企业文化的核心就是企业信奉并付诸实践的（D）。A、文化 B、理想 C、信念 D、价值理念

10、现代企业精神的主要内容是（A），已成为现代企业精神的主导意志，值得企业在提炼自身企业精神时作参考。

A、参与精神、协作精神、奉献精神 B、乐观精神、协作精神、奉献精神 C、敬业精神、参与精神、协作精神 D、发展精神、协作精神、奉献精神

11、企业（C）是企业文化建设的基本力量。A、精神 B、规模 C、员工 D、效益

12、（D）决定企业精神。

A、企业伦理 B、企业规模 C、企业效益 D、企业价值观

13、（C）的基本内容是反映了企业的价值观念和企业精神。A、产品形象 B、环境形象 C、理念形象 D、经营管理形象

14、企业文化建设强调共识原则，是由以下三点决定的，即：（B）。

A、由企业家的个人气质所决定、由现代企业发展的内外环境所决定、由人的心理规律所决 B、由企业文化的特性所决定、由现代企业发展的内外环境所决定、由人的心理规律所决定

C、由企业文化的特性所决定、由现代企业发展的内外环境所决定、由人的情感因素所决定D、由企业文化的特性所决定、由现代企业发展的战略目标所决定、由人的心理规律所决定

15、企业价值观的四种取向不包括哪一种？（D）A、经济价值取向 B、社会价值取向 C、政治价值取向 D、思想价值取向 E、伦理价值取向

16、兰州石化公司员工行为准则是（B）。

A、遵章守纪诚实守信爱岗敬业团结协作持续学习追求卓越 B、遵纪守法诚实守信爱岗敬业团结协作持续学习追求完美 C、遵纪守法言真行实爱岗奉献团结协作钻研业务追求完美 D、遵纪守法诚实守信爱岗敬业精诚协作持续学习追求完美

17、企业整体价值观具有（C）的特点。

A、整体性和综合性 B、超越性和渐进性 C、统领性和综合性 D、排他性和统一性

18、中国石油集团公司视（B）为立身之本、发展之基、信誉之源。A、利益 B、诚信 C、安全 D、人才

19、伦理道德是由 B 决定的，也受民族文化和社会文化的影响，具有历史性和具体性。A、社会条件 B、经济基础 C、道德观念 D、企业效益 20、兰州石化公司以（C）为己任。

A、“帮助员工实现愿望，帮助客户实现价值，帮助社会实现发展” B、“帮助社会实现愿望，帮助客户实现价值，帮助员工实现发展” C、“帮助客户实现愿望，帮助员工实现价值，帮助社会实现发展” D、“帮助员工实现愿望，帮助社会实现价值，帮助客户实现发展”

21、兰州石化公司以卓越的业绩（D）。

A、回报客户、回报员工、回报社会。B、回报客户、回报员工、回报股东。

C、回报员工、回报股东、回报社会。D、回报客户、回报员工、回报股东、回报社会。

22、公司员工有权利和义务向公司（D）报告本人和他人违反国家法律、公司内部管理规定的行为。A、员工 B、领导 C、人事部门 D、监察部门

23、企业文化理念定格以后，就（B）。

A、不能再变 B、必须积极推展，创造条件付诸实践，并巩固下来 C、必须与时俱进 D、以上都不对

24、加强企业文化建设是继承和发扬优良传统，大力加强（A）的切实举措。A、精神文明建设 B、物质文明 C、企业凝聚力 D、企业竞争力

25、从企业文化管理角度来看，下面哪项不是企业文化的内容？（C）A、企业价值观 B、企业精神 C、企业激励 D、企业形象

26、企业形象是一种高层次、高品位的（D）。A、标志 B、包装 C、追求 D、竞争手段

27、兰州石化公司将建成的中国石油五大基地是（B）。

A、石油清洁燃料基地、化肥生产基地、合成橡胶基地、炼油化工催化剂基地和科研开发基地 B、石油清洁燃料基地、聚烯烃基地、合成橡胶基地、炼油化工催化剂基地和科研开发基地 C、石油清洁燃料基地、合成塑料基地、合成橡胶基地、炼油化工催化剂基地和科研开发基地 D、石油清洁燃料基地、润滑油基地、合成橡胶基地、炼油化工催化剂基地和科研开发基地 28.共青团的基层各级组织受______________C____________________________领导。A．同级党的委员会 B．同级党政

C．同级党的委员会领导，同时受共青团上级组织 D．共青团上级组织

29．《中国共产主义青年团章程》最后一次修订是在（D）。A．2003年7月26日 B．2007年10月15日 C．2002年10月12日 D．2008年6月13日

30．公司基层团支部根据团员人数和单位实际，酌情设支部委员（D）名。A．1-2 B．2-3 C．5-7 D．3-5 31.当选的团委（总支）委员、团支部委员，应由团委（总支、支部）委员会填写_____________________________和___________________，并书面征求__________________意见后，报________________批准。

A．《团委（总支、支部）委员审批表》、选举报告书、上级党组织、上级团组织 B．《团委（总支、支部）委员审批表》、委员会名单、同级党组织、上级团组织 C．《团委（总支、支部）委员审批表》、选举报告书、同级党组织、上级团组织 D．《团委（总支、支部）委员审批表》、选举报告书、同级行政领导、同级党组织答案:（C）

32.中国共产主义青年团加强思想政治工作，坚持对青年的教育和引导，组织青年学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习_________________。A．科学发展观 B．科学文化知识 C．社会主义荣辱观 D．中国特色社会主义理论答案:（A）

33、中国工会以_______为根本活动准则。（C）

A、《工会法》 B、《劳动法》 C、《宪法》 D、《中国工会章程》

34、工人阶级是我国的领导阶级，是先进生产力和_______的代表。（A）A、生产关系 B、群众关系 C、干部群众关系 D、党群关系

35、中国工会动员和组织职工积极参加____，努力完成经济和社会发展任务。（A）A、建设和改革 B、改革和开放 C、建设和开放 D、开放和民主

36、教育职工不断提高__，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。（B）A、思想道德建设和科学文化素质 B、思想道德素质和科学文化素质 C、思想道德素质和科学技术素质 D、思想文化素质和科学文化素质

37、各级工会领导机关坚持把工作重点放到基层，全心全意为基层，为职工服务，增强基层工会的活力，把工会建设成为_______。（A）

A、“职工之家” B、“会员之家” C、“职工会员之家” D、“员工之家”

38、会员享有工会举办的___、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇。（A）A、文化 B、科学 C、奖励 D、学习

39、会员在合法权益受到________时，要求工会给予保护。（B）A、侵害 B、侵犯 C、损害 D、损伤 A、个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。B、个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级。C、个人服从组织，少数服从多数，全党服从中央。

D、个人服从组织，少数服从多数。

41、维护职工合法权益是工会的_______。（B）A、根本职责 B、基本职责 C、基础职责 D、基本原则

42、工会组织的本质特征是_______的内在统一。

（A）A、阶级性与群众性 B、阶级性与党性 C、阶级性与实践性 D、群众性与广泛性

43、工会的阶级性首先体现在_______。（A）A、阶级构成社会基础 B、工会所代表的利益，是工人阶级的共同利益 C、奋斗目标和使命 D、阶级构成44、工会组织具有广泛群众性，包含_______。（D）A、组织成员的广泛性 B、职工加入工会的自愿性 C、工会内部生活的民主性

D、组织成员的广泛性，职工加入工会的自愿性，工会内部生活的民主性

45、工会接受党的领导，是由_______决定的。（C）A、工会的性质 B、党的性质 C、工会性质和党的性质 D、工会的群众性

46、工会自觉接受党的领导，主要体现在_______和党中央保持高度一致。（D）A、思想上 B、政治上 C、行动上 D、政治上、思想上、行动上

47、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，(D)A、依法组织，任何组织 B、依法参加，任何个人

C、依法组建，任何组织和个人 D、依法参加和组织，任何组织和个人 40、《中国工会章程》第九条规定，工会民主集中制的主要内容有六条：其中第一条是（A）。

不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有______工会的权力，_______不得阻挠和限制。

48、县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的____，应当听取_____的意见。(C)A、重大问题，上级工会 B、重要问题，同级工会 C、重大问题，同级工会 D、重大问题，各级工会

49、从中华全国总工会和地方各级总工会来说，主要应建立和完善_______机制和________机制，这是宏观维护的主要途径和手段。(A)

A、集体合同，职工代表大会 B、平等协商，集体合同 C、立法参与，沟通协调 D、参与立法，集体合同

50、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，_______有工会代表参加。(A)

A、必须 B、可以 C、应当 D、必须保证

51、企业应当设立劳动争议调解委员会。调解委员会由______代表、______代表、______代表组成。调解委员会办事机构设在企业工会委员会。(A)

A、职工；企业行政；企业工会委员会 B、工人；资方；企业工会委员会 C、劳动者；企业行政；企业工会 D、劳动者；资方；企业工会

52、企业、事业单位_______工会认为不适当的，_______提出意见。(B)A、处分职工，必须 B、处分职工，有权 C、开除职工，应当 D、开除职工，有权

53、中华全国总工会根据______、平等、互相尊重、______的原则，加强同各国工会组织的友好合作

关系。(A)A、独立，互不干涉内部事务 B、独立，互不干涉 C、自主，互惠互利 D、自主，互不干涉内部事务

54、基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限______，延长期限相当于其______。(B)A、自动中止，任职期间 B、自动延长，任职期间 C、中止计算，任职时间 D、自动延长，合同期间

55、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予

______。（B）

A、支持 B、支持和帮助 C、支持和协助 D、帮助

三.多项选择题

1.创新创效项目内容包括（ABCD）。

A.管理创新

B.技术创新 C.服务创新 D.营销创新 E.理论创新 2．（多选）“五小”活动内容包括_________________。

A.小建议 B.小革新 C.小发明 D.小改造 E.小设计（ABCDE）

3．（多选）《团章》对团的领导干部的要求是_______________。A．政治上要坚强。B．学习要刻苦。C．工作要勤奋。D．作风要扎实。E．品德要高尚。

4．（多选）下列报刊不是团办期刊的有___________。A．中国青年报 B．中国青年 C．青年文摘 D．青年记者 E．青年研究（DE）四.判断题

1、贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，围绕中心、服务大局，认真履行基本职责，是工会十四大的重要内容。(√)

2、职工对因企业的危险因素或有毒有害因素造成安全和健康损害的，有权要求赔偿，依法享有工伤保险待遇。

（√)

3、进城务工人员是农民，不是工人阶级的新成员。(×)

4、分厂、车间（科室）工会委员会由企事业单位工会委员会派出和任命。（×）

5、会员自动退会后不得新人会。(×)

6、提高职工队伍整体素质是工会长期的战略任务。(√)

7、会员25人以下的单位不可以建立工会基层委员会。(×)

8、全心全意依靠工人阶级是党的三代领导集体核心的一贯要求。（√）

9、中国工会是中国共产党领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是职工利益的代表者和维护者。

（√）

10、工会实行“统一领导、分级管理”的财务体制和“统一领导、分级负责”的经费审查监督机制。

（√）

11、职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。

（√）（×）

13、企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

（√）

14、劳动安全卫生设施“三同时”是指新建、改建、扩建工程和技术改造项目中，劳动安全卫生设施必须与主题工程同时设计、同时施工、同时投产使用。

（√）

15、劳动争议一般发生在劳动者与用人单位之间。但劳动者与劳动者之间、用人单位与用人单位之间也发生劳动争议。（×）（×）

17、会员有退会的自由。（√）（√）

12、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向人民法院提起诉讼。

16、企业可以设立劳动争议调解委员会和劳动争议仲裁委员会，来解决、处理劳动争议问题，18、职工代表提案的产生应由职工代表一人提出，并有两名以上代表附议方为有效。

19、凡是属于职代会职权范围内的问题都是厂务公开的基础和内容。

（√）20、厂务公开的主要内容不包括民主评议干部工作。（×）

21、企业正式群体的价值观影响员工行为和组织风气，非正式群体的价值观只影响员工行为，不影响组织风气。（×）

（×）

22、企业正式群体的价值观影响员工行为和组织风气，非正式群体的价值观只影响员工行为，不影响组织风气。

（√）

23、企业文化的导向功能主要表现在企业价值观对企业的主体行为，即企业领导者和广大员工的引导上。

（×）

24、“大庆精神”、“三老四严”是具有代表性的优良传统，不是独具特色的优秀企业文化成果。（√）

25、企业文化建设能够体现企业思想政治工作的主导价值。

（√）

26、一个企业能否成功地塑造自身的企业文化，企业家的倡导和决策是首要因素。

（√）

27、兰州石化公司实施人力资源开发战略，强调要注重加强吸引、培养、使用三个重要环节的工作。（×）

28、兰州石化公司推进技术进步战略，坚持的“三个面向”是面向生产、面向市场、面向客户。（√）

29、建设先进的企业文化是企业党政领导的共同职责，要把企业文化建设作为一项重要工作纳入议事日程，与其他工作同部署、同检查、同考核、同奖惩。

（√）30、企业伦理道德规范包含两个层次，一是企业处理内部关系时遵从的伦理道德规范，二是企业处理对外关系时遵从的伦理道德规范。五.简答题

1、工会的四项职能是什么？

答：维护职能、参与职能、建设职能、教育职能。

2、《工会法》的主要任务是什么？

答：以《宪法》为依据，总结实践经验，将工会的地位、性质、权利、义务、职能等纳入法治轨迹，以最大限度地保护广大职工的合法权益，最大限度地保障社会主义现代化建设事业的顺利进行，最大限度地保障我国无产阶级专政的政权性质。

3、平等协商应遵循的原则是什么？

答：① 遵循法律、法规的有关规定；② 平等合作；③ 协商一致； ④ 兼顾国家、企业和职工利益；⑤ 维护正常的生产工作秩序。

4、工会参加企业劳动争议调解工作的作用是什么？答：有利于化解矛盾、增强团结、促进生产、稳定大局。

5、根据《劳动法》的规定，劳动仲裁委员会由哪几方面代表组成？

答：劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

6、公司厂务公开工作的主要形式有哪些？

答：（1）召开职代会；（2）召开不同层次；（3）对于涉及职工切身利益、群众普遍关注的问题，利用广播、电视、报刊、简报、公告栏等多种形式进行公开；（4）公司和各单位设立“厂务公开”意见箱和举报电话，指定专门部门和专人进行管理。

7、党员受到留党察看处分，对党员权利有何影响？答:党员在留党察看期间，没有表决权、选举权和被选举权。

8、《中国共产党章程》规定的纪律处分有哪几种？

答:有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍。

9、什么是违反党的纪律？

答:党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规则。违反党的纪律，是指党的组织和党员违反党章和其他党内法规、党的政策，违反国家法律、法规、政策和社会主义道德规范，危害党、国家和人民利益，依照党的纪律处分条例应当受到追究和处分的行为。10．（简答）中国共产主义青年团在现阶段的基本任务是什么？

答：高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地贯彻党在社会主义初级阶段的基本路线，以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放，用社会主义核心价值体系教育青年，在建设中国特色社会主义的伟大实践中，造就有理想、有道德、有文化、有纪律的接班人，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础，努力为党输送新鲜血液，为国家培养青年建设人才，团结带领广大青年，自力更生，艰苦创业，积极推动社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。

11．（简答）团的建设必须贯彻的基本要求是什么？

答：

（一）坚持党的基本路线不动摇。

（二）坚持党建带团建。

（三）坚持先进性与群众性的统一。

（四）坚持把竭诚服务青年作为团的一切工作的出发点和落脚点，更好地吸引和凝聚青年。

（五）坚持民主集中制。

（六）坚持不懈地抓好基层建设。

12．（简答）“推优”工作的具体程序是什么？

（一）召开团员大会，介绍申请入党的团员情况，提出推荐标准。

（二）团员酝酿推荐对象，团支部委员会在对推荐对象进行全面考察并征求党支部意见的基础上，讨论确定推荐人选，填写推荐表报上级团委。

（三）上级团委审核并签署意见后，由团支部向党支部正式推荐。团支部书记由上级团委直接向有关党组织推荐。