新华都职员激励情况调查问卷表_员工调查问卷激励

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新华都职员激励情况调查问卷表

您好！

首先谢谢您参与本调查。本调查旨在了解公司员工现状、员工对公司激励政策的评价，以及对相关方面改善的切实需要。

一．个人基本资料：(请在相应的选项上打“√”)

1． 您的性别：①男②女

2． 年龄： ①25岁以下②25-29岁③30-39岁④40-49岁⑤50岁以上

3． 文化程度：①大专及以下②本科．您的职位：① 一般员工或基层员工②中层员工或部门经理③高层管理人员 5 ．您在目前公司的工作时间：① 1-2年② 2-3年③ 3-5年④ 5年以上 6 ．您所在的部门：①行政人事部门 ②技术部门③财务部门 ④营销部 ⑤生产部 ○6其他

二．问卷

1．你对公司目前的工资满意程度如何？（）

A．满意B．比较满意C．一般D．不满意

2．你现在的薪酬由哪几部分组成？(多选)（）

A．固定薪酬B．奖金C．津贴D．社会基本保险E．其他

3． 在工作中你最看重什么？（多选）（）

A．薪酬B．晋升C．提高能力的机会D．工作成就感E．和谐的人际关系F．好的工作环境

4．当你取得成绩时你希望公司用什么方式激励你？（多选）（）

A．物质奖励B．培训机会C．上司的口头或书面认可

D．得到荣誉(树立为榜样)E．职位晋升F．参与管理

5．在你为公司做出贡献时是否及时受到上司的表扬？（）

A．是的，经常受到表扬B．有时会受到表扬C．会，但很少D．从来没有

6．影响你工作积极性的原因？（多选）（）

A．报酬不合理B．生活福利待遇低C．人际关系难处,得不到应有的尊重

D．上级处事不公,才能无法发挥E．看不到实现个人理想的前景F．其他

7．你在单位是否有获得晋升的机会？（）A．是B．否

7．你认为公司的上司与你有良好的沟通吗？（）

A．经常沟通B．有时沟通C．很少沟通D．从不沟通

8．你认为上司的沟通对你有激励作用吗？（）A．非常有作用 B．有点作用 C．没作用

9．如果你辞职会是哪方面原因造成的？（多选）（）

A．薪酬待遇低B．对工作缺乏兴趣C．企业不规范规模小D．考核体系不公平，晋升机会少E．工作氛围不好，对企业文化不认同F．缺乏培训机会

10．当员工犯错误时公司的处罚方法？（）

A．批评B．警告C．记过D．降职E．扣工资F．开除 11．2012年，您在工作中最希望实现的愿望是？（）

A．内部调动B．加薪C．升迁D．休假E． 跳巢F．其他