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《管理沟通》课程论文

2011-2012学年第1学期

题目：学生姓名：学号：院部：专业：班级：任课教师：

二Ｏ一一年月日

格式要求如下：

xxxx(题目、居中、黑体、三号)

摘要：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX(仿宋、小五号)

关键词：XX；XX；XX（宋体，小五号）

（空1行）

正文，中文一律采用宋体五号宋体字，一级标题用四号黑体(小标题应上下空一行)，文科类的论文排在正文的中间。

（空2行）

参考文献（五号宋体加粗）居左，空两格放置：

[1] 刘广珠．《高中生考试焦虑成因分析》．陕西师大学报（哲社版）．1995．24（1）：161-164．

[2] 郑霖柴宗新郑远昌等．《四川省地理》．四川科学技术出版社．1994．108-111．

[3] 夏敬华．《企业流程管理中的常见问题》．

http://www.daodoc.com/docs/bpwebsite.asp．2003年5月20日访问

[4] [美]约瑟．H．多尔著,张林升等译．《教育新理念》教育科学出版社．1998．78.[5] Jin Long,Lou Ying,Lin Zhenshan．Comparison of long-term forecasting of June-August rainfall over Changjiang-Huaihe valley［J］．Adv Atmos Sci．1997．14(1):87-92．

以上注释的具体内容全部采用五号仿宋体

要求：

1、选题：7选

1民营高科技企业知识型员工的管理沟通问题研究论中小企业中知识型员工的管理沟通问题中小企业管理沟通系统的设计与策略

如何为创新型企业构筑良好的管理沟通系统试论民营企业管理沟通的障碍与对策

浅谈企业管理人员与知识型员工交往中的沟通艺术基于沟通视角的企业跨文化管理

2、摘要：200字以内；

3、关键词：3~5个；

4、正文：至少3000字；

5、参考文献：8篇以上。

说明：

1、用A4纸打印。