自我提高_如何提高自我

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自我提升

在全球金融危机还未平息之际，在中国沿海地区的企业纷纷倒闭的浪潮中，丝丽雅企业却站稳了脚跟，保持了平稳较快的发展势头。尤其是今年八月份海丝特纤维有限公司创造出了月利润1000万元的业绩，值得可喜可贺，为企业带来了巨大的效益，给广大员工带来了希望。然而，在我们分享这份喜悦的同时，是不是该冷静下来思考一下：电仪上台阶了，我们又该怎么办，下一步该怎样做，才能提高自身的素质，进而提高工作效率，为自己的工作带来便利，为企业创造更大的效益？

当今时代，危机，挑战无时不在；竞争，淘汰无处不有，你不进步，不提高，就会被淘汰，因此，为了能在自己的工作岗位上站住脚或是实现自我价值，在日常工作生活中，我们需要不断锻炼，学习以提升自己，提高自身素质和自我觉悟性。那么，怎样做才能提高自身素质呢？作为一名普通的员工，我想应先做到下面几点：

一：加强自身的学习。包括思想政治修养，工作水平和学习能力的学习及培养。

首先，既然来到丝丽雅，要从意识上认识到自己已是一个丝丽雅人，就因该把这里当作自己的家一样，精心打理，细心经营，不忽略工作中的每一个细节，哪怕是一个声响，一瞬不同寻常的气味，有了这样深刻的认识，工作起来就不再觉得累，而是一个愉快的过程。

其次，要有科学，端正的态度。有句：“思路决定出路，态度决定成败”，很有道理。对待自己的工作始终持着一腔饱满的热情，踏踏实实地完成每一个任务，兢兢业业地做好每一项工作。不偷懒，不敷衍，是自己工作份内的工作尽力做到最好，不是自己工作范围内的若有好的方案，建议可以适当地提出来，共同进步，因为都是丽雅人，都是为了企业创造效益，不必分得那么请，更不必计较。

此外，要学会用科学的发展观看问题，分析问题，进而解决问题。在工作中多实践，多思考，多总结。有了业绩不骄傲自满，不浮躁，踏实肯干，虚心向身边的同事请教，学习。这样自我能力，自身素质就会在不知不觉中得到提高。

二：注重企业的培养。

一个好的企业，总不忘对人才的建设与培养。因此，员工在加强自身各方面学习的同时，可积极参与车间，部门的各项培训。这也是企业管理人才的理念。若企业的每一位员工都有了良好的素质，那么整体工作效率也就提高了，就能为企业创造效益，企业有了资金，就会加大对人才队伍的建设与培养，此时应抓住机会，认真学习，掌握技术，在自己原有能力的基础上，最大限度地提升自己，给自己一个目标并相应的制定计划，只要坚持，克服所面临的重重困难，都是一个进步的过程，都是在自我提高。

企业由员工组成，员工的素质与能力决定着工作效率，进而决定着企业的效益。公司要想创造出更大的效益，必须提高员工的工作效率，并注重对员工素质的培养。素质，效率和效益三者之间紧密相连，就如建一座房子一样，素质是根基，若没有根基，投入再大的工作效率都徒劳无力，更谈不上什么效益，最后房子始终都建不起来。而企业没有效益将面临着倒闭，倒闭意味着什么，一大批员工从此将过着有今朝没明日的生活。

八月份海丝特的业绩给了我们希望，更给了我们信心，让我们在平时的工作，生活中不断加强学习，提高自身素质，提高工作效率，为自己所在的家----丝丽雅创造效益，把我们的家装扮得更加美好！

2009年10月10日