新形势下社会(企业)对人才需求特点调查分析。DOC_社会人才需求调研
新形势下社会(企业)对人才需求特点调查分析。DOC由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“社会人才需求调研”。
新形势下社会(企业)对人才需求特点调查分析
究竟拥有怎么样素质的人才才是企业所需要的?是要拥有丰富的工作经验的,是要有优秀的学习成绩,是拥有社会实践经验,还是其她因素???为了能使我们尽快走进社会,融入社会,了解当今形势下企业对人才需求的特点。更清晰的认识到社会求职的现状并使自己做好充分的求职准备,我特意在暑假期间进行了本次实践调查,了解当前用人单位的招人意向和基本要求。希望能在不久的将来帮组到自己。
2011年8月10日我来到无锡合益机械成套设备厂对他们的总经理经行了一定的咨询与调查。
随着我国经济社会的发展,职场对人才的要求也日益发生着变化。我国虽是一个人力资源的大国家,对企业来说招人很容易,但想要招到合适的适用的人才却很难。人多人才缺少这是中国的很大问题。通过对总经理的咨询我得出他们企业对人才需求的基本特点包括以下几点:
一:对于刚毕业的大学生他们主要强调两点1.发展潜质如何,有没有培养的基础。2学习和工作态度。学校里优秀并不能代表走出校园踏进社会后还依然保持优秀。对于那些刚毕业的大学生看他们的工作态度和培养潜质是非常的重要的。看他平时在生活中还是在工作中是不是踏实,是不是认真,是不是执着,是不是稳重,马不马虎,等等 俗话说得好:细节决定成败。没有谁天生就是天才,什么事都是在生活与实践中学来得,管理经验和沟通能力都是可以在今后的工作中学习的,关键就在于你肯不肯学和要不要学。真心最重要。
二;职业道德的素质。职业道德素质是指企业员工在职业活动中应该遵循的行为的准则。是一定职业范围内的特殊道德要求,即整个社会对从业人员的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律和职业作风等方面的行为标准和要求。作为企业的员工首先就应该做到诚信为本。在竞争激烈的现在,员工的职业操守尤为重要,如果连最起码的诚信也做不到那么将会对这个企业造成极大的威胁。优秀的企业人才离不开诚实守信,良好的思想道德,职业道德以及强烈的责任感。
三;良好的心态和心理素质。职工的健康心态与和谐相处是企业稳定、和谐发展的基础。职工只有拥有良好的健康心态,自觉陶冶道德情操,提高自身文明素养,增强集体荣誉感和团队精神,融洽人际关系,促进团结和谐,形成互尊互爱、坦诚相处、以礼相待的良好氛围,才能为企业创造良好的生产经营环境和精神文明形象,使这个企业越走越远。
四;良好的知识与文化素质。包括较强的认知能力,良好的学习习惯,旺盛的求知欲望,必要的知识技能能力,一定的知识基础。拥有良好的文化素质就会加快对企业文化的认同感,与企业战略协调一致,更好地为企业工作。当今时代是一个知识经济型时代,作为企业员工才只有不断学习,才能使企业和个人保持持续的竞争力。才能保证在竞争激烈的现在不被淘汰。
五;团队精神。要想做好一件事情,决不能一意孤行,更不能以个人利益为前提,必须经过与别人的不断地协调、沟通、商议、集合众志成城的力量,以整体利益为出发点才能做出为大众所接受并进一步支持的决定。如果你一意孤行那么必定会让企
业遭受一定的损失。这种人企业并不会接纳。
六;敬业乐群。一个有抱负的人必定具有高度敬业乐群的精神,对工作的意愿是乐观开朗、积极进取,并愿意花费较多时间在工作上,具有百折不挠的毅力和恒心。人与人之间本没差距,态度与思想不同那么差距就会越来越大。遇到困难我们应该拥有不屈不挠的精神。不到成功绝不罢休的决心。
七:拥有一定的社会经验。俗话说的好实践是认识的来源。经验是要在平常生活中不断积累的,一定的经验能使你更快的适应岗位 发挥出自己最理想的状态。企业不是培训基地,他需要的是成品,那样才能拥有更多的效益,而不是浪费时间。
八:拥有谈吐应对与反应能力。一个人谈吐应对可以反映出他的学识和修养。好的知识和修养,得经过长时间的磨练和不间断地自我充实才能完成。一定的反应能力是你在工作中必须拥有的,这样才能让你与在别人交谈中不成问题。社会是一个大家庭里面有许多形形色色的人,得当的话语能让你再其中生活的更好。
九;信心与毅力。弯弯曲曲,坎坎坷坷也是一条路,人生的道路上布满荆棘,只要迈步向前,别说不行,毅力与自信能让你成功。在挫折与困难面前低头的人为弱者,与之相反的人是强者,强者在迈出这段崎岖路途后,热情有掌声和鲜花相迎。因为强者有一份坚强的毅力和一颗热情洋溢的自信心。毅力与自信是成长和成功者必备的心理素质。在工作中如果你拥有一份自信心与毅力那样会使你的工作增色不少。
十:良好的身体状况。身体健康的人做起事来精神焕发、活力充沛,对前途乐观进取,并能负担起较重的责任,而不致因体力不济而功败垂成。良好的身体状况能为企业减少一定的麻烦,也是你工作的良好开端。
。。。
在日益发展的今天,企业对于员工的要求越来越多。想要在企业中立于不败之地,我们必须不断的充实自己,培养自己的综合能力,增强自身素质的培养,不断的积累社会经验。做一个对企业对社会有帮助的人,张显出自身的价值与光彩。
河北工程大学信电学院2009级思想政治理论课暑期社会实践报告新形势下社会(企业)对人才需求的特点调查分析姓名刘6学院信息与电气工程学院专业电气工程及其自动化年学号0902564......
新形势下社会对人才需求的特点调查分析说明:调研内容:新形势下社会对人才需求的特点调查分析调研时间:调研目的:了解新形势的社会人才需求特点调研对象:调研人:调研方法:资料引荐资......
新形势下社会对当代大学生人才需求的特点调查分析随着社会突飞猛进的发展,社会对人才的需求也越来越多样化。网上资料显示未来制约中国发展最重要的弊端就是人才需求能力的明......
关于企业对人才需求的调查1、你是否在公司从事设计职位?2、你在公司从事哪方便的设计?3、公司里关于设计的职位有几种?分别是什么?4、公司目前最欠缺哪方便的设计人才?5、公司需......
社会实践调查报告一、随着高新技术及其产业的不断崛起,国际贸易壁垒的消失等因素的影响,各行业对人才需求出现较大变化,衡量人才的标准也随之发生改变,使人才交流市场呈现以下特......
