企业录用新员工要求的调查问卷_公司新员工调查问卷

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企业录用新员工要求的调查问卷

1.贵企业每年招聘的次数为?

A.小于一次B.一次C.两次D.两次以上

2.贵企业岗位需求或设计由谁做的?

A.人力资源经理B.部门主管C.总经理D.其它

3.一般招聘工作由贵企业谁负责?(可多选)

A.人事专员或招聘经理B.部门主管C.总经理D.其它

4.贵企业目前招聘会涉及哪几个环节?(可多选)

A.书面的招聘计划B.发布渠道筛选C.招聘信息发布D.简历筛选E.面试F.笔试G.复试H.性格评测I.体验招聘J.综合评估

5.贵企业通常在何种渠道发布招聘信息?(可多选)

A.网络B.媒体广告C.校园招聘D.员工朋友介绍E.人才市场F.人才招聘会G.职介所介绍H.猎头

6.贵企业选择招聘渠道时主要考虑什么因素？

A.成功率B.成本C.影响范围D.所招聘的岗位

7.贵企业筛选简历最主要考虑哪个方面？

A.学历B.英语水平C.工作经验D.其它

8.贵企业招聘时的人员甄选方法是什么？

A.面试B.竞聘演讲C.心理测试D.知识考试

9.贵企业人员甄选时看重应聘者的什么素质？

A.专业技能B.工作态度C.忠诚度D.其它

10.贵企业招聘时是否预算每个新招员工的成本？A.是B.否

11.贵企业招聘新员工是否对户口所在地有要求？

A.要求很严格B.可以协商C.没有要求

12.在增加的员工中,估计男性多还是女性多？

A.男性多B.女性多C.一样多

13.贵企业每次招聘人员到岗率为?

A.100% B.80%-100% C.50%-80% D.小于50%

14.贵企业录用员工的来源主要是什么？

A．社会招聘人员B.毕业生C.复转军人D.劳务派遣

15.贵企业是否主动辞退过员工？A.是B.否

16.贵企业是否愿意将招聘外包给专业公司? A.是B.否

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