山阴县公开招聘教师方案_公开招聘教师工作方案

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山阴县2012年公开招聘教师方案考试

Q群：245636629

为进一步加强中小学教师队伍建设，满足我县教育教学工作需要，县政府决定面向全县公开招聘教师100名。初中55名，其中语文8名，数学8名，英语8名，物理5名，化学4名，政治3名，历史3名，音乐5名，体育7名，美术4名；小学37名，其中语文8名，数学8名，英语5名，音乐5名，体育7名，美术4名；幼儿教师8名。现将有关事宜公告如下：

一、招聘条件

（一）拥护党的方针政策，热爱教育事业，自觉履行教师法。

（二）身体健康，无任何违法违纪行为。

（三）年龄30周岁（1982年8月1日后出生）以下。

（四）必须是山阴户籍或大学生源地是山阴的。

（五）学历要求：报考初中教师如果是非师范类必须是二本以上全日制统招生，师范类可以放宽到专科以上全日制统招生；报考小学教师必须是专科以上全日制统招生。报考幼儿教师必须是专科以上全日制统招生或师范学校毕业。

（六）必须具有学科相应及以上的教师资格证书。

二、报名办法及相关要求

（一）报名时须携带户口薄、身份证、毕业证、教师资格证、档案、就业报到证原件以及近期一寸免冠彩照4张。2012年毕业学生可暂不要档案，须提供就业协议书、盖有学校印章的学业成绩单、身份证、教师资格证，但正式聘用前必须提供档案，不能提供档案的取消聘用资格。

（二）报考志愿：每位考生只能填报一个学段的一个学科。

三、报名

报名时间：2012年8月19日---8月25日下午6时

报名地点：山阴县职业中心校（旧一中）

四、招聘程序

（一）发布公告

由县招聘领导组办公室在县新闻媒体和政府网站发布公告。

发布时间：2012年8月18日

（二）资格审查

报名时逐一审查学历证书((((应届生提供就业协议书)、身份证、户口簿、教师资格证、报到证（应届生须提供盖有学校印章的学业成绩单）等资料。应聘者报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，如发现提供虚假资料的，取消考试、聘用资格。如个别学科报名人数少于聘用人数，按报名人数的一半确定聘用人数。

（三）领取准考证时间：另行通知

（四）笔试

由县招聘领导组统一组织，总成绩100分，其中所报考学科专业知识占70﹪，教育学、心理学、教育行政法律法规占30﹪。

笔试时间：另行通知

笔试地点：另行通知

（五）面试：

根据笔试成绩1：1进入面试，面试总成绩100分，面试不达60分者为不合格，不合格者不予招聘，也不再递补。

领取面试资格证时间：另行通知

（六）体检

体检由招聘领导组负责到指定医院体检。体检不合格者取消相应资格。

（七）政审

体检结束后对入围人员进行政治审查，审查时发现考生存在违法违纪等不合政审条件的取消其相应资格。

（八）公示

笔试、面试、体检、政审工作结束后，由招聘领导组办公室及时在新闻媒体和政府网公布招聘结果，公示期为7天，接受考生和社会的监督。对群众反映的问题组织专人及时查证落实，确有问题的取消录用资格。

（九）分配原则及聘用合同的签订

面向农村缺编学校分配，从高分到低分自愿选择，试用期一年，试用期满后经学校考核合格后正式入编，试用期间发基础工资。

聘用合同的签订

公示结束后，由招聘领导组将拟聘人员名单报请县委、县政府审批，两个月后签订试用合同。签订合同时须提交毕业生档案。无毕业生档案或假毕业生档案取消聘用资格，不再递补。

（十）纪律要求

这次招聘必须加强领导、周密部署、精心组织。在招聘工作中要坚持公开、公平、公正的原则，严格遵守人事纪律，统一标准，认真把关，任何人不得随意放宽条件，降低标准。对招聘过程中弄虚作假、徇私舞弊者，要追究有关人员的责任并严肃处理，确保招聘工作顺利进行。

六、组织领导

为搞好这项工作，成立山阴县公开招聘教师领导组，具体负责本次招聘工作。

组 长：南志中（政府县长）

副组长：句爱云（纪检委书记）

成 员：刘 华（教育局局长）

马一山（监察局局长）

秦汉文（人事局局长）

毕 财（财政局局长）

苏 美（公安局局长）

许永平（编办主任）

陈录文（保密局局长）

韩承宇（教育局副局长）

赵良才（教育局副局长）

丰利平（人事局书记）

领导组下设办公室：

办公室主任：刘 华（教育局局长）

本方案未尽事宜由山阴县招聘教师领导组负责确定。

山阴县招聘教师工作领导组

二O一二年八月十八日

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