“三讲”促进企业的发展和个人的成长_个人成长与企业的发展

“三讲”促进企业的发展和个人的成长由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个人成长与企业的发展”。

“三讲”促进企业的发展和个人的成长

―― 谈“三讲” 教育活动体会

文/01一线

最近，国家局党组在全行业组织开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动。我厂积极响应，迅速组织开展了“三讲”教育读书及主题征文活动，旨在增强学习型组织建设，增强干部职工理想信念、发扬党的优良传统，增强广大干部职工贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，促进自觉践行社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，培养干部职工高尚的道德情操。我在进行认真学习和思考后，结合活动要求和个人实际，与大家交流自己的一些心得体会。

一、“三讲”教育积极影响着企业的健康和长远发展

自上至下各级组织开展的“三讲”教育活动，通过实际工作分析和交流，让全体干部职工普遍经受到了一次深刻的党的理想信念和优良传统教育，增强了责任意识和纪律观念，明确了今后的工作重点和改善方向。据有的同志反映，这次“三讲”教育活动，针对性强，学有所得，思有所悟。也有的人表示要把坚定共产党人的理想信念，作为必须解决的首要问题。大家联系党领导的事业和党的自身建设的发展经验，自觉接受主题教育，能够联系企业和自己成长的历程和思想、工作实际，认真思考问题，自我反思。比如，围绕当初“参加工作是为什么、现在应该做什么、将来应该留点什么”等根本问题上，澄清了一些模糊认识。不少同志深刻体会到，“讲责任、讲奉献、讲纪律”

是相辅相成、辩证统一的有机整体：讲责任是基础、是关键，只有讲责任，才会讲奉献，才会讲纪律。讲责任就是要增强对工作的责任心。

随着行业改革的进一步发展，新情况、新问题将日新月异，层出不穷。我们的具体政策、措施都要与时俱进，按照战略目标的要求不失时机地作出调整，提出与变化着的实际相符合的新办法、新举措。如果思想落后于形势，就会脱离实际。如果只是就事论事，就分不清本质与现象、真相与假相、全局与局部、主流与支流，抓不到最主要的、最本质的实际，还可能使次要的、暂时起作用的问题掩盖了主要的、长期起作用的问题，造成决策上的失误。这些都是“三讲”教育赋予给我们的思考内容。只要有了思想上的清醒和坚定，才能保持行动上的清醒和坚定，才能保持遇到什么情况都不能动摇。“三讲”教育对于促进干部职工思想作风建设，加快企业转变发展方式，实现科学发展，推进创先争优工作，抓好基层基础建设和建立学习型组织建设等方面都取得一定的作用，积极影响着企业的健康和长远发展。

二、“三讲”教育促进个人的健康成长与发展

任何一个组织和个人的活动离不开科学的思维和指导思想，共产党和企业组织是这样，个人也是如此。在参加“三讲”组织的学先进典型和开展“责任在我心中”、“我身边的党员”主题活动中，我们看到了优秀共产党员和先进人物在企业改革发展和“创先争优”活动所起到的模范带头作用，看到了井烟人诚信友善、开朗开明、坚韧进取、创新创造的新形象。优秀典型立足岗位做贡献的良好风貌和感人事迹激励着大家坚定理想信念，时刻准备着为公司和企业的“十二五”奋斗

目标作出新的更大的贡献。

我这次结合企业“三讲”教育活动和公司公开选拔副处级干部的要求，认真阅读了《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作以及《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》内容，结合自已的成长经历，写下了《正确对待我们赖以生存的地球家园》和《以实际行动履行党的誓言》两篇学习体会。表明了个人在企业发展进程中，要能与时俱进，把学习和掌握的专业知识和管理技能努力地同企业和自身岗位的具体实际相结合，应该说有所收获，有所进步。也在努力把学习和工作推向一个新高度、新境界。现在，我的每项工作和报告，都能够在总结以往的工作经验和不足的情况下提出的新思路和方略，甚至具体的做法和举措。比如：对于行业倡导的严格规范、公司推进的质量管理体系、工业化与信息化相融合的信息化建设，企业倡导的改善与创新，都能够与企业和个人的岗位实际相结合，并且清醒的看到，标准规范是基础，信息化是支持和保障。各项工作只有科学结合，才能产生预期效果。

（2011年5月5日）