河南农信社招聘备考指导(二)_河南省农村信用社招聘
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河南信用社招聘解读
(二)1、招聘专业要求
河南信用社近几年招聘的专业主要是经济、金融、会计、统计、审计、营销、计算机、法学、中文(秘)、数学应用等专业,但每个地区招聘也有所不同,2013年漯河招聘专业增加了管理专业,三门峡地区招聘增加了信息通信专业,考生在各地区出公告后,需要着重关注。
2、年龄要求
河南信用社在招聘时,对年龄也有所要求,一般大专学历年龄不超过25周岁;本科学历年龄各地有所不同,2013年三门峡地区本科学历年龄不超过26周岁(1986年12月31日后出生),但漯河地区年龄不超过28岁(1985年1月1日后出生);其他年龄限制大致相同,硕士研究生学历年龄不超过30周岁(1982年12月31日后出生);博士研究生学历年龄不超过35周岁(1977年12月31日后出生);对于大学生村官和“三支一扶”的毕业生有一定的优惠,年龄可放宽3岁。
3、其他基本条件
河南信用社基本条件大致相同,需要各位考生注意一下。
(1)年满十八周岁;
(2)热爱农村金融事业,拥护河南省农村信用社章程,认同河南省农村信用社企业文化;
(3)遵纪守法,廉洁自律,品行端正;
(4)形象好,气质佳,身体健康,具有正常履行工作职责的身体条件;
(5)具有符合职位要求的文化程度、从业资格和工作能力;
(6)符合金融服务业其他相关要求;
(7)符合河南省农村信用社亲属回避规定;
(8)法律法规规定的其他条件。
有以下情形之一的,不予招聘:
①曾因犯罪受过刑事处罚的;
②曾被原工作单位开除的;
③曾有严重违规违纪行为受过处分的;
④曾严重违反职业道德和社会公德,造成不良影响的;
⑤曾存在多次失信记录或有一次性质比较恶劣的失信记录的;曾在以往三门峡农信社员工招录中已被录取但未报到或工作未满一年主动辞职的;
⑥未和原单位解除劳动合同的;
⑦隐瞒、编造虚假个人资料和经历的;
⑧法律法规或行业规章规定不得招聘的其他情形的。
由于河南省信用社是分地区出公告,不同地区的招聘条件会有所不同,考生需要着重关注一下。