聘用合同书(门卫)_学校门卫聘用合同书
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聘用协议
甲方:遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司 乙方:
身份证号码:
甲方根据工作需要,聘用乙方到甲方工作,本着平等自愿、协商一致的原则签订本协议,并共同遵循以下条款:
第一条
乙方自
****年**月**日起至
****年**月**日止在甲方遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(以下简称“长旅公司”)工作。
第二条
乙方同意根据甲方需要在甲方长旅公司担任指挥部负责安全与秩序管理,主要工作内容为:
1、负责负责长旅公司指挥部车辆进出的管理;
2、负责长旅公司指挥部停车场卫生的打扫;
3、负责长旅公司办公司指挥部工作人员下班后门窗以及空调的关闭工作;
4、完成安排的其他工作。第三条 乙方承诺和保证如下:
1、身体健康,能胜任甲方所明确的岗位工作;
2、具有签订本合同的行为能力和履行合同义务的能力,并且与甲方签订本合同的行为不会导致甲方因此承担任何对第三方的责任;
第四条
乙方在甲方工作期间,甲方每月向乙方支付2500元(贰仟伍佰元整),经双方平等、友好协商,社会保险由乙方自行购买,甲方向乙方每月支付2500元(贰仟伍佰元整)包含社会保险费用,除此之外甲方为乙方购买工伤类商业险一份。
第五条
处罚及违约责任
1、乙方在工作期间严禁违章作业,因违规违章造成的事故,由乙方承担相应责任;
2、因乙方管理疏忽或不当给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的责任;
3、甲、乙双方协议签订后,必须共同遵守,若一方违约造成该协议在协议期内不能按约定执行的,由违约方承担责任。
4、如乙方与其他单位和个人有利益上的经济往来,且损害甲方及其他员工的利益,一经查实,则视为乙方违约,乙方承担其责任,并立即解聘;
5、本协议到期后如需继续签订,经双方平等、友好协商,在拟定续签协议书。
第六条
协议解除
1、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,且不向乙方支付违约补偿。
(1)严重违反甲方劳动纪律和规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊、监守自盗、对甲方利益造成重大损害的;
(3)泄露甲方生产经营重要信息的;
2、乙方因自身原因不能胜任工作,须提前一个月通知甲方,经双方协商后可解除本协议;
3、协议到期或者提前解除后,双方需办理移交手续,乙方必须向甲方交清乙方在任职期间的所有工作和相关资料。
第七条
甲乙双方认真执行国家劳动法规,乙方根据甲方长旅公司的上班时间,由长旅公司调节工作及节假日休息时间。
第八条
本协议未尽事宜,由双方协商解决。
第九条
本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效。
甲方:代表人(签章)
****年**月**日
乙方:(签章)
****年**月**日