人才市场招聘会的工作安排_招聘会人员工作安排

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人才市场招聘会的工作安排

一、参与招聘人员的确定

人力资源部招聘组、用人部门面试官

二、招聘组负责工作：

 确定人才招聘会日程、展位安排和招聘宣传内容；

 人才市场张贴的招聘广告撰写和联系发布；

准备招聘所需的各类表单；

 与其他各部门主管一起主持招聘面试工作；

 招聘人员简历的筛选及简历档案整理，归档人才库；  招聘会现场的招聘工作及后续复试的跟进及安排工作；

三、用人部门负责工作：

 所招职位的岗位说明确认；

 面试所需问题的准备；

 派出相关面试官参与招聘会，主持招聘工作。

四、招聘会相关资料的准备：

 公司的宣传资料/宣传简章；

 相关考题及问题的准备；

 展台或招聘台的布置资料；

 宣传标语的准备与布置。

公司宣传资料/简章和招聘展台的布置需要项目策划部参与安排，根据公司标准进行布置。