树立企业安全文化,争做企业安全人_树立企业安全文化理念

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树立企业安全文化，争做企业安全人

“安全生产是企业生存的基石，更是巩固并扩大发展优势的首要前提，将安全文化作为建立安全长效机制的切入点，统筹制定细致可行的安全文化建设方案”。以上讲话是王玉明董事长曾经在职代会的讲话中提出的。这充分说明了企业建立安全文化的重要性和紧迫性，证明了安全文化是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是凝聚员工的强力磁石和树立企业安全精神的动力。“文化引领、强基固本、管理增效、转型突破”又是董事长在今年职代会报告中指出的2014年主要任务，并指出强基就是坚持以安全生产为前提，巩固我们现在来之不易的“三网合一”的发展平台，提升我们企业的核心竞争力。

“安全第一、预防为主，综合治理”是国家安全生产的一项重要方针，也是企业必须遵循的一项基本原则。而安全文化是企业在安全生产过程中为保障职工身心健康创造的一切安全物质财富和精神财富的总和。人们热爱生命，因为她能让人领略到幸福和温情，尤其对于默默坚守在电力行业第一线的工作人员来说，生命就更显得格外珍贵。当我们把目光投向那一个个因血淋淋的事故致使摧毁一个个不再完整的家的时候，酸涩在眼，刺痛在心，这一切使我们不禁呐喊，是什么带来了这不幸的灾难？是违章指挥、违章操作、是粗心大意、是违反劳动纪律……等等。其实安全与危险只是一瞬间，安全来不得半点麻痹和放松，在我们的日常生活工作当中，如果我们每个人都能将安全把握在自己手上，进入现场规范着装，戴安全帽，高空作业系好

安全带，按章作业，及时发现消除不安全隐患……，就可能保证自身的安全，确保企业的安全生产继续进行。同时，安全又是平安，但是，平安不是天上的星星，看得见摸不着。它是山崖上的灵芝，需要我们艰苦攀援。更需要我们有爱自己、爱人人的博大胸怀，需要我们在自己岗位上兢兢业业，踏踏实实做好本职工作。并且要有崇高的敬业精神，在工作上做到忠心、细心、耐心，思想上紧绷安全之弦，发现隐患及时组织整改，把事故扼杀在萌芽状态，并保持警钟长鸣，永远牢记安全责任，才能使大家都高高兴兴上班来，平平安安回家去，让每个欢乐的家庭更加欢乐。

对我们电力企业来说，安全的重要性不言而喻。从小的方面来看，安全直接关系到每一位职工的切身利益和生命，从大的方面来看，安全关系到整个企业的形象、效益和生存发展。所有的危险隐患时刻都在我们周围，我们只有真正做到“安全第一、预防为主”，在思想上高度重视安全，时刻做到“安全在我心中”，并采取行之有效的措施，使安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”，从而提升安全工作的境界，就如同我们分场提出的“人人讲安全、事实讲安全、时时讲安全”的口号，才能真正避免安全事故地发生，防患于未然。同时，企业安全文化建设和企业文化建设同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量、企业持续发展的灵魂和推动力，是员工精神、素质等方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。所以，提高员工的安全文化素质是预防事故的高效而明智之举，同时，企业安全文化建设是安全生产的基础，企业安全文化氛围的形成必然推动安全

生产的发展，安全生产的发展是提高企业效益的稳固基石，是个人、家庭、企业生存的有力保障。

现在我们企业在“三网合一”的平台上快速发展，在给我们带来财富的同时，我们要牢记我们是光荣的淄博热电人，为了公司的生产，为了个人的安全，为了家庭的幸福，请绷紧“安全”这根弦，希望我们大家携手共进，认真按章操作，遵守安全法规，履行安全职责，真正做到“安全在我心中，生命在我手中”！做一名真正的“淄博热电安全人”！

---撰稿范宗明