广货网上行活动之6.26

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2014年广货网上行活动之

社会及高校人才招聘对接会

活动策划方案

一、活动目的：

2014年广货网上行活动之社会以及高校人才招聘对接会，是广货网上行推进万家企业触网的配套活动之一，同时也是为了响应国家教育部办公厅以及商务部办公厅颁发的关于“电子商务行业面向2014届高校毕业生网上招聘活动通知”的文件精神。借助本次对接会可以将各高校培育的电子商务高端人才引入电商企业，充实其经营队伍，协助电商企业获得更好的发展。

二、活动目标：

组织用人单位160家，提供招聘岗位2000个，组织进场求职人员3000人。

三、组织机构

主办单位：广东省商务厅

承办单位：广东省南方电子商务创新服务中心

三、活动特色：

现在的招聘手段多以网络招聘和现场招聘为主，网络招聘可以收到较多简历，但是其中不一定能帮企业找到真正符合企业需求的人才，而现场招聘除了可以拿到应聘者资料外还可以简单的和应聘者交谈，但是短时间的交谈并不能对应聘者的能力有深入的了解，最终企业招聘效率不高，而且招到的人才还必须与企业进行多方面的磨合，最后的录取率还是不够完美。

本活动通过深入了解电商企业希望招聘到电子商务应用人才的需求，除了对接高校毕业生以外，也将和全省各在职或再就业电子商务培训机构合作，将这类培训机构培养的电子商务应用人才对接到用人企业，达到缩短用人单位在职工入职后再继续培养的时间。

四、活动参与对象：

广东省电子商务应用和经营企业、各高校以及在职培训和再就业培训精英。

五、活动地点、时间：

高校招聘会：广州市大学城 2014年12月1日（因为7月份开始高校毕业生将陆续离开校园，所以需要将招聘会延后，这样更能达到预期效果）。

社会招聘会：三一国际电子商务产业园（暂定）2014年8月1日

六、活动内容：

线上招聘：

招聘会运用移动互联网线上报名和现场招聘会的双模式并线进行，首先建立微信互动平台整合各家电商自己的微信公众号。然后前期先到各高校、在职或再就业培训机构宣传用人单位的微信公众号，并印刷公众号二维码以供求职者扫描关注，求职者可以直接通过公众号在微信平台上传自己的简历，用人单位可以先行在简历中筛选合适的学生，并安排好面试时间，减少招聘会时求职者参加线下招聘会市排队等候面试的时间，加快面试效率。线下招聘：

1.高校招聘（2014年12月）组织用人单位：80个 提供招聘岗位1000个 预计进场求职人员1500名

1.设置大型广告牌，○详细标注活动时间安排以及用人单位名称以

及摊位编号；

2.提供每家用人单位一个临时帐篷，蓬内安排一张桌子两把椅○

子；

3.安排每家用人单位2位工作人员的午餐； ○

4.设置用人单位签到处，预先安排好所在的摊位。○

2.社会招聘会（2014年8月1日）组织用人单位：80个 提供招聘岗位1000个 预计进场求职人员1500名

而现场招聘会将除了以往的高校进行以外，还将会场移师三一国际电子商务产业园，用意在于园区已经有大量电商企业需要引进人才以外，还可以运用园区内企业的硬件设施，设立划分实操区域让求职者现场演示工作技能。

招聘现场划分为企业现场招聘摊位区、和实操区两大区域。

现场招聘摊位区设置企业单独招聘摊位，并提供桌椅等让企业可以进行现场临选。实操区划分为：客服实际操作区、美工现场作图修图区、现场产品摄影区、天猫店实际后台操作演示区、等模拟实际工作环境的区域，让用人单位可以在面试初期就对求职者的工作能力有一个基础认识，从中挑选出最适合企业的求职者加入公司。

八、费用预算：

1.高校招聘会：单位：元

2.社会招聘会 ：

单位：元

单位：元

九、活动保障：

1.广东省商务厅作为本次活动主办方主要承担活动经费来源，并发

通知号召企业踊跃参与本次招聘会活动；

2.广东省南方电子商务创新服务中心作为本活动承办方主要负责：

1.联系各用人单位征集用工需求； ○

2.联系各高校以及再就业培训机构召集应聘人员； ○

3.运用各媒体渠道为招聘会作前期信息发布并预热其气氛； ○

4对招聘会情况做后期宣传报道。○