模拟招聘会新闻稿_新闻稿模拟招聘会
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模拟招聘会新闻稿
为了让大三的同学在招聘会上发挥得更出色、更充实，找到更好的工作。也告诫在校大学生要以饱满的精神对待今后的学习，不断提高自己各方面的综合素质，为以后的就业做准备。5月24日上午我们数学与统计学院，就业技能培训中心职业发展部举办了第一届校园模拟招聘会。
此次招聘会共有十六位参赛选手，评委有中公吉林省行政老师付微微、信杰科技有限公司人事经理吕旭、学益教育人力资源主任史海鹏、雅福教育人力资源主任赵文娟、中国平安保险股份有限公司主管张影。此次招聘会的大致程序为，推荐人宣读推荐信—选手上台自我介绍—互动问答3分钟—“考考你”3分钟。之后由评委亮灯，“红灯停绿灯行”，之后再由开绿灯的评委为选手提供实习岗位与薪金供选手选择。
这次招聘会各选手表现都很出色，从她们的即兴演讲，我领略到了他们的机智与敏锐。就业是每一个大学生都要跨过的一道门槛，是人生的一个重要转折点，也是人生的一项伟大工程。大学毕业生要做到不妄自菲薄、不好高骛远、勇于承担责任、承担基层工作、万丈高楼平地起，把就业看成是展示自己的一个平台，充分发挥自身的才干，让梦腾飞，为社会贡献。需铭记：机会总是青睐于那些有准备的人，在机会即将来临时，只懂得把握是不够的，还需要懂得准备。数学与应用数学12级1班周会锦报道2014年5月24日
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