公司员工招聘流程_公司人员招聘流程
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上海义林食品有限公司流程名称 次 序 1 用人部门 人力资源部 员工招聘流程 总经办 财务部 页次/ 总页数 相关表单 1/1用人部门主 管书面填写 《招聘用人 需求单》 审核用人需求，预否《招聘用人需求单》2算招聘费用拟定 具体招聘计划审批《招聘用人需求单》是批准招聘方 案 支取招聘3是4整理招聘内费用5容，发布招聘 信息6对收集到的建立 进行筛选，通知 候选人进行初试 对候选人进《应聘人员登记表》7行第二轮面 试和考核《人员面试评价表》8否是否 符合发出婉言信函、优秀人员录入 公司人才库是 9录用 签订合同、办理 入职手续、入职 培训《劳动合同》 《员工入职登记表》编制部门人力资源部签发人生效日期上海义林食品有限公司应 聘 登 记 表姓 名 民 族 毕业院校 婚 否 户籍所在地 应聘岗位 联系地址 原单位是否 参加社保 起至年月 单位名称 预计到岗日期 担任职务 薪 资 离职原因 性 别 政治面貌 专 业 身 高 身份证号码 联系电话 邮编 出生年月 籍 贯 最高学历 健康状况 期望月薪 相片工作经历起至年月 教育培训 经历毕业院校取得何种证书姓名 家庭主要 成员关系工作 单位职 务联系电话紧急联络人 应聘本职位的 优势和特长： 是否有亲属在 本公司工作： □否联系方式□是，请列知姓名及所在部门职位：本人以上所填内容全部属实，如有虚假或错误信息，本人自愿承担由此而导致的不被录用等后果！签名：填表日期： 年 月 日上海义林食品有限公司招聘用人需求单招聘崗位 招聘部门 招聘岗位组织职能架构图 例:市场部经理招聘人数定编人数现有人数最迟到岗日期招聘原因 □扩大编制 □储备人力 □辞职补充 □临时需要 □其他原因：业务代表 定编5 人 现有5 人企划专员 定编3 人 现有3 人商务助理 定编1 人 现有0 人
1、岗位职责及
2、工作内容3、4、性别 年龄 学历 专业从事行业要求 岗位任职资 最低工作年限 □办公软件：□精通 □良好 □略懂 格 计算机能力□专业软件：语言种类及 □普通话：□精通 □良好 □略懂 要求 □其他语言：其他要求 建议 □内部招聘 推荐人选 ； □外部招聘，薪资范围: 用人部门主管签字：人力资源部与用人部门确认后填写以下内容至 年其他福利： 月 日招聘渠道□内部招聘 □公开竞聘 □人才信息库 □外部招聘 □内部员工推荐 □网络招聘 □招聘会招聘 □媒体广告 □校园招聘 □中介、猎头 □其他： 招聘完成计划时间： 年 月 日 年 月 日预算招聘费用人力资源部门主管签字：总
应 聘 登 记 表
招聘用人需求单
面 试 评 估 表
招聘流程 撰稿：白水泉 QQ：1630030流 程工作内容说 明1旧职位空缺 或 设立新职位 2 空缺职位申报用人部门向行政部人力资源管理员申报3核实该用人部门定岗定编人力资源管理员负......
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********公司员工招聘流程一、基本流程确定招聘岗位——招聘准备——人员甄选——录用 二、确定招聘岗位1、各部门出现空缺岗位需增补人员时，由部门主任申请增补岗位任职资格......
