初级专业技术资格认定工作流程_技术员日常工作流程
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初级专业技术资格认定（初定）工作流程
一、直接认定或考核认定人员需提交的材料（非全日制正规大中专院校毕业生，即通过成人教育方式取得国家承认学历人员）
1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入（“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“直接认定（或考核认定”），打印《河表南省直接认定（或考核认定）专业技术职务审核表》一式2份（A4纸正反面打印）。
注意：填表时主管单位、单位名称与代码严格按照“伊滨区职称评审代码及名称对照表”填写。
2、相应教师资格证书原件；
3、学历证书及学历认证报告；
学历及专业工作年限符合下列要求：
取得大学专科或中专学历从事本专业技术工作满1年可认定“员级”专业技术职务任职资格；取得大学本科学历从事本专业技术工作满1年、取得大学专科学历担任本系列“员级”专业技术职务满2年或从事本专业技术工作满4年、取得中专学历担任本系列“员级”专业技术职务满4年或从事本专业技术工作满6年可认定“助理级”专业技术职务任职资格。
所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员级”或“助理级”专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加3年。
4、系列（专业）要求的其它条件。
根据成人教育和我市专业技术人员队伍的实际，通过成人教育方式取得国家承认学历的人员，一律从取得合格学历之日起满2年后，方可在申报初级专业技术职务任职资格时使用该学历。
5、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本（“其他评价方式管理”->“上报申报信息”->上报、保存到盘上）。
6、1寸免冠照片2张。
二、初聘的人员需提交的材料(全日制正规大、中专院
校毕业生)
1、使用《河南省职称工作信息系统》规范录入（“其他评价方式管理”->“录入其他评价信息”->“初聘”），打印《河南省初聘专业技术呈报表》一式2份（A4纸正反面打印）。
注意：填表时主管单位、单位名称与代码严格按照“伊滨区职称评审代码及名称对照表”填写。
2、相应教师资格证原件。
3、学历证书及学历认证报告；
学历及专业工作年限符合下列要求：
大专或中专毕业后从事本专业技术工作满1年可认（要
求同初级直接认定人员）；定为“员级”专业技术职务任职资格；本科毕业后从事本专业技术工作满1年、大专毕业后从事本专业技术工作满3年、中专毕业后从事本专业技术工作满5年（实行全国统考的专业除外）可认定为“助理级”
专业技术职务任职资格。
所学专业与现从事专业不一致或不相近者，在认定“员级”或“助理级”专业技术职务任职资格时，其专业工作年限要在上述规定年限的基础上增加3年。
4、就业报到证原件。
5、使用《河南省职称工作信息系统》生成上报的电子文本（“其他评价方式管理”->“上报申报信息”->上报、保存到盘上）。
6、1寸免冠照片1张。
三、各镇中心校及直属学校接受材料，按照上述要求审核材料，并在相关的表格、材料上加盖公章证明其真实性；
四、各镇将申报人材料上报至教育中心进行初步审核；
五、教育中心将初审合格后的材料送交园区组织人事科进行审核汇总并报市人事局职称评价中心；
六、市人事局职称管理部门对认定结果予以确认后下发任职资格证书；
七、根据各单位岗位情况进行聘任。（注意：相应岗位若无空岗不能聘任，需等到有相应岗位时再聘任，新上岗初聘教师不受此项限制。）
