党委工作要点_党委组织工作要点

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2010年党委工作要点

（征求意见稿）

2010年是学校转型更名初始年，实施“十一五”发展规划的最后一年。学校发展将进入新起点，今年党委工作重点是：贯彻落实党的十七届四中、市委九届九次全会精神，按照市教委、市卫生局党委的部署，围绕新学院的建设发展，合力创业，攻坚克难，开拓创新，推进发展。以科学发展观为指导，以教育改革为动力，编制学校“十二五”发展规划，加强学校内涵建设，着力推进学校重点工作顺利完成；充分发挥党组织的政治优势和组织优势，确保转型更名两校合并平稳有序，确保新校首届招生等各项工作顺利完成，确保世博会期间的一方平安。

一、以新学院和谐有序发展为重点，加强思想政治建设

1、按照市卫生局和市教委的要求，做好两校合并的思想组织保障。深入宣传两校合并的意义及新学院发展前景，以平等融入，合力创业，共同发展为目标，凝聚力量，形成共识，通过召开动员会、教职工互访、新学院揭牌仪式等工作，加强交流沟通，做好两校合并后师生思想稳定及人员安置工作，确保两校合并和谐有序，新学院发展平稳起步。

2、适时开展思想大讨论。围绕新学院办学思想、发展定位、办学特色、人才培养目标和模式、教学改革思路，在全校开展思想大讨论，为制定学校“十二五”发展规划展规划奠定思想基础。在大讨论基础上，召开学校思研会，交流大讨论成果。

3、加强学习，用理论指导实践。坚持《党委中心组学习制度》，以学校的中心工作为重点，引导党员干部把学习理论同学校稳定发展结合起来，努力把理论学习的成果转化为促进学校科学发展的各项措 1

施；紧贴时政形势，紧扣学校实际和教职工关注热点，突出重点，形式多样地组织教职工进行政治理论学习。

4、坚持正确的舆论导向。发挥好校园网、广播、橱窗等媒体的作用，努力营造有利于促进改革创新，维护学校和谐稳定的舆论氛围；发挥宣传工作联席会议的作用，按照新学院建设进程积极做好各项宣传工作。

二、以落实学实活动整改措施为抓手，推进学校重点工作

落实学习实践活动整改措施2010年度整改项目，统筹协调，确保重点工作顺利推进。制定落实两校合并稳定过渡期实施方案，编制学校“十二五”发展规划；完成新学院新专业开设；优化中专专业布局及精品专业申报；实施人才梯队培养计划，引进和招聘紧缺人才；实施成人大专和中职德育课改，推进教学改革，完善实习管理制度；制定落实《上海市卫生学校职教集团全面提高教学质量行动计划

（2010-2014）》；统筹规划中高职及成高招生计划，按照招生计划，做好新学院首届招生工作；深化内部运行机制改革，做好岗位设置和绩效工作改革准备，探索两级管理办法；制定落实《信息化建设三年行动计划》。

三、以提高能力为目标，加强党的组织建设

1、建设学习型党组织。根据中央和市委《大力推进学习型党组织建设》要求，以提高党组织领导能力和先进性为主线，以提高党员干部思想政治水平为基本目标，结合我校实际情况制定落实方案，根据“缺什么，补什么，干什么，学什么”的原则，通过导学、助学、述学、校园网上开设“党建园地”专栏等方法，加强学习管理。领导班子要加强专题务虚研讨，加强和改进个人自学，鼓励参加上级组织的各类培训和在线学习，认真执行《学校党政领导班子调研制度》；

中层干部要执行中心组学习要求和参加管理培训，党员要通过轮训、专题报告等活动逐步创建学习型党组织。

2、制定学校中层干部培养三年行动计划。加强学校中层干部政治理论和管理知识培训。通过参加各级各类干部培训、市内外考察、出国培训等形式，进一步开阔思路、转变观念，提高干部综合素质。

3、做好部门负责人换届及配备工作。根据新学院发展需要，按照加强管理、理顺职能、提高效率的要求，适当调整内设机构及人员配备。按照德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩的原则，做好部门负责人换届及配备工作。试行行政部门部分岗位采取校内自荐与民主推荐、校内外公开竞聘相结合的方法，引入竞争机制，拓宽干部选拔途径。加快干部轮岗交流和中青年干部培养，完善部门助理制度。

4、推进党务公开工作。规范党务公开内容和程序，建立党内情况通报制度；落实党委每年至少一次向党员大会报告工作情况制度。

5、开展党支部“达标创先”考核。把部门工作开拓创新，确保学校重点工作顺利完成等作为支部 “达标创先“考核的重要内容；做好群众测党员、党员测支部、支部测党委的“三测评”制度。开展评选优秀党员、先进党支部活动。适时进行党支部的换届工作。

四、以落实党风廉政责任制为重点，加强反腐倡廉教育

1、加强反腐倡廉教育。学习贯彻中央《关于中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则通知》精神，组织专题辅导，观看警示教育录像片，增强反腐倡廉自觉性；加强领导班子和领导干部的监督，实施干部任前廉政谈话，对存在的苗头性问题及早发现、及早提醒、及早纠正；落实重点部门、重点岗位、重点人员的反腐倡廉教育，把廉政教育关口前移、切实提高拒腐防变能力。

2、落实党风廉政责任制。贯彻中纪委十七届五次全会和九届市委十次全会精神，今年重点落实《上海职工医学校党风廉政建设责任制实施办法（试行）》，与部门负责人签订《党风廉政建设责任制承诺书》，落实“一岗双责”；认真落实“三重一大”集体决策制度，做好一年两次自查自纠；开展党风廉政建设责任制落实情况检查；加大审计工作力度，注重事前、事中、事后监督，推进审计结果和整改情况在一定范围内公开。

五、以参与世博为动力，深化精神文明创建工作

1、开展“我为世博作贡献”主题活动。充分发挥党支部和党员干部在举办世博会期间的战斗堡垒作用和先锋模范作用。通过各条线“志愿者行动”、“迎世博三五集中行动”、迎世博礼仪大赛、教职工参观世博会等活动，倡导全体师生在岗位上做标兵，在社会上作表率，在校园内形成“用语文明、服务规范、环境卫生、自觉控烟”的良好氛围。

2、深化精神文明创建工作。全面落实《2009—2010年精神文明创建工作计划》；根据上级要求，进行新一轮市精神文明单位申报工作；完善部门精神文明考核评价方法，将教学质量、服务质量等指标纳入年终部门精神文明考评体系，努力做到考核目标明确，内容完善，指标具体，客观公正，便于操作。

3、加强师德师风建设。全面落实《师资队伍建设三年规划》，实施《专业（学科）人才梯队选拔培养暂行计划》，制订出台《教学事故处理办法》，建立职工职业道德档案制度，完善教师考核激励制度，关注教师的职业素养与专业技能的提高；实施《班主任考核奖励办法》；加强班主任（辅导员）培养，提高工作能力和水平。

4、加强学生德育工作。落实教育部和市教委有关德育工作的一

系列文件要求，切实加强德育工作的组织和领导，加强和改进高职德育工作；全面落实《学校德育工作三年行动计划》；以校园文化为载体，以行为规范为抓手，继续实施和改进德育实践周；试行德育课改课外活动整体方案；探索学生多元评价体系。

5、加强校园综合治理。深化“平安单位”、“安全文明校园”、“健康校园”创建活动和综合治理工作；加强校内网络的管理；以防火、防盗、防病、防意外事故为重点，完善和落实各项管理制度，提高防范意识，确保世博会期间校园的安全和稳定。

六、加强对工会、共青团的领导，发挥群众组织作用

加强职工代表培训，增强政策水平和参政议政能力；健全职工代表提案制度；在上级工会的指导下，做好工会委员会换届工作；完善院务公开，保障师生员工的对学校重大事项的知情权、参与权和监督权；维护职工合法权益。

以团建创新和志愿者服务为重点，深入推进团的建设；积极开展形式多样的社团文化活动；与专业部系配合，开展系列技能比赛活动。发挥青年沙龙平台作用，以课题为抓手，组织各部门、各专业青年教工针对学生管理、教学教改、职业成长等方面进行交流。

切实落实老干部的“两个待遇”，积极开展“老干部与世博同行“主题活动。发挥民主党派成员在学校改革发展中的作用，积极推荐优秀的党外干部参加相关学习与培训，提高党外干部参政议政的能力。

二0一0年三月