小学教学进步奖奖励方案_小学教育教学奖励方案

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XXXX小学教学进步奖奖励方案

为了提高我校教学质量，激励教师钻研业务，提高教学水平，肯定教师的劳动成果，调动教师的工作积极性，提升教育综合实力，树立教育特色品牌，特制定本奖励方案。

一、奖励对象：一至六年级任教语、数、英的老师。

二、奖项设置：根据每学期期末检测或抽测成绩设置奖项。

1、获得第一名奖；

2、成绩进步一等奖、二等奖。

三、奖励办法：

1、获得同级科第一名的，奖金30元。

2、以同级科上一学期期末检测成绩第一名平均星数为标准（平均星数采用四舍五入法保留到百分位；一年级第一学期以期中检测成绩为标准），计算出各班科与第一名的平均星数差，凡在期末检测或抽测中成绩与本学期第一名成绩差距有缩小的，即获得成绩进步奖。

（1）成绩进步1星以上（含1星）为一等奖，奖金80元。（2）成绩进步1星以内为二等奖，奖金50元。

（3）连续获得同级科第一名的成绩进步奖以与第二名成绩差距确定，差距继续扩大即获成绩进步奖，等级设置与上相同。

（4）最新获得第一名的成绩进步奖以与原第一名成绩比较确定奖励等级。

3、以班科为单位对所任教老师进行奖励。

四、本奖励方案自2012年12月开始执行。

XXXX 小学

二○一三年三月八日