关于从事业单位工勤人员中_机关事业单位工勤人员
关于从事业单位工勤人员中由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关事业单位工勤人员”。
关于从事业单位工勤人员中 择优聘用职员、专业技术人员的通知
各高校人事处、委属各单位办公室：
现将《重庆市人事局关于从事业单位工勤人员中择优聘用职员、专业技术人员的通知》（渝人发[2006]48号）文件转发给你们，请你们按照文件规定于2006年4月13日前以公函形式将本单位计划上报我委人事处，逾期不再受理。
二○○六年四月三日
重
庆
市
人
事
局
关于从事业单位工勤人员中择优聘用职员、专业技术人员的通知
渝人发„2006‟48号
各区县(自治县、市)人事局，市级各部门人事(干部)处，各直属事业单位人事部门：
为解决事业单位客观存在的遗留问题，充分调动工勤人员的积极性，经研究，决定从事业单位工勤人员(含申报“聘转固”未通过人员)中择优聘用职员、专业技术人员。现将有关事项通知如下：
一、范围对象及条件
㈠ 事业单位工勤人员现聘用在管理(职员)、专业技术岗位工作满两年及其以上(其中专业技术岗位人员必须具有初级及其以上专业技术职务任职资格)，具有一定的管理和专业技术工作能力，能够胜任所聘岗位的工作。
㈡ 具有大学专科毕业及其以上学历。其中，在区县(自治县、市)政府所在地城镇以外的乡(镇)事业单位人员，学历可放宽到中专毕业。
㈢ 近两年年度考核为合格及其以上等次。
二、聘用计划
事业单位(不含依照公务员制度管理的事业单位、集体事业单位和行政机关工人)从工勤人员中聘用职员、专业技术人员计划，由各区县(自治县、市)人事局，市级各部门或市直属事业单位人事(干部)处于2006年4月20日前以公函的形式报市人事局核准下达。凡职员、专业技术人员岗位满员或超编的事业单位，不得开展该项工作。
三、资格考试
此次聘用工作，由市人事局统一组织考试，考试采取闭卷方式进行。考试内容：应聘职员的考《综合基础知识》、《写作基础知识》两科；应聘专业技术人员的考《综合基础知识》一科。考试科目为100分制，职员两科120分为合格，专业技术人员一科60分为合格。全市统一考试时间为6月中旬，具体时间、地点详见准考证。
四、考试的报名、资格审查及考务工作
考试的报名、资格审查由各区县(自治县、市)人事局，市级各部门、市直属事业单位人事(干部)处负责。考试工作的具体要求由市人事考试中心另行通知。
今年6月31日前毕业的在读人员，由在读学校出具证明可以报名考试，但截止7月31日未取得毕业证书的，不予审批，责任自负。
五、考核和审批
考试合格人员的考核、审批、试用、待遇等，按渝人发[2001]100号文件的规定办理，对考试考核不合格的人员调整到工勤人员岗位工作。
各级各部门要加强对该项工作的组织领导，严格资格条件，严肃人事纪律。对违规违纪的要坚决查处，并追究有关人员的责任。
主题词：人事 事业单位 聘用 通知
重庆市人事局办公室 2006年03月30日印发
第1篇：工勤人员岗位职责工勤人员岗位职责1、炊事员岗位责任制（1）关心师生生活，了解师生口味爱好，热情为师生服务，要达到80％的人满意。（2）热爱本职工作，精通业务，操作规范，具有高度的职业......
机关事业单位工勤人员确认工龄机关事业单位工勤人员工龄核定用人单位工资管理部门开始否在工龄核定业务页面选择人员，上报提交申报材料业务受理终止？不受理受理？是审核业务退回......
机关事业单位单位续聘工勤人员聘用合同书（后附首次聘用《招聘工勤人员审批表》复印件）甲方（用人单位）乙方（聘用人员姓名）甲方（用人单位）乙方（聘用人员）名称：姓名：法定代表人或性别：委托代......
刀豆文库小编为你整合推荐5篇事业单位工勤人员年度考核个人思想总结，也许这些就是您需要的文章，但愿刀豆文库能带给您一些学习、工作上的帮助。......
机关事业单位招收工勤人员（职工）程序（一）上报招收计划拟招收工勤人员（职工）的单位，由用人单位的主管部门到区编委办办理用编手续，区编委办同意使用编制后，将相关材料报区人事局，其中，党......
