蒙牛企业牛根生名言_牛根生与蒙牛文化

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我觉得蒙牛的牛根生那句话是最好的。

认真做事，诚信做人。

质量的百分之九十九是靠人心

企业的百分之九十九是靠文化

矛盾的百分之九十九来自误会

资源的百分之九十九依靠整合有德有才坚决录用，有德无才破格录用

有才无德限制录用

无才无德坚决不用

先做人，后做事。

这其中价值观很明显符合现代企业管理的逻辑，创业时先订立企业目标，然后从企业文化入手（企业精神），创立企业品牌，实现企业价值，担负企业责任。

蒙牛是做食品的，当然它的质量就是他的生命线。所以他把质量当作企业文化的一部份。

曾仕强一直认为，企业靠人治是无法经历大风大浪的，因为人总有自己的特殊喜好，成全一些人势必得罪一些人，靠文化（理念）来管理公司，凝聚力要强得多，在企业困难的时候，人们首先考虑的是自己奉献的结果是否能够保全，而企业文化则恰恰是强心剂。

马云的阿里巴巴的理念很奇特

1，建立一个生存80年的公司

2，建设一家为中国中小企业服务的公司。

3，建立世界最大的电子商务公司，进入全球网站排名前十

巨人史玉柱的“成功至上，生存第一”和万科王石的成功是除臭剂，可以除掉过去你所有的气味“则是另一种管理理念。

建议你看一些材料，《海尔是海》，还有本书《激荡三十年》