新安全生产法试题及答案_新安全生产法考试试题
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2015公司安全生产法培训试题
姓名： 分数：
一、单选题：（每题1分，共30分）
1、修改后的《安全生产法》由习近平主席于2014年签署第十三号令予以公布，自2014年（C）起施行。
A、10月1日 B、11月1日 C、12月1日 D、8月31日
2、《安全生产法》确立了（C）的安全生产监督管理体制。A.国家监察与地方监管相结合 B.国家监督与行业管理相结合 C.综合监管与专项监管相结合 D.行业管理与社会监督相结合3、保障人民群众（C）安全，是制定《安全生产法》的目的之一。A、生命 B、财产 C、生命和财产 D、生命和健康
4、生产经营单位应当建立相应的机制，加强对安全生产责任制落实情况的（B），保证安全生产责任制的落实。
A、综合管理 B、监督考核 C、监督管理 D、综合监督管理
5、生产经营单位的安全生产管理人员在对本单位安全生产状况进行检查时，对发现的安全问题，正确的处理方式是(D)A、应当立即报告主管的负有安全生产监督管理职责的部门 B、应当首先报告本单位主要负责人 C、应当首先报告本单位有关负责人
D、应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人
6、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，正确的处理方法是(D)A、一定要自己想办法排除隐患 B、立即停止作业
C、告知工友注意安全后继续作业
D、立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告
7、依据《安全生产法》，事故调查处理应当按照（D）的原则，查清事故原因，查明事故性质和责任。
A、实事求是、尊重科学 B、公开、公正、公平 C、及时、准确、合法
D、科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效
8、依据《安全生产法》的规定，任何单位和个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均有权向（D）报告或者举报。A、各级人民政府
B、生产经营单位安全生产管理部门 C、安全生产监察机关
D、负有安全生产监督管理职责的部门
9、依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位（D）。A、责令停止生产B、责令停产整顿 C、责令限期改正
D、主要负责人、个人经营的投资人给予罚款处罚
10、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（D）。
A、劳动用工情况 B、安全技术措施 C、安全投入资金情况 D、事故应急措施
11、依据《安全生产法》的规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可以（D）后撤离现场。
A、经安全管理人员同意 B、经单位负责人批准 C、经现场负责人同意 D、采取可能的应急措施
12、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和（B）的事项。
A、事故应急措施 B、防止职业危害 C、安全技术措施 D、职业危害申报
13、《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得（C），方可上岗作业。
A、特种作业操作资格证书 B、培训合格证书 C、相应资格 D、特种作业操作合格证书
14、《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的（C），必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。A、生活设施 B、福利设施 C、安全设施 D、工作设施
15、《安全生产法》所指的危险物品包括（A）。
A、易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 B、枪支弹药 C、高压气瓶、手持电动工具 D、大型机械设备
三、判断题（每题1分，共10分）
1、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。(√)
2、特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训，未取得相应资格，上岗作业导致事故的，应追究生产经营单位有关人员的责任。(√)
3、生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。(×)
4、《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项：即遵章守规，服从管理；佩戴和使用劳动防护用品；接受培训，掌握安全生产技能；发现事故隐患及时报告。(√)
5、发生生产安全事故，为较大事故的，处五十万元以上一百万元以下的罚款。(√)
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