济宁：多措并举推进“青年之声”_济宁职业技术学院招聘

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济宁：多措并举推进“青年之声”

线上线下融合发展

自济宁“青年之声”平台开通以来，牢牢把握“反映青年呼声、回应青年诉求、维护青年权益、服务青年成长”的宗旨，全面加强“四个融合”，努力使“青年之声”成为团组织“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团”四维工作格局的全新路径和有效手段。

1.把握时间节点，瞄准节日重点发力。济宁“青年之声”把握节日蕴含的情感基础，以重点节假日、纪念日等节点为契机，创新工作思路，开展多种形式的线上线下服务活动，引起广大青年的共鸣。包括以“父亲节”为契机，举办“青年之声〃父亲节说吧 爸爸，我想对你说”活动，各级团组织积极响应，用“青年之声”发动青年通过录制视频表达自己的心声，形成了良好的社会效果。以中国共产党建党95周年纪念日为契机，任城、兖州、曲阜等县级“青年之声”平台精心布局、巧妙构思，拍摄了“青年之声〃说句心声给党听”专题视频；微山“青年之声”积极通过线上宣传发动，线下组织举办了“青年之声〃青少年党史国史知识竞赛”，吸引6万名青少年广泛参与。利用重要节点开展“青年之声”线下活动，既调动了活动参与者的积极性，也使青年之声工作更加深入人心，进一步提升“青年之声”工作品牌在青年中的知晓率。

2.坚持问题导向，关注青年需求。济宁“青年之声”始终坚持以青年的问题为导向，紧紧把握青年重点关注、迫切需要解决的热点问题，有针对性地开展活动，保证每一场线下活动都发挥实效。包括高考期间，济宁“青年之声”在全市范围内开展了10余场“青年之声〃助力高考 阳光行动”系列服务活动，为近万名考生提供了高考前的心理指导服务。曲阜启动了“青年之声〃农村青年电商培育工程”，帮助广大农村青年架起一座致富的“金桥梁”。嘉祥“青年之声”为解决基层青年择偶难问题，通过线上发动与线下活动相结合，举办了“青年之声〃单身青年联谊会”。坚持以青年问题为导向，解决青年人的迫切需求是济宁“青年之声”工作的出发点和落脚点，实效性、针对性强的线下活动拉近了“青年之声”与青年的距离，也体现了“青年之声”平台的服务宗旨。

3.强化工作调度，落实督导责任。团济宁市委高度重视“青年之声”工作，一是强化组织领导，济宁“青年之声”成立了由书记任组长、副书记任副组长、各部室负责人任成员的工作领导小组，定期召开青年之声工作调度会，对于各部室值班情况及平台数据进行一周一通报，强化考核，让机关干部通过“青年之声”联系服务青年，锤炼工作作风。二是完善考核标准，制定了济宁“青年之声”工作评价办法以及“青年之声”网络互动社交平台考核细则，把“青年之声”平台建设情况纳入年度重点考核内容，每月对各县市区“青年之声”工作的重要考核指标进行通报，加强对各县级平台的工作指导和协调，加强工作落实力度。三是充分利用各种宣传渠道，对“青年之声”平台建设进行多角度、深层次的宣传和报道，引导社会各界积极配合参与，让广大青少年迅速了解、信赖、支持“青年之声”平台，不断扩大“青年之声”在青年中的知名度和影响力。