某单位纪检监察工作要点_公司纪检监察工作要点
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XXXXXXXXXXXXXXXXXX单位纪委
2012年纪检监察工作要点
2012年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是全面落实惩防体系建设的关键一年。今年我单位纪检监察工作总的要求是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十七届五中、六中全会精神，按照中纪委十七届七次全会、省纪委九届九次全会和局2012年纪检监察工作会议精神，进一步强党的作风建设，加快推进惩防体系建设，围绕中心、服务大局，突出重点、统筹推进，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开，为促进全单位经济又好又快发展提供坚强保证。
一、严格纪律，加强执行，努力营造良好的工作环境
1、严明党的政治纪律。认真学习并严格贯彻落实中纪委十七届七次全会和胡锦涛同志的重要讲话精神以及省纪委九届九次全会精神，全面落实局2012年工作会议精神。教育引导党员干部坚定政治立场和政治方向，增强政治敏锐性和政治鉴别力，做到在大是大非面前头脑清醒、在大风大浪面前立场坚定、在关键时刻经得起考验，增强对政治纪律执行情况的监督检查，防止违反党的纪律的行为，维护党纪政令畅通，为局第二次党代会、省十次党代会和党的十八大的胜利召开营造良好的工作环境。
2、落实责任，强化监督检查。围绕科学发展主题和经济发展方式转变，加强对转型和跨越发展重大决策部署执行情况的监督检查。一是要围绕强化管理，进一步加大对制度执行力的监督检 1
查；二是要围绕经济中心，开展对重点项目、重点工程操作、安全生产以及物资采购等实施监督检查；三是要围绕保障和改善民生，开展对各项惠民富民政策措施落实情况的监督检查。对重点工作、重大项目提前介入，进行事前、事中监督检查，着力解决落实任务不到位、执行政策打折扣、项目建设进展慢等问题，确保各项重大决策部署落到实处、取得实效。
3、推进效能建设有效开展。以绩效评估、考核奖惩、责任追究为抓手，完善效能监察考评办法，加大对重大项目、重大决策、重要人事管理的绩效考评。进一步推进效能监察，建立健全体制机制，严肃查处不作为、慢作为、乱作为等行为，提高工作效率，改进服务质量，提升社会形象，以优质的服务，精品的工程，去赢得市场，赢得信任，不断促进发展环境的优化。
二、严格制度管理效益，促进工作责任制的落实
4、严格落实责任制。按照局和大单位关于《党风廉政建设责任制规定》和《推进惩治和预防腐败体系建设》的要求，严格落实“一岗双责”。把党风廉政建设贯穿到党务工作、行政管理、业务工作各个方面。严格落实党委一把手与副职领导及二级单位主要领导签订的党风廉政建设责任书，按照“谁主管、谁负责、分级管理”的原则，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，党政工团齐抓共管的工作机制，做到任务明确、责任到人，促进各项工作的落实。
5、完善惩防体系建设。全面完成局《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》要求的各项目标任务，继续推行
责任制的落实，做好经验总结，谋划下步惩防体系建设的思路及各项目标任务。
6、要继续规范权力运行。坚持和完善民主集中制，提高民主生活会质量，严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、信访监督、函询等制度。进一步加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，深化经济责任审计，推进问责工作。加强对拟提拔干部的廉政考察，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风。进一步整合纪检监察力量，加大督查力度，提高监督水平。
三、加强作风建设，筑牢党员干部拒腐防线
7、开展作风建设年活动。以作风建设为抓手，积极转变工作作风，提升党员干部政治和业务素质，提高工作效率和服务水平。严格整治“庸懒散、虚假浮”现象，坚决克服不作为、缓作为和乱作为等行为，有效解决作风方面的突出问题，保持党员、干部作风纯洁。以开展作风建设和能力建设来提高地勘单位伍的良好形象，以良好的行风取信于社会。
8、狠抓廉政建设教育。认真组织开展党章学习教育、理想信念教育、党性党风党纪教育，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，树立正面典型，查找岗位廉政风险，以反面典型案例为重点，增强党员干部认清违规违纪错误的危害性，时刻保持清醒的头脑，自觉筑牢拒腐防线。严格落实每月一次的党组中心组理论学习，增强教育效果。把廉政教育贯穿于干部培养、选拔、管理和使用的全过程。
9、严格廉洁自律规定。全面贯彻《廉政准则》，认真执行领导干部报告个人有关事项的规定，防止领导干部违规收受礼金、有价证券、假公济私等方面的问题。加大对脱离不正当利益链条、干私活等行为的监督监察，加强领导干部监督管理，提升干部单位伍纯洁性。
四、加大专项治理，着力解决好影响发展稳定事宜
10、深入推进专项治理工作。把查办违纪违法案件作为贯彻从严治党方针、保持党的纯洁性的重要措施。一是继续深入推进工程建设领域突出问题专项治理工作，重点解决违规经营、虚假招投标、违法转包分包等突出问题，严肃查处违纪违规行为，推进生产经营有序开展。二是深入开展厉行节约、反对奢侈浪费工作。本着勤俭节约原则，深化庆典、研讨会、论坛过多过滥问题的专项治理。三是加强对公务用车、“小金库”问题、公款出国境等专项治理，进一步健全完善相关制度，着力推进长效机制建设，促进治理工作制度化、规范化和常态化。
11、加强对企务公开、党务公开的监督检查。进一步健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，如网络、橱窗、会议等多种手段实施公开，不断增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使企务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
12、完善查办案件协调机制。加强与地方纪检部门的协作配合，按照“纵向指导、横向联合，上下互动、推动办案”的工作思路，提高查办案件的能力和水平。要完善重大案件剖析和通报制度，利用案件开展警示教育，达到查处一起案件、教育一批干部、完善一批制度的目的，发挥查办案件的治本功能。
五、创新惩防体系，推进反腐倡廉各项工作
13、畅通信访举报渠道。落实群众接访、下访、回访等制度，畅通信访举报渠道，及时处理和化解矛盾。认真查处违规违纪问题，妥善处理涉及职工利益等方面的群体性突发性事件，促进全单位和谐稳定。
14、推进改革创新和制度建设。充分发挥纪检监察监督职能，提升纪检监察查办违规违纪问题的能力素质。全面开展廉政风险防控机制建设，建立预防腐败信息共享机制、预警机制和廉政指标体系。健全完善制度，提高制度的执行力。注重总结推广试点工作成功经验，把经过实践检验，比较成熟的做法上升为制度，努力形成反腐倡廉建设长效机制。
15、加强纪检单位伍建设。要加强思想政治建设，教育引导广大纪检干部围绕核心价值体系，不断增强使命感、责任感、荣誉感，在保持党的纯洁性方面以身作则、率先垂范。要加强业务能力建设，强化对纪检监察干部的学习培训，组织纪检干部认真学习业务知识和法律、金融、管理、科技等方面的知识，通过专题考察、集中培训等方式，强化业务素质，开拓思想，开阔眼界。要进一步加强纪律作风建设，牢固树立监督者更要带头接受监督的意识，健全完善内部监督制约机制，教育督促纪检干部严格遵守政治纪律、工作纪律、办案纪律、保密纪律，维护纪检干部单位伍的良好形象。
