公司电脑配置使用管理规定YY_公司电脑使用管理规定

2020-02-25 其他范文 下载本文

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合肥盛唐人力资源管理有限公司电脑配置使用管理规定 为加强对公司电脑的管理,提高工作效率,现将电脑配置管理规定如下:

一、公司所有电脑及附属设备均为公司财产,任何部门和个人不得据为所有。

二、办公室是对公司电脑管理的职能部门,负责电脑及相关设备的配置、电脑运行中的消耗品(包括打印纸、软盘、色带墨盒等)的采购,电脑的保养和维修统一由办公室负责。

三、各部门经理根据业务需要,将各项业务数据输入电脑,以备查询和调用,平时要注意做好重要数据的备份工作并稳妥保管好备份盘。

四、电脑操作人员不得私自拆卸电脑及附属设备,不得擅自修改电脑配置和应用软件程序,出现故障应即时与办公室联系解决。

五、电脑操作员只能在规定的工作范围内操作电脑,使用相关的软件,不得私自拷贝外来软件,以防病毒侵入。

六、各部门经理必须加强对本部门电脑设施的管理,严禁利用公司做与工作无关的事,确保公司的网络畅通无阻。一经发现违反,罚款30元,对屡教不改的还将给予一定的处分。

七、保守公司机密,不得泄露公司电脑中的任何数据或信息,不得将公司使用的数据、方案、协议等提供给他人或单位,以免引发业务纠纷和商业失密。

八、凡违反以上四—七条规定和操作不当,人为造成电脑损坏或出现故障的,须按价赔偿,情节严重的将视情节给予处分。

九、电脑操作人员在使用完电脑后必须正确关闭电脑及其附属设备,并切断电源,违者将给予10元/次的罚款。

十、上班时间内严禁挂QQ,上一些与工作无关的网页,一经发现将给予30元/次的罚款,如需使用应在用完之后立即关闭网络。

十一、公司将在每个月对所有电脑进行一次统一的系统维护以及病毒清除,以保障电脑快速安全有效的的运行。

十二、公司网络配置分为总经办、各部门经理接网线一条,其他人员如有需要可借用或用U盘转载传输。

合肥盛唐人力资源管理有限公司

二00八年八月二十二日

《公司电脑配置使用管理规定YY.docx》
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